Resmi Gazete Tarihi: 22.09.2000 Resmi Gazete Sayısı: 24178
MALİYE BAKANLIĞI PERSONELİNİN YER DEĞİŞTİRME SURETİYLE ATANMALARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK
BİRİNCİ KISIM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
BİRİNCİ BÖLÜM
Genel Hükümler
Amaç
Madde 1- Bu Yönetmelik, Maliye Bakanlığının yer değiştirmeye tabi personelinin yer değiştirme suretiyle atanmalarında, hizmetin gereklerini esas alarak, atamayı belirli kurallara bağlamak, görevde verimliliği artırmak ve yurdun değişik hizmet bölgeleri ve alanlarında görev yapmalarını sağlayarak hizmetin yaygınlaşmasını temin etmek amacıyla hazırlanmıştır.
Kapsam
Madde 2- Bu Yönetmelik, atamaları merkezden yapılan personelden yer değiştirme suretiyle atanmaya tabi olanlar ile Yönetmeliğin(Değişik ibare:RG3/4/2008-26836) 22, 24 ve 25 inci maddelerinde yer alan personelin, atanmalarına esas olacak kuralları ve bunlara ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
Madde 3- Bu Yönetmelik, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 72 nci maddesi ile 19/4/1983tarihli ve 83/6525 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına Dair Yönetmeliğin 28 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
Madde 4- Bu Yönetmelikte geçen:
a) Bakanlık: Maliye Bakanlığını,
b) Yönetmelik: Bu Yönetmeliği,
c) Yer değiştirme suretiyle atanma: Yönetmeliğe tabi personelin, bu Yönetmelikle tesbit edilen hizmet bölgelerine, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 72 ve 76 ncımaddelerindeki esaslar çerçevesinde atanmasını,
d) Hizmet bölgesi: (Değişik:RG-3/4/2008-26836)Yönetmeliğe ekli (1) sayılı cetvelde gösterilen bölgeleri,
e) Hizmet alanı: (Değişik:RG-3/4/2008-26836) Hizmet bölgelerindeki görevin yapıldığı yeri,
f) Zorunlu çalışma süresi: Her hizmet bölgesinde zorunlu olarak çalışılmasıgereken süreyi,
g) Yer değiştirme suretiyle atama dönemi: Her yılın Mayıs, Haziran ve Temmuz aylarını,
ifade eder.
Temel İlkeler
Madde 5- Yönetmeliğin uygulanması ile ilgili temel ilkelerşunlardır:
a) Yer değiştirme suretiyle atamalarda, kadro imkanlarıile idarenin hizmet ihtiyacı dikkate alınır.
b) Yer değiştirme suretiyle atamalar; ekonomik, sosyal, kültürel ve ulaşım şartları yönünden benzerlik ve yakınlık gösteren il merkezleri ve ilçeler gruplandırılarak oluşturulan bölgeler arasında yapılır.
c) Bu atamalarda, hizmet bölgeleri arasında, hizmetin gereği de dikkate alınarak personelin adil ve dengeli dağılımını sağlamak esastır.