Ücretsiz İzin

Bilgisi olan arkadaşlar lütfen bana yardımcı olur musunuz. Benim eşim 5,5 ay önce doğum yaptı. Şimdi 5.5 aylık bir çocuğumuz var. Şimdi de eşim şubat atamasında sınıf öğretmeni olarak inşallah atanacak. Sıralaması tutuyor ama sonlarda. Sınıf öğretmenine açılan yerlerde genelde hep güneydoğu ve doğu da olan yerler. Eşim atanırsa yanında gidecek kimsemiz yok. Çocukta olduğu için onu yalnız göndermek istemiyorum. Yanında ben gideceğim. Çünkü hem uzak yere gidecek hem de çocuk daha çok küçük. Şimdi ben ücretsiz izne ayrılmak istiyorum. Eşim doğum yaptığı için ben baba olarak bu doğum izninden faydalanabilir miyim. Çocuk doğalı 5.5 ay oldu. Bu ücretsiz doğum izninide 15 şubattan 15 hazirana yada 12 şubatttan 12 hazirana yani 4ay kadar ücretsiz izin almak istiyorum. Bu mümkün mü? Ne yapmam gerekiyor. Lütfen bana yardımcı olun. Ne yapacağımı bilmiyorum. Eşimi de yalnız başına çocukla göndermek istemiyorum. Büyük ihtimalle de Şırnak veya Hakkari gelecek. Onun için ücretsiz olarak doğum izninden faydalanarak  eşimle gitmek istiyorum. Lütfen bana yardımcı olun. Ne yapmam gerekiyor, böyle bir hakkım var mı?

evet yeni torba yasaya göre babalar da ücretsiz izne ayrılabiliyor

arkadaşlar ailevi nedenlerden dolayı ücretsiz izin dilekçesi verdim.fakat onaylanmadı.okul müdürünün söylediği bu. tekrar dilekçe vereceğim.bu arada 20 yıllık öğretmenim.657 nin 108.maddesinin e bendine göre hakkım var. ilçe meb in bu durumda vermeme hakkı var mı?

arkadaşlar ailevi nedenlerden dolayı ücretsiz izin dilekçesi verdim.fakat onaylanmadı.okul müdürünün söylediği bu. tekrar dilekçe vereceğim.bu arada 20 yıllık öğretmenim.657 nin 108.maddesinin e bendine göre hakkım var. ilçe meb in bu durumda vermeme hakkı var mı?

Öğretmenim mazeret bildiriyorsanız bunun uygun olup olmadığını ilçe meb keyfiyet gösteremez.Bence durumun üstünde durmalısınız.

arkadaşlar ailevi nedenlerden dolayı ücretsiz izin dilekçesi verdim.fakat onaylanmadı.okul müdürünün söylediği bu. tekrar dilekçe vereceğim.bu arada 20 yıllık öğretmenim.657 nin 108.maddesinin e bendine göre hakkım var. ilçe meb in bu durumda vermeme hakkı var mı?

Ayrıca size gelen cevabı gerekçesiyle görmelisiniz.

evet öyle yapacağım hicran öğretmenim.dilekçelerimi kargoyla göndermiştim. müdür de gerekçe söyleyemedi.bizzat kendim takip edeceğim.

En az kac ay ucretsiz izin alinabiliyor

En az kac ay ucretsiz izin alinabiliyor

Şartınıza göre değişir.

İzin Yönergesinin 15.maddesinde belirtilen şartlardan hangisi size uyuyorsa o kadar aylıksız izin alabilirsiniz.

Aylıksız izin

MADDE 15- (1) Memurlara, refakat izninin bitiminden itibaren, sağlık kurulu
raporuyla belgelendirilmesi şartıyla, istekleri üzerine onsekiz aya kadar aylıksız izin verilebilir.

(2) Doğum yapan memura doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden, eşi doğum yapan memura ise doğum tarihinden itibaren olmak üzere, istekleri üzerine yirmidört aya kadar toptan veya kısım kısım aylıksız izin verilir. Aylıksız izin süresinin bitimine bir aydan daha az bir süre kalanlara bu kapsamda aylıksız izin verilmez.

(3) Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu eşiyle birlikte veya münferit olarak evlat edinen memurlar ile memur olmayan eşin münferit olarak evlat edinmesi hâlinde memur olan eşlerine, çocuğun ana ve babasının rızasının kesinleştiği tarihten veya vesayet dairelerinin izin verme tarihinden itibaren, istekleri üzerine yirmidört aya kadar aylıksız izin verilir. Evlat edinen her iki eşin memur olması durumunda bu süre, eşlerin talebi üzerine yirmidört aylık süreyi geçmeyecek şekilde, birbirini izleyen iki bölüm hâlinde eşlere kullandırılabilir.

(4) Özel burs sağlayan ve bu burstan istifade etmesi için kendilerine aylıksız izin
verilenler de dâhil olmak üzere burslu olarak ya da bütçe imkânlarıyla yetiştirilmek üzere yurt dışına gönderilen; sürekli görevle yurt içine ya da yurt dışına atanan veya en az altı ay süreyle yurt dışında geçici olarak görevlendirilen memurlar veya diğer personel kanunlarına tâbi olanlar ile yurt dışına kamu kurumlarınca gönderilmiş olan öğrencilerin memur olan eşleri ve yabancı bir memlekette veya uluslararası bir kuruluşta görev almak üzere izin verilenlerin
memur olan eşlerine görev veya öğrenim süresi içinde aylıksız izin verilebilir.

(5) Memura, yıllık izinde esas alınan süreler itibarıyla beş hizmet yılını tamamlamış olması ve isteği hâlinde memuriyeti boyunca ve en fazla iki defada kullanılmak üzere, toplam bir yıla kadar aylıksız izin verilebilir. Ancak, sıkıyönetim, olağanüstü hâl veya genel hayata müessir afet hâli ilan edilen bölgelere 657 sayılı Kanunun 72 nci maddesi gereğince belli bir süre görev yapmak üzere zorunlu olarak sürekli görevle atananlar hakkında bu bölgelerdeki
görev süreleri içinde bu fıkra hükmü uygulanmaz.

(6) Yabancı memleketlerin resmi kurumlarında veya uluslararası kuruluşlarda
görevlendirilen memurlara, merkez teşkilatında görev yapanlar bakımından görev yaptığı birim, taşra teşkilatında görev yapanlar bakımından ise görev yaptığı valilik teklifi ve İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünün önerisi üzerine Bakan tarafından her üç yılda bir Bakan onayı yenilemek kaydıyla, memuriyet süresince yabancı memleketlerin resmi kurumlarında görev alanlar için 10, uluslararası kuruluşlarda görev alanlar için 21 yıla kadar aylıksız izin
verilebilir.

(7) Memurlardan mesleklerine ait hizmetlerde yetiştirilmek, eğitilmek, bilgilerini
artırmak veya staj yapmak üzere yurt dışına gönderilenlere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 79 uncu maddesi dikkate alınarak aylıklı izin verilebilir. Şahsen özel burs sağlayanlara aylıksız izin verilebilmesi için bursun miktarı, şekli, süresi ve kaynağı bakımından izin vermekle yetkili makamca uygun bulunması şarttır.

( 8 ) Muvazzaf askerliğe ayrılan memurlar askerlik süresince görev yeri saklı kalarak aylıksız izinli sayılır.

Bilgisi olan arkadaşlar lütfen bana yardımcı olur musunuz. Benim eşim 5,5 ay önce doğum yaptı. Şimdi 5.5 aylık bir çocuğumuz var. Şimdi de eşim şubat atamasında sınıf öğretmeni olarak inşallah atanacak. Sıralaması tutuyor ama sonlarda. Sınıf öğretmenine açılan yerlerde genelde hep güneydoğu ve doğu da olan yerler. Eşim atanırsa yanında gidecek kimsemiz yok. Çocukta olduğu için onu yalnız göndermek istemiyorum. Yanında ben gideceğim. Çünkü hem uzak yere gidecek hem de çocuk daha çok küçük. Şimdi ben ücretsiz izne ayrılmak istiyorum. Eşim doğum yaptığı için ben baba olarak bu doğum izninden faydalanabilir miyim. Çocuk doğalı 5.5 ay oldu. Bu ücretsiz doğum izninide 15 şubattan 15 hazirana yada 12 şubatttan 12 hazirana yani 4ay kadar ücretsiz izin almak istiyorum. Bu mümkün mü? Ne yapmam gerekiyor. Lütfen bana yardımcı olun. Ne yapacağımı bilmiyorum. Eşimi de yalnız başına çocukla göndermek istemiyorum. Büyük ihtimalle de Şırnak veya Hakkari gelecek. Onun için ücretsiz olarak doğum izninden faydalanarak  eşimle gitmek istiyorum. Lütfen bana yardımcı olun. Ne yapmam gerekiyor, böyle bir hakkım var mı?

SANIRIM OLMUYOR

Bilgisi olan arkadaşlar lütfen bana yardımcı olur musunuz. Benim eşim 5,5 ay önce doğum yaptı. Şimdi 5.5 aylık bir çocuğumuz var. Şimdi de eşim şubat atamasında sınıf öğretmeni olarak inşallah atanacak. Sıralaması tutuyor ama sonlarda. Sınıf öğretmenine açılan yerlerde genelde hep güneydoğu ve doğu da olan yerler. Eşim atanırsa yanında gidecek kimsemiz yok. Çocukta olduğu için onu yalnız göndermek istemiyorum. Yanında ben gideceğim. Çünkü hem uzak yere gidecek hem de çocuk daha çok küçük. Şimdi ben ücretsiz izne ayrılmak istiyorum. Eşim doğum yaptığı için ben baba olarak bu doğum izninden faydalanabilir miyim. Çocuk doğalı 5.5 ay oldu. Bu ücretsiz doğum izninide 15 şubattan 15 hazirana yada 12 şubatttan 12 hazirana yani 4ay kadar ücretsiz izin almak istiyorum. Bu mümkün mü? Ne yapmam gerekiyor. Lütfen bana yardımcı olun. Ne yapacağımı bilmiyorum. Eşimi de yalnız başına çocukla göndermek istemiyorum. Büyük ihtimalle de Şırnak veya Hakkari gelecek. Onun için ücretsiz olarak doğum izninden faydalanarak  eşimle gitmek istiyorum. Lütfen bana yardımcı olun. Ne yapmam gerekiyor, böyle bir hakkım var mı?

SANIRIM OLMUYOR

İzin Yönergesinin 15.maddesinin 2.fıkrasında

(2) Doğum yapan memura doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden, eşi doğum yapan memura ise doğum tarihinden itibaren olmak üzere, istekleri üzerine yirmidört aya kadar toptan veya kısım kısım aylıksız izin verilir. Aylıksız izin süresinin bitimine bir aydan daha az bir süre kalanlara bu kapsamda aylıksız izin verilmez. denilmektedir.

sizin 24 aylık ücretsiz izin hakkınız var. bu tarih doğum tarihinden itibaren başlar. 5,5 ay önce çocuğunuz doğduğuna göre 18,5 ay izin hakkınız kalmış hocam.

DMK 104.madde ve İzin Yönergesinin 15/2 maddesine göre ücretsiz izin hakkınızı kullanmak istediğinizi belirten bir dilekçe yazıp, doğum raporunu ekleyin ve okul idaresine verin.

Bilgisi olan arkadaşlar lütfen bana yardımcı olur musunuz. Benim eşim 5,5 ay önce doğum yaptı. Şimdi 5.5 aylık bir çocuğumuz var. Şimdi de eşim şubat atamasında sınıf öğretmeni olarak inşallah atanacak. Sıralaması tutuyor ama sonlarda. Sınıf öğretmenine açılan yerlerde genelde hep güneydoğu ve doğu da olan yerler. Eşim atanırsa yanında gidecek kimsemiz yok. Çocukta olduğu için onu yalnız göndermek istemiyorum. Yanında ben gideceğim. Çünkü hem uzak yere gidecek hem de çocuk daha çok küçük. Şimdi ben ücretsiz izne ayrılmak istiyorum. Eşim doğum yaptığı için ben baba olarak bu doğum izninden faydalanabilir miyim. Çocuk doğalı 5.5 ay oldu. Bu ücretsiz doğum izninide 15 şubattan 15 hazirana yada 12 şubatttan 12 hazirana yani 4ay kadar ücretsiz izin almak istiyorum. Bu mümkün mü? Ne yapmam gerekiyor. Lütfen bana yardımcı olun. Ne yapacağımı bilmiyorum. Eşimi de yalnız başına çocukla göndermek istemiyorum. Büyük ihtimalle de Şırnak veya Hakkari gelecek. Onun için ücretsiz olarak doğum izninden faydalanarak  eşimle gitmek istiyorum. Lütfen bana yardımcı olun. Ne yapmam gerekiyor, böyle bir hakkım var mı?

SANIRIM OLMUYOR

kaç yıllık memursun belki ücretsiz izin 6 ay alabilirsin

ücretsiz izin kesinlikle alabilirsiniz yasa çok açık

arkadaşlar ailevi nedenlerden dolayı ücretsiz izin dilekçesi verdim.fakat onaylanmadı.okul müdürünün söylediği bu. tekrar dilekçe vereceğim.bu arada 20 yıllık öğretmenim.657 nin 108.maddesinin e bendine göre hakkım var. ilçe meb in bu durumda vermeme hakkı var mı?

hocam hiç bir mazeret bile göstermeden ücretsiz izne ayrılma hakkın var.

2 yıl önce eş durumundan eşimin yanına değil de 150 km uzak farklı bir ilçeye atanmış ve raporda alamamıştım. isteğim üzerine 2 ay izin aldım sadece istek üzerine bir dilekçeyle. size zorluk çıkarmaşları çok garip.

ücretsiz izindeyken göreve başlamadan tayin isteyebiliyormuyuz