Doğum İzni

Hamileliğin 32.haftasindayim  ve çalışabilir raporunu aldım. 21 eylül de doğum iznine ayrılacağım. Şimdi benim sorum şu 32- 37 hafta arası çalışır olacağım bu arada ben normal rapor alabilir miyim bu hakkım varmı okula 1 hafta gitmem gerekecek o bir hafta rapor alabilir miyim

yaz tatilinde oldunuz için çalışabilir belgesi olsa da fiilen çalışmadığınız için doğum sonrası izine aktaramazsınız hocam.

yaz tatilinde oldunuz için çalışabilir belgesi olsa da fiilen çalışmadığınız için doğum sonrası izine aktaramazsınız hocam.

 Peki hocam bu 5 haftanın 2 haftası tatile denk geliyor diğer 3 haftayı aktarabilirsiniz muyuz?

 Peki hocam bu 5 haftanın 2 haftası tatile denk geliyor diğer 3 haftayı aktarabilirsiniz muyuz?

fiilen çalıştığınız süreler aktarılır hocam. fiilen çalıştığınız süreler içinde rapor alırsanız, rapor aldığınız süreler de doğum sonrası iznine aktarılmaz.

doğum izinlerinde olduğu gibi,çalışanların taleplerine bu kadar duyarsız genel yetkili sendika olur mu? yüzbinlerce çalışanın taleplerine duyarsız kalmak ne anlama geliyor?teamüllere göre,  yetkili sendika etkili sendika olmak zorunda değil mi?

doğum izinlerinde olduğu gibi,çalışanların taleplerine bu kadar duyarsız genel yetkili sendika olur mu? yüzbinlerce çalışanın taleplerine duyarsız kalmak ne anlama geliyor?teamüllere göre,  yetkili sendika etkili sendika olmak zorunda değil mi?

Dogum izni calisanlari cok magdur ediyor gercekten 2 ay cok az bi süre..oncesindeki 2 ayı sonraya aktarayimda bebegimle daha cok vakit gecireyim diyosun bu sefer de karnin burnunda dolmuslarda okullarda rezil oluyorsun ogrencilere verimli olamiyorsun..yetkili sendikaya cok lafim varda neyseee..

Doğum izni konusunda iyilestirmeler yapilmali kesinlikle.
Bebek-anne/baba-okul açılarinin gozununde bulundurulması gerekir. Konunun duzenleyicisi olmayanlar maalesef buyuk sıkıntılar yaşıyor.

 çalışanların haklı taleplerine kulaklarını tıkayan etkisiz bir yetkili sendikanın kadın haklarına ve çocuk haklarına aykırı hareket ettiği rahatlıkla söylenebilir.bu bağlamda sağlıklı nesiller yetiştirme kaygısı taşımadığı sonucuna ulaşılır.

çalışanların haklı taleplerine kulaklarını tıkayan etkisiz bir yetkili sendikanın kadın haklarına ve çocuk haklarına aykırı hareket ettiği rahatlıkla söylenebilir.bu bağlamda sağlıklı nesiller yetiştirme kaygısı taşımadığı sonucuna ulaşılır.

yürekten katılıyorum sayın hocam,yetkili sendikanın kadın hakları,çocuk hakları,sağlıklı nesil  gibi bir kaygısı olmadığı bir gerçek.

Teknoloji tsarim 185 puanim var elazig merkezde hangi okulların acil olduğunu göremiyorum nerden bakabilirim

merhaba arkadaşlar dr um uygun görürse 37. haftaya kadar çalışacağım. 15 Ekim gibi doğum iznine ayrılacağım. eğitim ödeneğinden faydalanabiliyormuyum?

merhaba arkadaşlar dr um uygun görürse 37. haftaya kadar çalışacağım. 15 Ekim gibi doğum iznine ayrılacağım. eğitim ödeneğinden faydalanabiliyormuyum?

faydalanırsınız hocam.

faydalanırsınız hocam.

ilker hocam bizdede 4 ekimde doğum sonrası izni bitecek öğrt var.ödeneği alır mı

ilker hocam bizdede 4 ekimde doğum sonrası izni bitecek öğrt var.ödeneği alır mı

dilekçe vererek alabilir

doğum yapanlar için okul idaresı olarak işlem yapan var mı
neler yapılıyor yeni sisteme göre?

doğum yapanlar için okul idaresı olarak işlem yapan var mı
neler yapılıyor yeni sisteme göre?

doğum raporuna göre doğum sonrası iznini başlatıyorsunuz bayan çocuğu kendi üstüne almak isterse aile yardım bildirimi düzenliyorsunuz.doğum yardımını da kendi takip ediyor.