Doğum İzni

Çevrimdışı Derya_08

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 611
  • 197
  • 611
  • 197
# 03 May 2015 17:36:32
Tskler hocam 

Çevrimdışı green1667

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 75
  • 126
  • 4. Sınıf Öğretmeni
  • 75
  • 126
  • 4. Sınıf Öğretmeni
# 05 May 2015 20:43:10
1 haziranda doğum iznim bitiyor. Son haftaları raporla tamamlamayı düşünüyorum. Raporda 2 haziran çalışabilir yazıyor. Benim 1 haziranda mi yoksa 2 sinde mi rapor almak gerekiyor? Bilen varsa beni aydinlatanilir mi?

Çevrimdışı ilker52

  • Bilge Meclis Üyesi
  • *****
  • 10.884
  • 314.583
  • 10.884
  • 314.583
# 05 May 2015 20:43:57
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
1 haziranda doğum iznim bitiyor. Son haftaları raporla tamamlamayı düşünüyorum. Raporda 2 haziran çalışabilir yazıyor. Benim 1 haziranda mi yoksa 2 sinde mi rapor almak gerekiyor? Bilen varsa beni aydinlatanilir mi?
1 Haziran'da alırsanız sıkıntı yaşamazsınız hocam.

Çevrimdışı altan0348

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 331
  • 445
  • 2. Sınıf Öğretmeni
  • 331
  • 445
  • 2. Sınıf Öğretmeni
# 05 May 2015 21:05:05
eşim ağustos 15 gibi doğum yapapacak. doğum izni doğum yaptıktan hemen sonra mı başlıyor? doğum izni bittikten sonra en fazla kaç rapor alınabilir? son zamanlarda yarı zamanlı çalışmadan bahsettiler. gerçeği nedir bunun?

Çevrimdışı ilker52

  • Bilge Meclis Üyesi
  • *****
  • 10.884
  • 314.583
  • 10.884
  • 314.583
# 05 May 2015 21:08:21
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
eşim ağustos 15 gibi doğum yapapacak. doğum izni doğum yaptıktan hemen sonra mı başlıyor? doğum izni bittikten sonra en fazla kaç rapor alınabilir? son zamanlarda yarı zamanlı çalışmadan bahsettiler. gerçeği nedir bunun?
doğum sonrası izni, doğumdan itibaren başlar hocam. yarı zamanlı çalışma, bildiğim kadarıyla düşünülüyordu ama yasalaşmadı.

Bir takvim yılı içinde 40 gün rapor alabiliyorsunuz. Heyet raporu bu süre içinde sayılmıyor yalnız.

Tek hekim raporu ile bir defada en çok 10 gün rapor verilebiliyor hocam.

İzin Yönergesinin 10.maddesinin 1. fıkrasının a bendinde

a) Kadın memura doğum yapmasından önce 8 hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta süre ile aylıklı izin verilir. Çoğul gebelik halinde doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 hafta süre eklenir. Sağlık durumu uygun olduğu takdirde hekimin onayı ile memur isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar çalışabilir. Bu durumda, kadın memurun fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası analık izni süresine eklenir. denilmektedir.

Çevrimdışı hayat_turkusu

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.079
  • 917
  • 1. Sınıf Öğretmeni
  • 1.079
  • 917
  • 1. Sınıf Öğretmeni
# 05 May 2015 21:18:57
Doğum öncesi izne 31+0 mı, 31+6 mı yoksa 32+0 da mı ayrılınıyor?

Çevrimdışı Derya_08

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 611
  • 197
  • 611
  • 197
# 12 May 2015 20:12:16
iyi akşamlar yarın doğum iznim bitiyor, özel hastaneden 10 günlük rapor aldım,doktorum kontrol kısmını açık bıraktı 10 gün sonra gel 10 gün daha rapor yazalım dedi arkadaşlarbu mümkün mü?

Çevrimdışı ilker52

  • Bilge Meclis Üyesi
  • *****
  • 10.884
  • 314.583
  • 10.884
  • 314.583
# 12 May 2015 20:13:18
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
iyi akşamlar yarın doğum iznim bitiyor, özel hastaneden 10 günlük rapor aldım,doktorum kontrol kısmını açık bıraktı 10 gün sonra gel 10 gün daha rapor yazalım dedi arkadaşlarbu mümkün mü?
mümkündür hocam.

Çevrimdışı Derya_08

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 611
  • 197
  • 611
  • 197
# 12 May 2015 20:26:31
bugün müdürümüz aynı  hekimden alamazsınız diğer 10 günü dedi de hocam ondan sordum teşekkürler

Çevrimdışı ilker52

  • Bilge Meclis Üyesi
  • *****
  • 10.884
  • 314.583
  • 10.884
  • 314.583
# 12 May 2015 20:37:20
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
bugün müdürümüz aynı  hekimden alamazsınız diğer 10 günü dedi de hocam ondan sordum teşekkürler
kontrol yazdıysa alabilirsiniz.

Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları İle Hastalık Ve Refakat İznine İlişkin Usul Ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 6.maddenin 4. fıkrasında

(4) Memurlara tek hekim raporu ile bir defada en çok on gün rapor verilebilir. Raporda kontrol muayenesi öngörülmüş ise kontrol muayenesi sonrasında tek hekim tarafından en çok on gün daha rapor verilebilir. denilmektedir.

Çevrimdışı fatoş80

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 461
  • 412
  • 461
  • 412
# 12 May 2015 21:06:46
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Doğum öncesi izne 31+0 mı, 31+6 mı yoksa 32+0 da mı ayrılınıyor?
32+0 da hocam

Çevrimdışı reisbey

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 252
  • 343
  • 252
  • 343
# 12 May 2015 21:11:29
Son 3 haftaya kadar çalışabilirsiniz ama.

Çevrimdışı hayat_turkusu

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.079
  • 917
  • 1. Sınıf Öğretmeni
  • 1.079
  • 917
  • 1. Sınıf Öğretmeni
# 12 May 2015 21:52:07
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Son 3 haftaya kadar çalışabilirsiniz ama.
   tesekkur ederim öğretmenim cevabiniz için.  Yolum uzak o yuzden ayrilacam

Çevrimdışı el_if1a

  • Çalışkan Üye
  • ***
  • 89
  • 73
  • 89
  • 73
# 13 May 2015 22:36:35
Merhaba arkadaşlar.
15 mauıs 15 haziran arası ücrersiz izin için dilekçe verdim. İznim 15 inde başlayacak. Mayıs maaşımı alır mıyım?? Yoksa yatarsa geri mi öderim?? Mayıs ı alsam, Haziran maaşını almasam ne sıkıntı olabilir??

Çevrimdışı green1667

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 75
  • 126
  • 4. Sınıf Öğretmeni
  • 75
  • 126
  • 4. Sınıf Öğretmeni
# 13 May 2015 23:20:59
Doğum izni 1 haziran da bitiyor donem sonuna kadar 4 hafta 5-5-5-5 rapor alabiliyor muyum? Bir de izin bitiminde rapor alabilmek için 1 gün çalışılması gerekiyor mu? Bilen var mi?

 


Egitimhane.Com ©2006-2023 KVKK