merhaba arkadaşlar. ben iki yıldır sözleşmeli öğretmen olarak görev yapıyorum. şu an hakkımda soruşturma başlatıldı ve ne yapmam gerektiğini bilmiyorum.
Sorun şu: ben 1 eylül 2009 tarihinden itibaren 10 günlük raporluydum mide kanaması geçirdiğim için. Dün kontrolüm vardı ve doktor rapor süresini uzattı 19 eylüle kadar. bu arada aykta tedavi oluyorum fakat ilçe meb rapor üstünr rapor olmaz 11 eylül itibariyle okulda oılmalıydınız diyerek bugün hakkımda soruşturma başlatmışlar. Şu an memleketimdeyim ve bugün artık görev yerime gidemem, akşam orada olurum bu da bi işe yaramaz.
sizlere sorum şu olacak pazartesi yani seminerlerin son günü okulumda olmalımıyım? ve bu soruşturma sonunda ceza olarak ne çoıkar sizce? sözleşmem fesh edilir mi? lütfen bilgisi olan arkadaşlar cevap yazabilirlerse çok mutlu olurum saygılarımla.....
Hocam askerliğini tecil etmek için hastalanıp rapor almak zorunda kalan (!) arkadaşlarımız (25-26 gün)iyileşip rapor süresi dolunca görevine kaldığı yerden devam edebiliyor.Sözleşmeniz feshedilemez yani.
Tek hekimler bir yıl içerisinde bir seferde en fazla 20 gün rapor verebilir. Bir hekimin tek seferde 21 gün rapor vermesi geçerli olmayacaktır. (Memurların Hastalık Raporlarını Verecek Hekim ve Resmi Sağlık Kurulları Hakkında Yönetmeliğin 3/b bendi)
2- Alınacak raporun asil veya aday memur olmayla bir ilgisi yoktur.
3- Tek hekim, farklı farklı tarihlerde olmak üzere, en fazla 40 gün rapor verebilir. Burada önemli olan tek seferde 20 günden fazla tek hekim raporu alınmamasıdır. (Memurların Hastalık Raporlarını Verecek Hekim ve Resmi Sağlık Kurulları Hakkında Yönetmeliğin 8. maddesinin ilk fıkrası)
4- Tek hekimin, en çok süre olan 20 gün istirahat raporu vermelerini müteakip memurun iyileşmemesi halinde, memurun bundan sonraki tedavi ve muayeneleri resmi sağlık kurumlarında yapılmalıdır. (Memurların Hastalık Raporlarını Verecek Hekim ve Resmi Sağlık Kurulları Hakkında Yönetmeliğin 4. maddesinin ilk fıkrası)