Yönetici Atama Duyuruları

sözlü sınav başarı puanı 70 olacak.bence en önemli düzeltilmesi gereken madde bu

Tabi ki o da var. Ama bence en büyük eksiklik. İl dışı yer değiştirme imkanının verilmemesi.

Ayrıca bu adamlar bu sözlü sınava neden bu kadar önem veriyorlar anlayamıyorum.

arkadaşlar eğrisiyle doğrusuyla bir taslaktır bu. o nedenle gördüğümüz eksiklikleri, düzeltilmesi gerekenleri veya olumlu noktaları bir liste haline getirelim. bu konudaki yorumlarımızı paylaşım modülüne yazalım. aynı şeyler pek çok kişi tarafından yazılırsa daha yararlı olur kanısındayım.

Ben Düşüncelerimi Abartmadan Katılım Formuna Yazdım Gönderdim. Puanlamada Yıldız Olarak Veriyorsunuz. Kolay Gelsin

taslağı okumaya-anlamaya uğraşıyorum;
madde 8-
Yazılı sınav, Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünce ihtiyaca binaen Eylül ayında merkezî sistemle yapılır. Yazılı sınavda 100 tam puan üzerinden 70 ve üstü puan alan adaylar başarılı sayılır.

MADDE 10 – Yazılı sınav sonuçları, üç yılı geçmemek kaydıyla bir sonraki sınav tarihine kadar geçerlidir.
bu ifadelere göre sınavların yapılma zamanı belirlenmiş oluyor. en azından 3 yılda bir eylül ayında sınav yapılacak.

il dışı atama neden yok. bunu kesinlikle yazalım.

il dışı atama neden yok. bunu kesinlikle yazalım.

Ben yazdım hocam. Çok kişi yazarsa belki dikkate alırlar. Ama buna neden izin vermiyorlar anlamıyorum. Biz yazsak da yine de kendi bildiklerini yapacaklarmış gibi görünüyor.

mudur yardımcılıgında ek1 kalkmalıdır..

Buradan devam etmekte fayda var arkadaşlar...

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

Arkadaşlar müdürlük ve müd. yard. yazılı sınav konuları aynı mı diğer yıllarda farklıydı

Arkadaşlar müdürlük ve müd. yard. yazılı sınav konuları aynı mı diğer yıllarda farklıydı

taslağa göre konular aynı, sınav ayrı öğretmenim...

Yazılı sınav konuları ve puan ağırlıkları

MADDE 9 – (1) Eğitim kurumu yöneticiliği yazılı sınavı, aşağıdaki yazılı sınav konularından hazırlanan soruların puan ağırlıkları esas alınarak düzenlenir:

a) Türkçe dil bilgisi: %10,

b) Yönetimde insan ilişkileri ve iletişim: % 4,

c) Okul yönetimi ve geliştirme: % 8,

ç) Eğitim öğretim liderliği:%10,

d) Eğitim ve yönetimde etik: % 4

e) Türk idare sistemi: % 2,

f) Protokol kuralları: % 2,

g) Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi %5,

ğ) Genel kültür: %5,

h) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanunu, 652 sayılı Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname, 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun, 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu, 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu, 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu, 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu, 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile bunlara bağlı mevzuat ve görevin gerektirdiği diğer mevzuat: %50.

(2) Müdür ve müdür yardımcılığı için ayrı yazılı sınav yapılır.

arkadaşlar görüşleri yazdıktan sonra gönder butonu çıkmıyor nasıl gönderdiniz

arkadaşlar görüşleri yazdıktan sonra gönder butonu çıkmıyor nasıl gönderdiniz

yukarıda ekle(yeşil renkte) var oradan öğretmenim...

eski yönetmelikle yeni taslak yönetmelikteki sınavda çıkacak konuları kıyasladım şimdi.bazı kanunlar çıkarılmış yenide eklemeler yapılmış.ayrıca yönetmelikler hiç yok.soru gelmeyecek demekki.bunların dışında olan alan bilgisi ve genel kültür kısmında da bazı konular çıkarılmış anayasa gibi.bazı konular eklenmiş eğitim ve yönetimde etik, eğitim öğretim liderliği gibi.
 
kapsam biraz daha daraltılmış konu yoğunluğu azaltılmış gibi geldi bana.sizler ne düşünüyorsunuz bu konuda? değişir mi peki konular ekleme vs.olur mu sizce? artık bir yerden başlamayı düşünüyorum çünkü..

arkadaşlar taslağa göre norm fazlası sınıf öğretmeni müdürler ortaokul ile ilişkilendirilebilir mi