Yönetici Atama Yönetmeliği Yayımlandı

kartal kan hocam Memurlar.net diye alıntı yaptığınızı belirtinde sıkıntı yapmasınlar.

15 tane doktora yaparsan ancak mulakatta aldıgın puanı alıyorsun bıde hocam saka gıbı yaa...valla cocuga anlatsan cocuk guler..

Yan alanı olan bir sınıf öğretmeniyim.. branşa geçmedim.. ilk-orta okulda idarecilik için avantajım olur mu

bu idareci seçme işi her türlü riskli bence...aslında her okul idarecisini kendi içinden seçse eminim mebin yönetmeliğinden daha adil olurdu.en azından çoğunluk tarafından sevilen biri başa geçer.

Zümrem, bir eğitimci nasıl böyle cümleler kurar anlamıyorum. Müdür yetkililer söyle böyle , insan ilişkileri zayıf falan, bunlar ne demek. Zoruma gidiyor. 4 sınıf bir arada okutup, bu öğrencilere gerekli kazanımları kazandırıp üstüne bir de evrak işleriyle uğraşıyoruz. Bence her meslek grubu saygıyı hak ediyor. Öğretmenlerin de ayrı bir saygıyı hak ettiğini düşünüyorum ama saygısızlık yapan bir öğretmen. Yazık, çok yazık.

burda yan alandan tercih yapılabileceğini düşünmüyorum..o kadar heveslendirmeyin kimseyi...çünkü girebilecek dersi olması cümlesi ile anlatılan yan alan değildir...edebiyat-türkçe,tarih sosyal-mat-ilk.öğ.mat,fen -fizik muhabbeti...ya değilse alan değişikliği ile bunu karıştırmamak lazım diye düşünüyorum....2010 daki yönetmelikte aynı madde vardı ama yan alana göre atama yapılmadı diye biliyorum...

Düşüncelerimizi uygun kelime ve cümlelerle ifade edersek daha uygun olur. Ayrıca net olmayan bir durumla ilgili yorum yaparken kesin öyleymiş gibi söylemek, ortalığı kızıştırmaktan, aşağılamaktan öte gidemez.

Müdür yetkili öğretmenler, en iyi vicdan muhakemesi yapanların başında gelir. Birçok işi birlikte yaptıkları için ve yalnız başlarına yaptıkları için, en iyi yapabildikleri şekilde yapmaya çalışırlar. Çok kısa bir süre zarfında, birçok yılda alınabilecek tecrübeyi elde ederler. Ayrıca eskiden beri ilköğretim okullarında sınıf öğretmenlerinin idareci olması da çoğunlukla buraya dayanır.

Bir sınav kitabını ezberleyip sınavda alınan bir notla olmaz bu işler. Fakat, hakkaniyet açısından sınav da lazımdır.

İyi idarecinin tanımı zordur. Ayrıca doğru ve iyi işlerin yapılması, tek başına idareci ile de sağlanamaz. Kurum kültürü ve takım ruhu çok önemlidir.

MEB içindeki tüm çalışanlar (Diğer kurumları ve vatandaşları dahil etmiyorum), her zaman birbirlerini ötekileştirmektedir ve çok yanlış bir tutumdur. Kimi zaman tayin ve atamalar konusunda, kimi zaman ücretler konusunda, kimi zaman mevki makam konusunda, vb. ...
Bunların bize bir getirisi yoktur. Daha da ayrıştırmaktadır.

Sınıf öğretmeni - branş öğretmeni,
İdareci - öğretmen,
Köy öğretmeni - şehir öğretmeni,
Batıdakiler - Doğudakiler,
gibi birçok kutuplaşma vardır ve bu, zaten olmayan birliktelik ruhumuzu daha da bozmaktadır.

Hepimizin "Öğretmen" olduğunu unutmayalım ve kendimizden çok başka bir arkadaşımızın hakkını alması için çaba gösterelim ve destekleyelim. Bencillikten kurtulalım.

Yönetmelikte ,kimin ne kadar okul idaresinde tecrübesi var umurumda değil diyor ..Bundan sonra ben istediğimi atayacağım diyor ..Bunu açık açık yazıyor..Hatta bunu hazırlayanlar işin hukuki bölümüne bile kafa yormamışlar ..O kısmı önemli değil diye .. Siyasi  direktifle hazırlanmıştır

kimsin sen ! düşünceme anormal deme cüretini nerden buluyorsun! .eğitimhanede kral mı ilan ettin kendini 3-5 günde .kardeş sakin ol! ,her yazılana negatif bakma! bakıyorsanda kelimelerine fren tak!

Sizi kırdığım için özür dilerim.

Sizi kırdığım için özür dilerim.

bende özür dilerim.

Gelen vurmuş, giden vurmuş bir de biz meslektaşlar birbirimizi vurmayalım. Zaten canımız yeterince yanmış, olmadık yere lütfen kimse canımızı yakmaya kalkmasın...

Saygılarımla...

Her toplum  hak ettiği gibi yönetilir.
İyi geceler...

Müdür yetkililere sallayan klavye delikanlısı öğretmenimizin mesajı silinmesediydi de hepimiz görseydik keşke.

Arkadaşlar  yeni yönetmelikle ilgili sınava girip başarılı olan adayları bundan sonra bekleyen iki sürecin olduğunu düşünüyorum:
1-Bu yönetmeliğin,başta büyük şehirler  olmak üzere birçok ilde 4+4+4 eğitim sistemi ile ilgili henüz tam anlamıyla okul dönüşümlerinin tamamlanmaması yüzünden  kamuoyunu belli bir süre meşgul edecek ve herkesin kafasının karıştığı  bu ortamda ZAMAN KAZANMAK adına yapıldığını düşünüyorum(Eğer böyle olursa en geç Mayıs ayına kadar yönetmelik iptal edilir ve eski yönetmeliğe göre atama yapılır.)
2-Eski yönetmeliğe göre atamaların bile yapıldığı bir ortamda yeni yönetmeliğe göre atama yapılması riskine girmezler.Ve Ekim 2013 gibi yeni sınav yapılarak atamalar bu sınav sonucu ve yeni yönetmeliğe göre yapılır.(Malumunuz sınav puanları bir sonraki sınava kadar geçerliliğini korur)
   Sonuç olarak gönlüm 1.maddenin gerçekleşmesini istese de aşağı yukarı 6 aya yakın bu konudaki gelişmeler sanki 2. maddenin daha yakın olduğunu göstermekte.
    Umarım herkes hak ettiği yere gelir...

Babacan Bakanımız Nabi Avcı'nın müdür yetkililere ilk hediyesi
teşekkür ediyoruz ve devamının da geleceğini çok iyi biliyoruz