Sözleşmeliden Kadroya Geçen Öğretmenler

merhaba arkadaşlar...
sözleşmeli olup kadroya geçen arkadaşlara sorum olacak kadroya geçtikten sonra ne zaman eş durumundan tayin istenebilir hemen isteyebilirmiyiz yoksa 1 yıl beklemekmi gerekiyor bilgisi olan varmı

merhaba arkadaşlar...
sözleşmeli olup kadroya geçen arkadaşlara sorum olacak kadroya geçtikten sonra ne zaman eş durumundan tayin istenebilir hemen isteyebilirmiyiz yoksa 1 yıl beklemekmi gerekiyor bilgisi olan varmı

kadroya geçmedim ama kadroya geçtikten sonra 1 yıl aday memursunuz yani hiçbir sebeple yerdeğişikliği talebinde bulunamazsınız.

teşekür ederim hocam

merhaba arkadaşlar....
haziranda kadroya geçtim. hizmet birleştirmesi (sözleşmeli çalıştığım süreyi) için ne yapmam gerekiyor?

şuan çalıştığınız okula dilekçe vermeniz gerekiyor

merhaba arkadaşlar....
haziranda kadroya geçtim. hizmet birleştirmesi (sözleşmeli çalıştığım süreyi) için ne yapmam gerekiyor?

Okulunuza Dilekçe İle Başvurunuz. Sözleşmeli Çalıştığınıza Dair Ssk Döküm Belgesini Dilekçenize Ekleyiniz. Okulunda İlçenize Gönderir... Kolay Gelsin

peki bu yeni hizmet puanları geriye dönük  olur mu? ben 18 puan alan bi yerdeydim geçen yıl. mayıs ayında yeni düzenleme yapıldı 14 e düştü puanı.hizmet birleştirirken hangi puan baz alınır acaba?

peki bu yeni hizmet puanları geriye dönük  olur mu? ben 18 puan alan bi yerdeydim geçen yıl. mayıs ayında yeni düzenleme yapıldı 14 e düştü puanı.hizmet birleştirirken hangi puan baz alınır acaba?

puanlar yayınlandığı andan itibaren geçerli zaten 2010 mayıs ayından itibaren yeni puanlar üzerine ekleniyor

Merhaba Arkadaşlar Sözleşmeli Öğretmenlikten Kadroya Geçenler Bizim Şimdi Geçen Süreleri Mebbisi Yani Kısaca Neleri İlçe Milli Eğitimlere Bildirip Ekletmeli Düzeltmeliyiz Paylaşalım

öğretmenim benim bildiğim çalıştığınıs günlerin toplamını emeklilğinize ekletebilirsiniz, bir de hizmet puanları eskiden ilçe merkezine göre hesaplanıyordu ,yani biz mağdur oluyorduk,sizde de öyle bişey varsa düzelltirebilirsinz

Hocam Yani Neler Yapmalıyız Yani 4 Yılı Saydırıp Kademe Alabilirmiyim

T.C.

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI

Personel Genel Müdürlüğü

Sayı : B.08.0.PGM.0.23.01.06.4-3207/100393 21 / 12 /2009

Konu : Sözleşmeli statüde geçen hizmet süreleri.

İlgi : a) Millî Eğitim Bakanlığının 21/02/2008 tarihli ve B.08.0.PGM.0.23.01.06.96-455/

13216 sayılı yazısı.

b) Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığının 25/04/2008 tarihli ve B.07.1.EMS.0.11.05.

01/XX-657-36 sayılı yazısı.

c) Millî Eğitim Bakanlığının 16/05/2008 tarihli ve B.08.0.PGM.0.23.01.06.4-1109/

34028 sayılı yazısı.

d) Millî Eğitim Bakanlığının 26/10/2009 tarihli ve B.08.0.PGM.0.23.01.06.96-2646/

84690 sayılı yazısı.

e) Maliye Bakanlığının 01/12/2009 tarihli ve B.07.0.BMK.0.21.115503-50/16611

sayılı yazısı.

Bilindiği gibi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 36 ncı maddesinin (C) bendinin 6 ncı fıkrasında; “Bu Kanunun 4 üncü ve 237 nci maddesinin (e) fıkrasına göre sözleşme ile istihdam edilenlerin, memuriyete geçirilmeleri halinde, sözleşmeli olarak geçirdikleri hizmet süreleri, her yıl için bir kademe ilerlemesi ve her üç yıl için bir derece yükselmesi verilmek suretiyle değerlendirilir.” hükmüne yer verilmiştir.

Anılan Kanunun “İstihdam Şekilleri” başlıklı 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ikinci paragrafında ise; “Ancak, yabancı uyrukluların; tarihi belge ve eski harflerle yazılmış arşiv kayıtlarını değerlendirenlerin mütercimlerin; tercümanların; Millî Eğitim Bakanlığında norm kadro sonucu ortaya çıkan öğretmen ihtiyacının kadrolu öğretmen istihdamıyla kapatılamaması hallerinde öğretmenlerin; dava adedinin azlığı nedeni ile kadrolu avukat istihdamının gerekli olmadığı yerlerde avukatlarını, kadrolu istihdamın mümkün olamadığı hallerde tabip veya uzman tabiplerin; Adli Tıp Müessesesi uzmanlarının; Devlet Konservatuvarı sanatçı öğretim üyelerinin; İstanbul Belediyesi Konservatuvarı sanatçılarının; bu Kanuna tâbi kamu idarelerinde ve dış kuruluşlarda belirli bazı hizmetlerde çalıştırılacak personelin de zorunlu hallerde sözleşme ile istihdamları caizdir.” denildiğinden, Bakanlığımız bünyesinde halen 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre sözleşmeli statüde istihdam edilen öğretmenlerden, daha sonra Bakanlığımız kadrolarına ilk atama yoluyla (KPSS puan üstünlüğüne göre) kadrolu öğretmen olarak atanmaları halinde bunların, sözleşmeli statüde geçen sürelerinin ödenecek aylık derece ve kademelerinin belirlenmesinde dikkate alınmasının uygun olacağı düşüncesinden hareketle uygulamada birlik ve beraberliğin

sağlanması bakımından ilgi (a) yazı ile Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığı ve Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Emekli Sandığı Hizmet Borçlanması ve İşlemler Dairesi Başkanlığından (Devredilen) görüş istenilmiş, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığının ilgi (b) cevabi yazısında söz konusu personelin sözleşmeli statüde geçen sürelerinin kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesine imkan bulunmadığı belirtildiğinden uygulamanın bu yönde yapılması hususu ilgi (c) yazı ile 81 il Valiliği ve Merkez Teşkilatı Birimlerine bildirilmişti.

Ancak, konuya ilişkin olarak tekrar ilgi (d) yazı ile Maliye Bakanlığına görüş sorulmuş olup, Maliye Bakanlığının bir örneği ekte gönderilen ilgi (e) yazısında; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendi uyarınca sözleşmeli personel olarak görev yapmakta iken kadrolu olarak atamaları yapılan öğretmenlerin, sözleşmeli olarak geçen hizmet süresinin her yıl için bir kademe ilerlemesi ve her üç yıl için bir derece yükselmesi verilmek suretiyle kazanılmış hak aylığında değerlendirilebileceği bildirilmiştir.

Bu durumda, daha önce gönderilmiş olan ilgi (c) yazının dikkate alınmaması, uygulamanın Maliye Bakanlığının ilgi (e) yazısı doğrultusunda sürdürülmesi gerekmektedir.

Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.

Necmettin YALÇIN

Bakan a.

Genel Müdür

EK: İlgi (e) yazı örn.(1 Sayfa)

DAĞITIM:

Gereği: Bilgi:

81 İl Valiliğine Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığına

Merkez Teşkilatı Birimlerine

kaynak:memurum.net

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

öğretmenim her yerde farklı uygulamalr var,kimi olur diyip düzeltmiş kimi olmaz .hakkıımzı aramadan kimsenin bişey yapacağı yok

merhaba arkadaşlar. bu atamada sözleşmeden kadroya geçtim. temmuzda tecili bitoyr askerlik yolu gözüktü. geçen seneki gibi bizi erken göreve başlatırlar mı? başlatmazlarsa ben atandığıma dair bi belgeyi askerlik şubesine götürsem askerliğimi tecil ederler mi stajyerliğim kalkana kadar. yoksa göreve başlamadan 6 ay askerliği yapıp sonra mı göreve başlamak zorunda kalıcam?