Zorunlu Hizmetle İlgili Sorularınız

sayın hocalarım 3.5 yıl zorunlu hizmet olmayan okulda çalışmış bir öğretmenin okulu zorunlu hizmet olursa çalıştığı 3.5 yıl zorunlu hizmet yılına eklenir mi?

sayın hocalarım 3.5 yıl zorunlu hizmet olmayan okulda çalışmış bir öğretmenin okulu zorunlu hizmet olursa çalıştığı 3.5 yıl zorunlu hizmet yılına eklenir mi?

Hayır eklenmez hocam. Fakat tersi durum olsaydı oluyordu. Yani zorunluyken, zorunluluktan çıkarılsaydı, öğretmen o okulda durduğu sürece, sürenin tamamı zorunlu hizmetten sayılacaktı.

Zorunlu çalışma süresinden sayılacak süreler
MADDE 46 – (1) Zorunlu çalışma yükümlülüğüne tabi öğretmenlerin, zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarında adaylık dâhil fiilen öğretmen olarak geçirdikleri süreler zorunlu çalışma süresinden sayılır. Bu sürelere; a) Bakanlık kadrolarında öğretmen olarak görevli iken askerlik hizmetini yapmak üzere aylıksız izne ayrılanlardan askerlik hizmetini temel askerlik eğitiminden sonra zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarında öğretmen olarak yerine getirenlerin temel askerlik eğitimi dışında kalan askerlik süreleri,
b) Eğitim kurumlarının zorunlu çalışma yükümlülüğü kapsamında bulunmadığı dönemlerde göreve başladıktan sonra görev yaptıkları eğitim kurumları zorunlu çalışma yükümlülüğü kapsamına alınan öğretmenlerin, eğitim kurumlarının zorunlu çalışma yükümlülüğü kapsamına alındığı tarihten sonra bu eğitim kurumlarında geçen hizmet süreleri,
c) Zorunlu çalışma yükümlülüğü kapsamında bulunan eğitim kurumlarında görev yapmakta iken, bu eğitim kurumlarının zorunlu çalışma yükümlülüğü kapsamından çıkarılmasından sonra da görev yapmaya devam eden öğretmenlerin bu eğitim kurumlarında geçen hizmet sürelerinin tamamı,
ç) Zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (B) bendi kapsamında sözleşmeli öğretmen olarak geçirilen hizmet süreleri,
d) 657 sayılı Kanunun 102 nci, 103 üncü ve 104 üncü maddelerinde öngörülen izinlerin tamamı ile aynı Kanunun 105 inci maddesi gereğince verilen izinlerin toplamının altı ayı geçmeyen kısmı,
e) Görevden uzaklaştırılan ve görevleri ile ilgili olsun veya olmasın herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınan öğretmenlerin 657 sayılı Kanunun 143 üncü maddesinde sayılan durumların gerçekleşmesi hâlinde bu sürelerin tamamı,
f) Yılda toplam 90 günü geçmeyen geçici görev süreleri,
g) Hizmet içi eğitimde başarılı geçen sürelerin tamamı,
dâhil edilir.
(2) Yılda toplam 90 günü aşan geçici görev süreleri, aday öğretmen olarak geçen süreler ile başka yerdeki bir görevin 657 sayılı Kanunun 86 ncı maddesi uyarınca öğretmene vekâleten gördürülmesi hâlinde bu sürelerin; öğretmenlikte geçen kısmı görevin yapıldığı hizmet alanında, öğretmenlik dışında geçen kısmı ise görevin geçirildiği hizmet bölgesinin birinci hizmet alanında geçmiş sayılır.
Zorunlu çalışma süresinden sayılmayacak süreler
MADDE 47 – (1) Zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden hizmet bölgelerinin zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarında görev yapanların, zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanları dışında vekâleten ya da görevlendirme suretiyle 90 günden fazla geçen geçici görev süreleri ile; a) Temel askerlik eğitiminden sonra zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarında bulunan eğitim kurumlarında öğretmen olarak geçen askerlik süreleri hariç olmak üzere aylıksız izinli olarak geçen süreler,
b) Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsünde geçen süreler,
c) 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (C) bendi kapsamında kısmi zamanlı geçici öğreticilikte ve ek ders ücreti karşılığında görevlendirme suretiyle geçen süreler ile vekil öğretmenlikte ve usta öğreticilikte geçen süreler,
ç) Bakanlık ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Kanun ile diğer personel kanunları kapsamında geçen süreler,
d) Özel öğretim kurumlarında öğretmen ve yönetici olarak geçen süreler,
e) Yetiştirilmek amacıyla yurt dışına gönderilen öğretmenlerin yurt dışında geçirdikleri süreler,
f) 46 ncı maddede belirtilenlerin dışındaki süreler,
zorunlu çalışma süresinden sayılmaz.

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

Ozur grubundan gelerek zoeunlu hizmeti ertelenenler belge beyanini ne zaman yapacak peki

Sayın hocalarım şimdi ben zorunlu hizmeti 3 yıl olan okulda 2.5 yıl çalıştıktan sonra zh 4 yıl olan okula atandım benim zorunlu hizmetim ne zaman kalkar bilgisi olanlar arkadaşlar yardimci olursa sevinirim

Sayın hocalarım şimdi ben zorunlu hizmeti 3 yıl olan okulda 2.5 yıl çalıştıktan sonra zh 4 yıl olan okula atandım benim zorunlu hizmetim ne zaman kalkar bilgisi olanlar arkadaşlar yardimci olursa sevinirim

1,5 yıl sonra kalkar öğretmenim..

zorunlu hizmet süresi 3 yıl olan bir okulda 2 yıl 10 ay 21 gün çalıştım ve il içinden zorunlu çalışma süresi 4 yıl olan okula atandım. bu okulda 1 ay 5 gün çalıştıktan sonra özür grubuyla zorunlu çalışma süresi 7 yıl olan okula atandım. bu durumda bnm zorunlu hizmetim ne olacak? ilk tayin istediğimde 6 aydan kısa bir zaman kaldığı için bitti mi sayılır yoksa son çalıştığım okulun zorunlu çalışma süresi olan 7 yıla mı çıkar?

 Zorunlu çalışma yükümlülüğünü yerine getirmek üzere zorunlu hizmet alanlarına atanıp zorunlu hizmet alanlarında fiilen görev yapmakta olan öğretmenlerden bu Yönetmelikte zorunlu hizmet alanları için öngörülen azami çalışma sürelerinin üzerinde görev yapanların hizmet puanları, görev yapmakta oldukları hizmet alanı için öngörülen puan dikkate alınarak azami çalışma sürelerinin üzerinde geçen ilk yıl için %25, ikinci yıl için %50, üçüncü ve sonraki yıllar için %100 artırılarak belirlenir.

Bu madde yeni atananlar için mi geçerli olacak ?

Çalıştığım okul:

Görev Yeri Hizmet Bölgesi:  2

Görev Yeri Hizmet Alanı :   4

Ancak mebbis te zorunlu çalışma yükümlüsü yazıyor.

Zorunlu Hizmeti: Yapıyor   yazmayacak mı arkadaşlar?

Çalıştığım okul:

Görev Yeri Hizmet Bölgesi:  2

Görev Yeri Hizmet Alanı :   4

Ancak mebbis te zorunlu çalışma yükümlüsü yazıyor.

Zorunlu Hizmeti: Yapıyor   yazmayacak mı arkadaşlar?

Bakanlık onunla ilgili bir yazı ve sonrasında açıklama olarak mail gönderdi. Bizim ilçede herkesi düzelttik. Sizinle aynı hizmet bölge ve alanında. Dediğiniz gibi yapıyor olarak düzeltilmeli.

Çalıştığım okul:

Görev Yeri Hizmet Bölgesi:  2

Görev Yeri Hizmet Alanı :   4

Ancak mebbis te zorunlu çalışma yükümlüsü yazıyor.

Zorunlu Hizmeti: Yapıyor   yazmayacak mı arkadaşlar?

Bakanlık mailinde zorunlu hizmet bölgesinde çalışan herkesin zorunlu hizmet durumunun yapıyor ,  tamamladı ,  muaf olması gerektiğini yazdı.

Çalıştığım okul:

Görev Yeri Hizmet Bölgesi:  2

Görev Yeri Hizmet Alanı :   4

Ancak mebbis te zorunlu çalışma yükümlüsü yazıyor.

Zorunlu Hizmeti: Yapıyor   yazmayacak mı arkadaşlar?

Bu siteden inceleyebilirsiniz;

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

zorunlu hizmet süresi 3 yıl olan bir okulda 2 yıl 10 ay 21 gün çalıştım ve il içinden zorunlu çalışma süresi 4 yıl olan okula atandım. bu okulda 1 ay 5 gün çalıştıktan sonra özür grubuyla zorunlu çalışma süresi 7 yıl olan okula atandım. bu durumda bnm zorunlu hizmetim ne olacak? ilk tayin istediğimde 6 aydan kısa bir zaman kaldığı için bitti mi sayılır yoksa son çalıştığım okulun zorunlu çalışma süresi olan 7 yıla mı çıkar?

İlk tayininizde 6 aydan az süre kalmakla birlikte, zorunlu hizmetiniz ancak zorunlu hizmet kapsamında olmayan bir yere gitmeniz durumunda tamamlandı sayılacaktı. Fakat gittiğiniz yer de zorunlu hizmet kapsamında olduğundan önceki hizmetleriniz de sayılarak yeni zorunlu hizmet süreniz 4 yıla çıkmıştır.Daha sonra gittiğiniz yer yine zorunlu hizmet olduğundan 7 yıla çıkmıştır.

Ozur grubundan gelerek zoeunlu hizmeti ertelenenler belge beyanini ne zaman yapacak peki

DEVLET MEMURLARININ YER DEĞİŞTİRME SURETİYLE
   ATANMALARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK


Memurun İsteği Üzerine Yapılabilecek Yer Değiştirmeler
   Madde 12 – (Değişik: 30/6/2014-2014/6578 K.)
Sağlık, aile birliği ve can güvenliği mazeretlerinin belgelendirilmesi halinde, hizmet bölgelerindeki ve/veya hizmet alanlarındaki zorunlu çalışma süreleri tamamlanmadan memurun isteği üzerine yer değiştirme suretiyle ataması yapılabilir.
Sağlık ve aile birliği mazeretlerine dayalı olarak yer değiştirmeye tabi tutulan memur, mazeretinin devam ettiğini her yıl Ocak ayında alacağı belgeyle belgelendirmek zorundadır. 

Bu madde yeni atananlar için mi geçerli olacak ?

Yeni atananlar için değil 17/04/2015 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere , madde de belirtildiği üzere ''(6) Zorunlu çalışma yükümlülüğünü yerine getirmek üzere zorunlu hizmet alanlarına atanıp zorunlu hizmet alanlarında fiilen görev yapmakta olan'' ibaresinden dolayı zorunlu hizmet alanlarına zorunlu hizmetlerini yapmak amacıyla atananlar yararlanacaktır. Yani zorunlu hizmet olması yetmez. Buraya atanma sebebinizin de zorunlu hizmetinizi yapmak olması gereklidir.