Şube Müdürlüğü Sınavı

bu arada kazanan arkadaşlarıda tebrik ediyorum

Soruları Yayınlanmayan Bir Sınavın Güvenilirliğinden Şüphe Duyarım.demek Ki Ösym Nin Soruları Yayınlayacak Kadar Kendine Güveni Yok.

78 in şansı nedir arkadaşlar?

mülakata şöyle en iyisinden bir takım elbise janjanlı bir ayakkabı deri çanta jöleli saçlarla git kardeşim başka şansın yok torpilin yoksa.Millet şimdiden milletvekillerine meclise gitmeye başladı

sınav sadece mülakata çağrılmada bir ölçüt .bu ölçütünde hatırladığım kadarıyla  en yüksekten en düşüğe doğru barajı geçmiş 5000 kişi çağrılıyor . hal böyleyse benim tahminim 72- 100 alanlar  mülakata çağrılır diye düşünüyorum .
 70- 71 puan arasında aşırı yığılma olacağını düşünüyorum

benim yaradan ım var hocam,başka kimseye ne ihtiyaç duyarım,ne de boyun eğerim...o yeter ki istesin ...değil mi?

Soruları Yayınlanmayan Bir Sınavın Güvenilirliğinden Şüphe Duyarım.demek Ki Ösym Nin Soruları Yayınlayacak Kadar Kendine Güveni Yok.

sınav sorularının ve sıralamaların yayınlanması konusunda şeffaflık vurgusuyla OSYM ye yazmanızı tavsiye ederim erkadaşlar...ben yazdım...

sınav sadece mülakata çağrılmada bir ölçüt .bu ölçütünde hatırladığım kadarıyla  en yüksekten en düşüğe doğru barajı geçmiş 5000 kişi çağrılıyor . hal böyleyse benim tahminim 72- 100 alanlar  mülakata çağrılır diye düşünüyorum .
 70- 71 puan arasında aşırı yığılma olacağını düşünüyorum

Bazı arkadaşlar ek puan ve mulakat puanı ıle atanma olacak dıyorlar.. ek puan nedır kı ?

benim yaradan ım var hocam,başka kimseye ne ihtiyaç duyarım,ne de boyun eğerim...o yeter ki istesin ...değil mi?

Aynen katılıyorum hocam tevekkel Allah

mülakat sınavında ek puanı duymadım .geçmişteki idarecilik tecrübesinin getireceği ek puan kazanımı kılavuzda yazıyor mu ? bilmiyorum .googleden kılavuza bir bakalım arkadaşlar

Yazılı sınav
MADDE 13 − (1)  Yazılı sınav, Bakanlıkça veya Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca yapılır. Bu sınavda 100 üzerinden 70 ve üzeri puan alanlar sınavda başarılı olmuş sayılır.
(2) Aynı düzeyde eğitim şartı aranan unvanların sınavları birlikte yapılır. Görevin gerektirdiği niteliklere ilişkin sorular kadro unvanlarına göre ayrı, diğer sorular ortak hazırlanır.  12 nci maddede belirtilen konuların sınavdaki ağırlıkları, atanılacak kadronun nitelikleri dikkate alınarak tespit edilir ve duyuruda belirtilir.

   (3) Sınav sonuç listesi puan üstünlüğüne göre oluşturulur ve ilan edilir.
   (4) Yazılı sınav sonuçları, görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavından itibaren bir yıllık süreyi aşmamak üzere aynı unvanlı kadrolar için yapılacak müteakip sınava kadar geçerlidir.

Sözlü sınav
MADDE 16 − (1)  Şube müdürlüğü, tesis müdürlüğü ve basımevi müdürlüğü için yapılan yazılı sınavda başarılı olanlardan duyuruda ilan edilen kadro sayısının üç katına kadar aday, puan üstünlüğüne göre sözlü sınava alınır. Son adayla aynı puana sahip olan adaylar da sözlü sınava alınır.
(2) Adaylar sözlü sınavda alınan personel, sınav kurulunun her bir üyesi tarafından;
a) Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Genel kültürü ve genel yeteneği,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
sınav duyurusunda belirtilecek ağırlıklarda esas alınarak, Ek −1 Görevde Yükselme Sözlü Sınavı Değerlendirme Formuna göre 100 tam puan üzerinden değerlendirilir. Her üyenin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması alınarak personelin sözlü sınav puanı tespit edilir. Sözlü sınavda 100 üzerinden 70 ve üzeri puan alanlar başarılı sayılır.

mülakat sınavında ek puanı duymadım .geçmişteki idarecilik tecrübesinin getireceği ek puan kazanımı kılavuzda yazıyor mu ? bilmiyorum .googleden kılavuza bir bakalım arkadaşlar

Ben öyle bir şey görrmedim hocam .. Ondan merak ettim.. Ki zaten şeflerde girdi bu sınava ... eğer öyle bir durum olursa onlara da haksızlık olurdu..

Sözlü sınav
MADDE 16 − (1)  Şube müdürlüğü, tesis müdürlüğü ve basımevi müdürlüğü için yapılan yazılı sınavda başarılı olanlardan duyuruda ilan edilen kadro sayısının üç katına kadar aday, puan üstünlüğüne göre sözlü sınava alınır. Son adayla aynı puana sahip olan adaylar da sözlü sınava alınır.
(2) Adaylar sözlü sınavda alınan personel, sınav kurulunun her bir üyesi tarafından;
a) Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Genel kültürü ve genel yeteneği,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
sınav duyurusunda belirtilecek ağırlıklarda esas alınarak, Ek −1 Görevde Yükselme Sözlü Sınavı Değerlendirme Formuna göre 100 tam puan üzerinden değerlendirilir. Her üyenin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması alınarak personelin sözlü sınav puanı tespit edilir. Sözlü sınavda 100 üzerinden 70 ve üzeri puan alanlar başarılı sayılır.

Öyle EK-2  bilmem ne vs puanı yok değil mi hocam..

hocamın yazdığı madde 16 doğrultusunda mülakata çağrılan herkes eşit