Vekalet Yoluyla Görevlendirilen Okul Yöneticileri

Kurumlarda; yönetici&personelin ETİKETİ değil ŞAHSİYETİ önemli olmalıdır. "müdürlerin kadrosunu " tartışmaya başladığınızda, sıra benim gibi "ücretli "öğretmenlere gelecektir. ücretliyim ama yan köydeki kadroludan daha özveriliyim
(haydi çık işin içinden)

ayasofya hocam söylediğiniz her kelimeye katılıyorum.

Kurumlarda; yönetici&personelin ETİKETİ değil ŞAHSİYETİ önemli olmalıdır. "müdürlerin kadrosunu " tartışmaya başladığınızda, sıra benim gibi "ücretli "öğretmenlere gelecektir. ücretliyim ama yan köydeki kadroludan daha özveriliyim
(haydi çık işin içinden)

şahsiyeti olanlar genel itibariyle yönetici olabilselerdi eğitim öğretim bu hale gelmezdi.
etiketide yapıştırıyorlar şahsiyet kimin umurunda.

önümüzdeki müdür yardımcılığı atamalarından sonrada vekalet devam ederse,sınavı kazananlar bekletilirse yazık emeklere.

evet hocam çok haklısınız. bence ilçe bazında 11. tercih hakkı olmalı.atanamadığım zaman seçilen ilçedeki herhangi bir okula atanmayı kabul ediyorum gibi.

2005 sınavına göre yapılan md.yrd. atamalarında 5 tercih yaptırıldı.yazmadığım okulu benden düşük puanlı kişi yazdı gitti.tercihimin birisindede ataması yapılan kişi müfettiş oldu gitti.okula vekalet yönetici atandı.bende avucumu yaladım.2009 sınavınıda kazandım ama umutlarım tükeniyor.vekalete kesinlikle karşıyım kim olursa olsun,sınav kazanan varken ne haksızlıktır bu.

vekalet öğretmenlerin arasında

2005 sınavına göre yapılan md.yrd. atamalarında 5 tercih yaptırıldı.yazmadığım okulu benden düşük puanlı kişi yazdı gitti.tercihimin birisindede ataması yapılan kişi müfettiş oldu gitti.okula vekalet yönetici atandı.bende avucumu yaladım.2009 sınavınıda kazandım ama umutlarım tükeniyor.vekalete kesinlikle karşıyım kim olursa olsun,sınav kazanan varken ne haksızlıktır bu.

çok büyük haksızlık yapılmış size.

Eğitim-İş, Milli Eğitim Bakanlığına bağlı kurumlarda çeşitli nedenlerle boş olan kadrolara görevlendirmelere itiraz etti.
 

--------------------------------
 
 
 
Milli Eğitim Bakanlığına bağlı kurumlarda çeşitli nedenlerle boş olan kadrolara görevlendirmeler yapılmakta, ancak bazı görevlendirmelerin siyasi kadroların torpil alanları olduğu görülmektedir.
 
Bunun en önemli sebebi kadrolu atamaların belli kriterleri olmasına karşın, görevlendirmeler için belirlenmiş kriterlerin olmamasından kaynaklanmaktadır. Bu durum da öğretmenler arasında güvensizliğe neden olmakta, öğretmenleri siyasi partilerin il ilçe teşkilatlarının kapısını çalmaya zorlamakta, hak etmeyen kişilerin olmaması gereken makamlara ve okullara görevlendirilmesine neden olmaktadır.
 
Eğitim-İş konu ile ilgili olarak Milli Eğitim Bakanlığı'na yazı gönderdi.
 
EĞİTİM-İŞ

EĞİTİM VE BİLİM İŞGÖRENLERİ SENDİKASI

GENEL MERKEZİ

Sayı: 400/410/ 413                                                                                              25.02.2010

Konu: Görevlendirmeler hakkında

 

                                                      MİLLİ  EĞİTİM  BAKANLIĞI

                                                   (PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ’NE)

                                                                    ANKARA

 

            Milli Eğitim Bakanlığına bağlı kurumlarda çeşitli nedenlerle boş olan kadrolara görevlendirmeler yapılmakta, ancak bazı görevlendirmelerin siyasi kadroların torpil alanları olduğu görülmektedir. Bunun en önemli sebebi kadrolu atamaların belli kriterleri olmasına karşın, görevlendirmeler için belirlenmiş kriterlerin olmamasından kaynaklanmaktadır. Bu durum da öğretmenler arasında güvensizliğe neden olmakta, öğretmenleri siyasi partilerin il ilçe teşkilatlarının kapısını çalmaya zorlamakta, hak etmeyen kişilerin olmaması gereken makamlara ve okullara görevlendirilmesine neden olmaktadır. Konu ile ilgili çözüm önerilerimiz aşağıya çıkarılmış olup bu hususta:

          Gereğini bilgilerinize sunarım.

 

 

                                                                                           Yüksel ADIBELLİ

                                                                                              Genel Başkan

                                                                                                       

                                                ÇÖZÜM ÖNERİLERİ:

 

1.      Görevlendirmelerle ilgili ilkelerin belirlenip, yurt genelinde uygulanmasının sağlanması.

2.      Kadrolu atamalarda olduğu gibi görevlendirilecek kadrolarla ilgili ilçe çapında duyuru yapılması.

3.      Yönetici atama yönetmeliğinde olduğu gibi, okul müdürlüğü, müdür yardımcılığı, şube müdürlüğü, ilçe milli eğitim müdürlüğü gibi kadrolara görevlendirme yapılırken Yönetici Değerlendirme Formu üzerinden değerlendirme yapılmasının sağlanması.

4.      Kurucu müdürlük uygulamasına son verilmesi ya da görevlendirmede yukarıdaki esaslara göre hareket edilmesinin sağlanması.

5.      Öğretmenlerin başka okula geçici görevlendirmeleri yapılırken norm kadro fazlası öğretmenler arasında hizmet puanı esas alınarak yapılmasının sağlanması,

6.      İl ve ilçe milli eğitim müdürlüklerinde görevlendirme komisyonu oluşturularak, görevlendirmelerin bu komisyon tarafından yapılmasının sağlanması.

7.      Bu komisyonlara her sendikadan bir temsilcinin katılmasının sağlanması,

8.      Genelge ile birlikte özellikle yönetim kademelerine yapılan görevlendirmelerin iptal edilerek yeniden görevlendirme yapılmasının sağlanması
 

7 yıllık öğretmenim.3 yıl müdür yetkililik yaptım.şimdi kendi okulumda müdür vekilliği verildi.Açıkçası gönüllü girdim bu işe.istekli ve sabırlıyım ama idari işlerde neler yapacağımı nelerle karşılaşacağımı,teftiş anında neler isteniyor,bilemiyorum. şöyle sabırlı bir idarecimiz müfettişlerin neler istediiğini yazabilse.şimdiden tşk ederim.