Arkadaşlar öğretmenim ve benim doğumdan önceki 5 haftalık izin yaz tatiline denk geliyor.bu doğum sonrasına aktarılırmı yoksa zaten tatildesin mi derler acil yardım
yaz tatiline gelen durumlarda doğum sonrasına aktarılma olmuyor hocam.
Devlet Personel Başkanlığının 26.12.2013 tarih ve 25399 sayılı görüşlerinde
Bu itibarla, doğum sonrası analık iznine sadece doğum öncesi analık izni içerisinde kadın memurun kurumunda fiilen çalışarak geçirdiği sürelerin eklenmesi gerektiği, bu süre içerisinde alınan kanuni izinlerin doğum sonrası analık iznine ilave edilemeyeceği hüküm altına alındığından, öğretmenlerin yaz tatiline denk gelen doğum öncesi 5 haftalık analık izin süresinin doğum sonrasına aktarılamayacağı mütalaa edilmektedir. denilmektedir.
Ayrıca İzin Yönergesinin 10.maddesinin 1. fıkrasının a bendinde
a) Kadın memura doğum yapmasından önce 8 hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta süre ile aylıklı izin verilir. Çoğul gebelik halinde doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 hafta süre eklenir. Sağlık durumu uygun olduğu takdirde hekimin onayı ile memur isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar çalışabilir. Bu durumda, kadın memurun fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası analık izni süresine eklenir. denilmektedir.
Mevzuata göre fiilen çalışılmayan süreler aktarılmıyor hocam. ama İlçe MEB ile görüşün yine de. çünkü uygulamalar farklı farklı olabiliyor.
