Sözleşmeli Öğretmenlerde Rapor Alınması Durumunda Maaş Kesimi

Bana gelen bir e-postayı aşağıya aynen yazıyorum. Bilgisi olan arkadaşlarımız yardım ederse sevinirim.


------
diğer sitelerde araştırdım ama bulamadım. eğer bu konu hakkında bilginiz varsa yardım ederseniz sevinirim.
ben sözleşmeli olarak görev yapıyorum. askerliğimi yapmadım. celp dömenlerinde 4-5 günlük rapor alarak askerliği birkaç ay erteleyebiliyorum. ama rapor aldığım için maaşımdan kesinti oluyor. bu uygulama tüm milli eğitim müdürlüklerinde yapılmıyor. diğer illerde çalışan arkadaşlardan biliyorum .maaaş kesintisinin yasal bir dayanağı varmı bunu öğrenmek istiyorum. bizim sözleşme metninde aynen şöyle diyor: hastalık izni: resmi tabip raporu ile kanıtlanan hastalıklar için yılda 30 günü geçmemek üzere ücretli izin verilebilir.hastalık sebebi ile sosyal sigortalar kurumunca ödenen geçici iş görmezlik tazminatı personeli ücretinden düşülür. metinde geçen ifade böyle. maaştan kesinti yapıldıktan sonra gidip ssk dan geri alabiliyormuşuz. gittim ssk ya. 5 gün rapor aldıysam eğer ilk 2 günü saymıyorlar. diğer 3 gününde 3 te 1 ini geri veriyorlar.yani vermemek için ellerinden geleni yapıyorlar. ben alamadın.
sayın site yöneticileri; bu konu hakkında bana bilgi bulabilirseniz eğer çok sevinirim. şimdiden teşekkürler. özkan şahin . doğanyuva köyü /çayırlı/erzincan tel:447 3157064

Hocam bende 2 defa rapor aldım askerliğimi ertelemek için.
ek ders kesildi dolayısıyla ama maaştan bir kesinti olmadı.
sözleşmeli öğretmenlerde de uygulama aynı.
maaşın kesilmesini gerektiren bir düzenleme de yapılmadı.

slm arkadaşlar bende sözleşmeli çalışıyorum.ve hastaneye gideceğim zaman ilçe milli eğitimden vizite aldırıyorlar sizde de aynı mı

Bizde vizite alıyoruz.Milli eğitim vermek istemiyo ama hastaneler istiyor.

evt arkadaşlar bizdede aynı milli eğitimden vizite kağıdı alıp gidiyoruz yoksa hastaneler kabul etmiyo.

arkadaşlar rapor alırken viziteye ihtiyaç var
görev yaptığınız birimdeki hastanelere muayene olmak için giderken viziteye ihtiyaç yok
ama görev yeri dışında bir hastaneye giderseniz vizite şart.

arkadaşlar bizde vize okula gitmediğimizde dayanak olarak kullanılıyor hastanade istendiğini görmedim daha ....ama rapor aldıgımızda 2.günden sonrasında maaştan kesinti yapılıyor ssk dan alınabiliyormuş. bu uygulama bu döneme kadar yoktu yeni de değilmiş öyle söylendi bizim işlemleri yapan memur

arkadaslar ben  mayısın 8 inden 18 ine kadar rapor alacagım maasımdan ne kadar kesilir sizce ? ayrıca SÖZLEŞMELİYİM.

10 Günlük rapor karşılığında siz bir şey kaybetmezsiniz...Sadece ek ders varsa ondan kaybedersiniz...SSK'lı olduğunuzdan dolayı raporla birlikte ilinizdeki SSK'YA başvuru yaparak kesilen paranızın çoğunluğunu alabilirsiniz...Kolay gelsin..

Hımm Bana Kesilir Dediler De İyi Oldu Size Sorduğum Teşekkürler. Bide Bem Mardinde Görev Yapıyorum Ama Ankaradan Alacağım Raporu . Mardindeki Ssk Ya Başvurmam Gerekiyor Değil Mi

Mardin2 Ankara'ya gitmek için ilçeden 2gün izin alın..Ankara'ya gidiyorum diyerek..Sonra Ankara'da herhangi bir ilçe meb ten sevk alın..Raporunuzu yazdırın..Sonra raporla birlikte( rapor bittikten sonra)istediğiniz bir SSK Md.lüğünden paranızı alma şansına sahip olabilirsiniz...

Siz Olmasanız Napardık Acaba?

Siz Olmasanız Napardık Acaba?

Değerli öğretmenim;Mutlaka cevap veren bir arkadaşımız olacaktı..Yardımcı olabildiysem ne mutlu bana..Ne mutlu bize...Sizi, Ankara'ya hayırlı yolculuklar dileğiyle uğurluyoruz..

hocam benim bildiğim de şöle daha doğrusu bizim maaşları ve ekdersleri yapan çok bilgili ve tecrübeli sadece sözleşmelilerin işleriyle ilgilenen mutemetimizin aktardığı... ben hamileyim ve bazen rapor almam grekiyor bir kez aldım grip olmuştum. ancak mutemet beni uyardı ve sizinde yazdığınız gibi hastalık izni: resmi tabip raporu ile kanıtlanan hastalıklar için yılda 30 günü geçmemek üzere ücretli izin verilebilir. ibaresine de bağlı olarak ancak ve ancak verem kanser gibi ciddi hastalıklarda kullanılabilecek bir 30 günmüş bu onun dışında diğer hastalıklarda yada sizin bahsettiğiniz durumlarda kullanılamazmış.ha bir çok ilçe ile bunu önemsemiyor olabilir kabul ediyorlardır raporunuzu ama dedi ileride sözleşme feshi için bahane olabilir dedi. ben ona inanıyorum.ücret olayına gelince de evt raporda ekdersmiz aynı zamanda maaş karşılığımızda kesiliyor hatta sevk aldığımızda bile kesiliyor... bize hastalanma hakkı bile yok kısacası ve ayrıca sözleşmeye koydukları madelerde öyle farklı yorumlanabilir nitelikteki herkes istediği gibi yorumluyor işlerine geldikleri gibi davranabilmek için böle maddeler koymuşlar... benim tavsiy6em dikkat edin arkadaşlar...

yani kendi çıkarları doğrultusunda bizi cok rahat kullanabilirler.korktum ya ne yapsam bilmiyorum.keyfi yaptığım bişey deil  gercekten sorun var ama anlarlar mı ? artık hakkımızda hayırlısı olsun