Zorunlu Hizmet Puanı Alamayanlar

Alıntıdır. Mükemmel tespitler.
17/04/2015 tarih ve 29329 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği 40.maddenin 6.bendinde Zorunlu çalışma yükümlülüğünü yerine getirmek üzere zorunlu hizmet alanlarına atanıp zorunlu hizmet alanlarında fiilen görev yapmakta olan öğretmenlerden bu Yönetmelikte zorunlu hizmet alanları için öngörülen azami çalışma sürelerinin üzerinde görev yapanların hizmet puanları, görev yapmakta oldukları hizmet alanı için öngörülen puan dikkate alınarak azami çalışma sürelerinin üzerinde geçen ilk yıl için %25, ikinci yıl için %50, üçüncü ve sonraki yıllar için %100 artırılarak belirlenir hükmü yer almaktadır.

Ancak uygulamada aşağıdaki mağduriyetler yaşanmaktadır.

1. 2010 öncesinde atanıp halen zorunlu hizmet bölgesinde görev yapanlara ek puan verilmemektedir. Yönetmelik 17/04/2015 tarihinde değiştiğine göre ya bu tarihten sonra göreve başlayanlara verilmeli ya da yönetmeliğin çıktığı tarihte zorunlu hizmet bölgesinde çalışmaya devam eden herkese göreve başladığı tarih dikkate alınmadan ek puan verilmesi gerekmektedir.

2. Ek puan sadece ilk atandığı yerde göreve devam edenlere verilmeli, zorunlu hizmeti bitmeden tekrar zorunlu hizmete eşdeğer bölgeye başka yerlere tayin isteyenlere verilmemeli. Çünkü 3. Bölgeye atanan birisi 3 yılı dolduğunda batının zorunlu hizmeti olan bir yere yer değiştiriyor ve zorunlu hizmetini batıda bitirdiği için ek puan almaya başlıyor.

3. Geçici görevlendirme ile çalışanlara ek puan verilmemeli. Tayin hakkı varken ve tayini çıkabiliyorken tayin istemeyip geçici görevlendirme ile ek puan almaya devam edilmektedir. Sırf ek puan için hem öğrenciler her dönem öğretmen değiştiriyor hem de okulun normunu kapattığı için iki taraf mağdur olurken diğer taraf ek puan ile ödüllendirilmektedir.

4. Hizmet bölgesi farklı bir yerde geçici görevlendirilirse zorunlu hizmet süresi değişmektedir. 30 Eylül tarihi itibariyle 3 yıllık zorunlu hizmeti kalkacak olan kişi, 3. yılında zorunlu hizmeti 4 yıl olan yere 9 aylığına görevlendirilirse zorunlu hizmet 4 yıla çıkıyor. İller arası yer değiştirdiğinde zorunlu hizmeti bitmeden yer değiştirdiği için yeni yerinde ek puan almaya başlıyor. Eğer görevlendirilmeseydi zorunlu hizmeti bitecek ve yeni yerinde ömür boyu ek puan alamayacaktır.

5..Zorunlu hizmette il içi veya iller arasında sadece 30 Eylül baz alınmakta bu tarih itibariyle zorunlu hizmeti bitecekler için Tamamladı(30 Eylül itibariyle) yazılarak zorunlu hizmeti tamamlamış sayılmaktadır. Ancak 20 Eylül'de zorunlu hizmeti biten kişinin 13 Eylül'de iller arası ek atama ile tayini çıksa ve eylül ayında yeni görev yerine başlasa sonra askerlik için izin alsa zorunlu hizmet puanı alamayacaktı. Ancak 6 aylık kısa dönem askerlik için izne ayrılsa  ve askerlik dönüşü mart ayında görevden ayrılıp yeni görev yerine başlarsa zorunlu hizmeti 1 hafta eksik olduğu için yeni görev yerinde ömür boyu ek puan almaya devam ediyor.

6. Zorunlu hizmeti 9 Eylül'de biten kişi 27 Ağustos'ta Müdür yardımcısı olarak eşdeğer başka bir okulda göreve başlasa 12 gün sonra yeni okulunda zorunlu hizmeti tamamladığı için ömür boyu ek puan almaya başlıyor. Aslında 30 Eylül tarihi itibari ile zorunlu hizmeti bitmesine rağmen sistemin açığından dolayı iller arası ya da il içi öğretmen olarak tayini çıkmadığı için Müdür Yardımcısı olarak haksız puan almaya devam ediyor.

7. Ek puan süresi en fazla 3-4 yıl ile sınırlanmalı ömür boyu ek puan verilmemelidir. Yönetmelik değişikliğindeki amaç öğretmeni doğuda 7 yıl tutabilmekti. 7 yılda 30 puandan 210 puan + 83 ek puan (7,5+15+30+30)  ile Batıya tayininin kolaylaşması amacıyla çıkan yönetmelik batıdakine de ek puan vererek amacından sapmaktadır.

8. Ek puan sadece 3. bölgelerde olmalı, 1. ve 2. hizmet bölgelerinin zorunlu hizmet bölgelerinde olmamalıdır. Çünkü doğudaki ek puan alırken batının zorunlu hizmet bölgelerindekiler de ek puan almaya devam etmektedir. Amacımız batıda öğretmen tutmak olmadığına göre ek puan vermenin amacını anlayabilmiş değiliz.

9. Ek puan sadece ilk tayinde kullanılmalı sonra silinmelidir. Sonuçta batıya ve ya istediği yere tayini çıktığına göre uygulama amacına ulaşmıştır. Fazladan alınan puanların silinmesi gerekmektedir. Zaten gelişmişlik düzeylerine göre 3. Bölgenin 6. Alanında görev yapan öğretmen 30 puan alırken, 2. Bölgenin 6. Alanında 22 puan ve 1. Bölgenin 6. Alanında ise 18 puan alarak mağduriyetler telafi edilmektedir.

10. Örneğin İstanbul'da aynı okulda çalışan personellerin bazısı 22, bazısı 33, bazıları 44 puan alarak çalışma barışı bozulmaktadır.  Aynı okulda 2011'de göreve başlayan personel, 2008'de göreve başlayan personelden daha fazla hizmet puanına sahiptir. Puan farkı günden güne artmaktadır.

Özetle sözleşmeli öğretmenlik uygulaması nedeniyle zorunlu hizmete ek puan uygulamasına ihtiyaç kalmamıştır. Adil bir uygulama için MEB zorunlu hizmetten muaf olsun olmasın şu an zorunlu hizmet bölgesinde çalışmaya devam eden herkese ek puan verilerek çalışma barışını sağlamalı ya da ek puan uygulaması kaldırılmalıdır.

Sistemin eksikliklerini gidermek amacıyla Milli Eğitim Bakanlığına CİMER üzerinden yazdığım bu yazıya “Bakanlığımız Öğretmen iş ve işlemleri Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümlerine göre yapılmaktadır.” yazılarak cevap verilmiştir.

Mustafa DURAN
Eğitim Yöneticisi

Ayni zorunlu hizmet okulunda çalışan ve eş durumundan çok cok uzun yillar once okula gelen öğretmen alıyor okula anca yeni tayin olabilen daha eski öğretmen alamıyor

Ayni zorunlu hizmet okulunda çalışan ve eş durumundan çok cok uzun yillar once okula gelen öğretmen alıyor okula anca yeni tayin olabilen daha eski öğretmen alamıyor

hocam 2007 de atandım 2011 de atananların puanı benden yüksek. Bu sistemle tayin imkansız

Ayrıca ömür boyu almak nedir. Vatandaş puanlar her sene artıyor diyor sebebi budur.

hocam 2007 de atandım 2011 de atananların puanı benden yüksek. Bu sistemle tayin imkansız

Suçumuz daha erken öğretmenliğe başlamak sanırım. Hayır zorunlu hizmet olan yerden tayinimiz çıksa tamam diyeceğim de tayin de çıkmıyor. Aynı okulda calışan öğretmenin biri alıyor diğeri almıyor. 

Suçumuz daha erken öğretmenliğe başlamak sanırım. Hayır zorunlu hizmet olan yerden tayinimiz çıksa tamam diyeceğim de tayin de çıkmıyor. Aynı okulda calışan öğretmenin biri alıyor diğeri almıyor. 

Birlikte grup kurup sesimizi duyurmak. Emin olın emeklikiğinizde bile tayininiz çıkmayacak bu sistemle

Bu konuda MEB'e başvuran ve dava da açmış olan sendikalar var. Dün EĞİTİMİŞ Sendikası'nı aradım.2 Kasım 2018'de dava açtıklarına yönelik yazıları var sitelerinde. O konuda bilgi almak istedim. "Davanın savunmasını çok güzel yaptık hocam. Kesinlikle Lehimize sonuçlanır." dediler. Türk Eğitim Sen de 15.01.2018 90 sayılı bir yazıyla MEB'e başvurmuş.  "O yazıya nasıl bir cevap geldi" diye sordum. "Yazıya cevap verilmemiş MEB tarafından hocam" dediler. Dava açın hocam dediler. Eğitim Bir Sen'i de aradım. "Hocam MEB'e ilettik ama kendince sebeplerden dolayı vermiyor" dedi. Ben de dava açacağım dedim. Ben hiçbir sendikaya üye değilim. Eğer üye olmuş olsaydım öğretmenin hakkını koruyamayan sendikadan derhal istifa ederdim. Haksızlığı son veremeyecek olduktan sonra ne işe yararsınız ki siz? Ben daha önceki mesajlarımda da belirttiğim gibi okullar açıldıktan sonra bireysel olarak davamı açacağım. Danıştay'a kadar yolu var. Danıştay da benim hakkımı veremezse AİHM'e başvruda bulunacağım. Ben ilk atandığım okulumdayım. Yer de değiştiremedim. Benden sonra gelen beni geçti. Ben hakkımı söke söke almak için elimden geleni yapacağım! Sonuna kadar gideceğim!

Güncel

Sendika ilçe temsilcisine bildirecegim

Sendika ilçe temsilcisine bildirecegim

ne şekilde bir cevap aldınız hocam? İlgilenecekler mi?

ne şekilde bir cevap aldınız hocam? İlgilenecekler mi?

evet hocam. Zaten ilçe temsilciside ek puan alamıyor.

evet hocam. Zaten ilçe temsilciside ek puan alamıyor.

Bir gelişme elde edebilmiş mi peki hocam?

Bir gelişme elde edebilmiş mi peki hocam?

hocam Antalya'daki egitim bir sen toplantılarında bu konu birkaç kez gundeme getirilmiş. Genede ulaşıp Bi sorayım. Cok magdur var duzenleme yapılmalı

"Eşitlik" ilkesine aykırı olduğundan davayı kazanırsınız dedi. Yetkili ve mevzuata hakim biri söyledi  birlik olup davayı tekrar biz açalım

7,5 yüksekovada çalıştım ilk bilaötıl 18 sonra 22 puana.istanbulda yine 22  puan.aynı okulda diğer arkadaşın 40 puan alması kadar saçma bir uygulama olamaz. il ilçe merkezleri bu kapsamdan çıkarılmalı.büyük haksızlık.