Doğum İzni

arkadaşlar doğumum 4o değil 38.haftada olacak sezeryanla o 2 hafta eklenebilir mi şunun için soruyorum zaten haziran 17-18 gibi gözüküyor ancak yasa çıkarsa yaz tatili içinde benim gibi izni güme gidenleri bi nebze olsun rahatlatacak izin benim durumumda olanları yani doğumu yaza gelenleri kapsar mı ?

doğum beklemediğimiz zaman olunca sonuna aktardım.

ben okul zamanında önceki iznimi sona aktarmıştım. Yaz tatili değildi.

3 haftalığına yani karne gününe kadar ücretsiz doğum izni verilebilir mi?teşekkürler

3 haftalığına yani karne gününe kadar ücretsiz doğum izni verilebilir mi?teşekkürler

bu sürede rapor alamıyor musunuz?

arkadaşlar doğumum 4o değil 38.haftada olacak sezeryanla o 2 hafta eklenebilir mi şunun için soruyorum zaten haziran 17-18 gibi gözüküyor ancak yasa çıkarsa yaz tatili içinde benim gibi izni güme gidenleri bi nebze olsun rahatlatacak izin benim durumumda olanları yani doğumu yaza gelenleri kapsar mı ?

ekleniyor öğretmenim torba yasa ile bu hakkı verdiler eskiden yoktu ama şimdi var

Hocam son üç hafta aktarılamıyor doğum sonrasına maksimum 5 hafta aktarılabiliyor. Birde o çalışabilir diye rapor aldığınız haftalarda ne için alırsanız alın aldığınız raporlar doğum sonrasına aktaracağınız haftalardan düşüyor.

hocam gerçekten düşüyormu.ben 32.haftamda çalışabilir raporumu aldıım.21 haziranda seminer döneminde doğum öncesine ayrılacağım.ama haziranda (5-5-5) 3 hafta soğuk algınlığı,faranşit vb. sebeplerle aile hekimimden rapor alacağım.şimdi bu toplam 15 günlük rapor aktardığım çalışabilir raporundan düşecek mi?benim bildiğim gebelikle ilgili sorun olmadığı takdirde                                                         
ne raporum ölür ne de aktardığım 5 haftam.

denizim 48 hocam aynı durumu bende yaşamıştım ve 35. haftamda çalışmaya devam ediyorken aile hekiminden rapor aldım 5 günlük ve iznimde değişen birşey olmadı yani gebelikle ilgili bir sorun yazdırmadığınız sürece rapor alabilirsiniz

ayrıca bir öğretmen arkadaşımız da bana cevap yazmıştı.onunda ölmemiş.

sukufe hocam siz nerdesiniz böyle bir uygulama olmaz aslında.Eğer varsa herkes yararlanmalı.

arkadaşlar ben ilçe meme gidip sormuştum.kesinlikle böyle bir uygulama olmaz dediler.yapanlar suç işlemiş sayılırmış.yani ben de yararlanamamıştım

merhaba arkadaşlar...

2012 eylül ayında atandım...temmuz sonu inşallah doğumum olacak.haziran sonu doğum iznine ayrılmayı düşünüyorum. doğum izninde eş durumu tayini isteyebilirmiyim? ve süreç nasıl oluyo bile arkadaşlar veya yaşayanlar var mı?

arkadaşlar doğum iznindeyken kırtasiye parası alabiliyor muyuz?

arkadaşlar doğum iznindeyken kırtasiye parası alabiliyor muyuz?

Doğum izninde maaş devam ettiği için Eğitim Ödeneğini de alırsınız sayın hocam.
Ancak fiili olarak çalışma durumuna göre sanırım belli oranda kesinti yapılıyor.
(Alacağınız kesin ama oranını tam olarak bilmiyorum)

merhaba arkadaşlar...

2012 eylül ayında atandım...temmuz sonu inşallah doğumum olacak.haziran sonu doğum iznine ayrılmayı düşünüyorum. doğum izninde eş durumu tayini isteyebilirmiyim? ve süreç nasıl oluyo bile arkadaşlar veya yaşayanlar var mı?

Evet sayın hocam. Doğum izninde tayin isteyebiliyorsunuz.
İlişik kesmek içinse izin bitimini beklemeniz gerekiyor.
Sağlıklı günler.

arkadaşlar ben ilçe meme gidip sormuştum.kesinlikle böyle bir uygulama olmaz dediler.yapanlar suç işlemiş sayılırmış.yani ben de yararlanamamıştım

Hocam bu soruya daha önce cevap vermiştik.
Konu kesinlikle dikkatten kaçmış. Yada ilgili arkadaşlar yönetmeliği okumamışlar.

Kesinlikle dikkatten kaçmış bir durum.
Fiilen çalışılmayan günler (tatil günleri) aktarılamaz.
Sağlıklı günler.

günaydın herkese stajerlik kalkmadan doğum izni kullanılırsa stajerlik uzar mı?bilgisi olan arkadaşlar var mı bu konuda

BENİM UZAMAMIŞTI HOCAM AMA SINAVLARA GİREBİLMİŞTİM

arkadaşlar bir öğretmenin beklenen doğum tarihi 21 temmuzsa ancak o zaman aktarma yapabilir. çünkü son 3 hafta aktif olarak çalışabilir durumda oluyor. benim 20 temmuz beklenene doğum tarihimdi son güne kadar çalıştım 5 hafta aktardım.

arkadaşlar bir öğretmenin beklenen doğum tarihi 21 temmuzsa ancak o zaman aktarma yapabilir. çünkü son 3 hafta aktif olarak çalışabilir durumda oluyor. benim 20 temmuz beklenene doğum tarihimdi son güne kadar çalıştım 5 hafta aktardım.

Evet sayın hocam, 21 Temmuz doğum yapan bir memur haziran sonuna kadar çalışabileceği için 5 haftalık süreyi doğum sonrasına aktarır.
fiili olarak çalıştığı için.
Sağlıklı günler.