Bir de aslında şu var hani hemen kızmayın ama sadece aklıma takıldığı için sorayım dedim; Diyelim enflasyon %50 çıktı idi
Biz de %3 aldık ama sözleşme gereği %47 daha ek geldi, bunda niye itiraz ediyoruz ki? Yani "Öğretmeni enflasyon karşısında ezdirmeyeceğiz" deniliyor ama zaten fark gelmiyor mu? BAKIN ŞUNU AÇIKÇA YAZAYIM bende farkındayım zam ekleneceği ay enflasyonun abidik gubidik gösterilmesine ama neticede 6 ay baz alınıyor! Yani eninde sonunda kaç oran düşüyor ki?
Diğer bir husus, misal karı koca öğretmen olsun. Zaten %5 demek aile hanesine %10 yansıyor demek. Bu şartlarda zammı en çok eşi çalışmayan memurlar isterler ki %5 dışında eş yardımında artış ve özellikle çocuk yardımında artış istemeleri gayet doğal ve mantıklı olan hak. Ancak bakıyorum buna yönelik de bir şey yok! Ya da az dile getiriliyor.
Bakanın kime bağlı olduğu belli, hakem heyetindeki çoğunluk kim tarafından atanmış ve kime bağlı belli iken bence şu aşamada en en en mantıklı şey "ELDEKİNDEN DE OLMAMAK" denecek ve tahminime göre %5+5 ve diğer yıl %4+4 e imza atılacak. Enflasyon farkı da eklenecek. Eş yardımı ya da çocuk yardımı için de "Yav %5 verdik ya işte" denilecek gibi geliyor.
Uzun lafın kısası zaten hiç birimiz %20 falan beklemiyorduk. Açık mikrofon olayını tam bilmiyorum ama "Memur %8 alsın da görelim" lafı öyle sinirle denecek laf değildi ve çok net ortaya da çıktı. O yüzden biz boşuna konuştuk onca zaman ama güzel oldu
Ne güzel ya, tek değilmişim dedim sürekli
