Sözleşmeli Öğretmenlere Çalıştığı Kurum Görünmüyor!

Milli Eğitim Bakanlığı Aralıkta alacağı ve başvurularına bugün başladığı 10 bin öğretmen atamasında yıllardır uyguladığı yöntemden vazgeçerek bir ilke daha imza attı.

Daha önceki yıllarda (en son Ağustos2009’da) sözleşmeli öğretmenlerin kendi okullarını (sözleşmeli çalıştıkları okulları) tercih etmelerine olanak verirken bu atama döneminde bu uygulamayı kaldırmıştır.

Bu uygulamanın en önemli yararlarından bir tanesi en azından bazı öğretmenler okullarını değiştirmek zorunda kalmamakta ve o okuldaki öğrenci, öğretmen ve okul idaresi mağdur olmamaktaydı.

Örnek verecek olursak; E İlköğretim okulunda sözleşmeli olan Merve öğretmen bu atama döneminde kendi okulunu isteyememektedir. Aynı zamanda E İlköğretim Okulu’nu hiçbir öğretmen de isteyememektedir. Yani sistemde açık görülmemektedir. Atamalar sona erdikten sonra Merve öğretmen başka bir okula atanacak ve öğrenci ile öğretmen mağdur olacaktır. Öğretmensiz kalan okul idaresi de aynı mağduriyeti yaşayacaktır.

Merve öğretmenin E İlköğretim okulunu isteyememesi için bakanlık açısından hiçbir sakınca yoktur.

Çünkü Merve öğretmen o okulda sözleşmeli ise kadro açığı var demektir. Merve öğretmen E ilköğretim okulunu istemekle önceliğe sahip olmamaktadır. Çünkü kendisi zaten KPSS ile oraya gelmiştir. Kaldı ki Merve öğretmenin eski uygulamalarda olduğu gibi E İlköğretim okulunda kadroya geçebilmesi için o il’e atanan öğretmenler kadar ya da daha fazla puana sahip olması gerekir. Aksi halde başka tercihine gidecektir.

Kaldı ki Merve öğretmenin görev yaptığı il’e o branşta öğretmen alımı yapılmaktadır.

MEB Eylül 2009 atamasındaki kılavuzda 7.4.Tercihler başlığı altında koyduğu “Sözleşmeli öğretmenler görev yaptıkları eğitim kurumlarını, alanlarında bulundukları il için kontenjan verilmiş olması kaydıyla sadece kendi seçenekleri arasında görebileceklerdir. İsterlerse 20 eğitim kurumu arasında, kendi okullarını da tercih edebileceklerdir. Hâlen sözleşmeli öğretmenlerin görev yaptığı eğitim kurumları, diğer adaylara tercih olarak sunulmayacaktır.

İfadesini Aralık2009 atama dönemindeki kılavuzda yer alan 7.4.Tercihler başlığından kaldırmıştır. Kılavuzlar incelendiğinde diğer tüm maddeler neredeyse birebir iken bu madde de oynama yapılmıştır.

Bu uygulamayı bakanlığın kaldırmasındaki anlamsızlığı çözebilmiş değiliz. Bu konuda MEB’in keyfi bir uygulaması söz konusu değilse daha önce yaptığı bu uygulamayı kaldırmasının altında yatan hukuki bir gerekçe bulunmalıdır.

Maksut BALMUK
Eğitim Yöneticisi

............................. ....

bir de çaıştığı kurum bölümü var kıdemi olan kısım orası nasıl doldurulacak?

Milli Eğitim Bakanlığı Aralıkta alacağı ve başvurularına bugün başladığı 10 bin öğretmen atamasında yıllardır uyguladığı yöntemden vazgeçerek bir ilke daha imza attı.

Daha önceki yıllarda (en son Ağustos2009’da) sözleşmeli öğretmenlerin kendi okullarını (sözleşmeli çalıştıkları okulları) tercih etmelerine olanak verirken bu atama döneminde bu uygulamayı kaldırmıştır.

Bu uygulamanın en önemli yararlarından bir tanesi en azından bazı öğretmenler okullarını değiştirmek zorunda kalmamakta ve o okuldaki öğrenci, öğretmen ve okul idaresi mağdur olmamaktaydı.

Örnek verecek olursak; E İlköğretim okulunda sözleşmeli olan Merve öğretmen bu atama döneminde kendi okulunu isteyememektedir. Aynı zamanda E İlköğretim Okulu’nu hiçbir öğretmen de isteyememektedir. Yani sistemde açık görülmemektedir. Atamalar sona erdikten sonra Merve öğretmen başka bir okula atanacak ve öğrenci ile öğretmen mağdur olacaktır. Öğretmensiz kalan okul idaresi de aynı mağduriyeti yaşayacaktır.

Merve öğretmenin E İlköğretim okulunu isteyememesi için bakanlık açısından hiçbir sakınca yoktur.

Çünkü Merve öğretmen o okulda sözleşmeli ise kadro açığı var demektir. Merve öğretmen E ilköğretim okulunu istemekle önceliğe sahip olmamaktadır. Çünkü kendisi zaten KPSS ile oraya gelmiştir. Kaldı ki Merve öğretmenin eski uygulamalarda olduğu gibi E İlköğretim okulunda kadroya geçebilmesi için o il’e atanan öğretmenler kadar ya da daha fazla puana sahip olması gerekir. Aksi halde başka tercihine gidecektir.

Kaldı ki Merve öğretmenin görev yaptığı il’e o branşta öğretmen alımı yapılmaktadır.

MEB Eylül 2009 atamasındaki kılavuzda 7.4.Tercihler başlığı altında koyduğu “Sözleşmeli öğretmenler görev yaptıkları eğitim kurumlarını, alanlarında bulundukları il için kontenjan verilmiş olması kaydıyla sadece kendi seçenekleri arasında görebileceklerdir. İsterlerse 20 eğitim kurumu arasında, kendi okullarını da tercih edebileceklerdir. Hâlen sözleşmeli öğretmenlerin görev yaptığı eğitim kurumları, diğer adaylara tercih olarak sunulmayacaktır. [linkler sadece üyelerimize görünmektedir.] [1].pdf

İfadesini Aralık2009 atama dönemindeki kılavuzda yer alan 7.4.Tercihler başlığından kaldırmıştır. Kılavuzlar incelendiğinde diğer tüm maddeler neredeyse birebir iken bu madde de oynama yapılmıştır. [linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

Bu uygulamayı bakanlığın kaldırmasındaki anlamsızlığı çözebilmiş değiliz. Bu konuda MEB’in keyfi bir uygulaması söz konusu değilse daha önce yaptığı bu uygulamayı kaldırmasının altında yatan hukuki bir gerekçe bulunmalıdır.

Maksut BALMUK
Eğitim Yöneticisi

bu nasıl bişey ya niye bu yıl değişti ki daha neler görcez..bu durum sadece aralık ataması için mi geçerli acaba......hayırlısı

bir de çaıştığı kurum bölümü var kıdemi olan kısım orası nasıl doldurulacak?

Ben de anlamadım: hizmet puanı falan da var:S

Ben de anlamadım: hizmet puanı falan da var:S

hocam calıştıgımız kurum mem yazarsınız hangı ilcede isenız onu yazın kıdem derecede ılk yılınız ıse 9 ,1

sözleşmelilerde kademe derece olmuyor diye biliyorum

Sözleşmeli çalışan hocalarım, kadrolu atanırsanız, hizmet sözleşmesi nasıl fesh edilecek biliyor musunuz?
Hizmet Sözleşmesinde şu ifade geçiyordu: "sözleşme feshi için 1 ay öncesinden bildirmek gereklidir."
Atamalar 16 sında açıklanacak, atanmamız muallakta iken nasıl bir ay öncesinden istifa edebiliriz ki  
Yoksa bu konu hk farklı bir uygulama var mı? Bilgilerinizi paylaşır mısınız?

Sözleşmeli çalışan hocalarım, kadrolu atanırsanız, hizmet sözleşmesi nasıl fesh edilecek biliyor musunuz?
Hizmet Sözleşmesinde şu ifade geçiyordu: "sözleşme feshi için 1 ay öncesinden bildirmek gereklidir."
Atamalar 16 sında açıklanacak, atanmamız muallakta iken nasıl bir ay öncesinden istifa edebiliriz ki 
Yoksa bu konu hk farklı bir uygulama var mı? Bilgilerinizi paylaşır mısınız?

hocam o dediğiniz 1 aylık atama dışındaki şeyler için onu demesinin sebebi 1 ay öncesinden haber ver ona göre yerine adam bulalım ama şimdi ki duurm farklı
16 sında atama olacak atanırsan karanamei alıp sözleşmeyi fes edeceksin maaşı iade eeceksin sonra sözleşme fesh kagıdı ile yeni yerine gidip baştan
giriş yaptıracaksın o verdiğin maaşı 45 günlük olarak geri aşlacaksın koolay gelsin nereleri yazdınız

İpek hocam teşekkür ederim. daha tercih aşamasına geçemedim