1. Başkalarının aracılığıyla amaca ulaşma ve başkalarına iş gördürme
faaliyetti aşağıdaki tanımlardan hangisinde verilmiştir?
A) Yönetim B) Denetim
C) Yöneltme D) Planlama E) Liderlik
2. Yönetimde ast-üst ilişkisi, yönetimin aşağıdaki hangi özelliklerinden
biridir?
A) Amaç özelliği B) İş bölümü
C) Yaratıcılık D) Hiyerarşi özelliği
E) İşbirliği Özelliği
3. Aşağıdakilerden hangisi yönetimin fonksiyonları arasında yer
almaz?
A) Planlama B) Örgütleme
C) İletişim D) Yöneltme
E) Denetim
4. Uzmanlık alanıyla ilgili yöneticiye karar almasını kolaylaştırıcı
bilgi vermeyi sağlayan yetki aşağıdakilerden hangisidir?
A) Rasyonel Yetki
B) Komuta Yetki
C) Fonksiyonel Yetki
D) Karizmatik Yetki
E) Kurmay Yetki
5. Aşağıdaki teorisyenlerden hangisi güç kaynaklarının açıklanmasına
yapmış olduğu beşli sınıflandırma ile katkı sağlamıştır?
A) Fayol B) Taylor
C) French ve Raven D) Mc Gregor
E) M. Weber
BİLGİ TARAMASI
6. Aşağıdakilerden hangileri liderlerin güç kaynaklarından biri değildir?
A) Yasal güç
B) Zorlayıcı güç
C) Uzmanlık gücü
D) Etkileyici güç
E) Benzeşim Gücü
7. Aşağıdakilerden hangisi liderliğin doğru bir tanımı değildir?
A) Liderlik, karşılıklı davranış ve fikir birliği ile yapıyı ele geçirmek ve
bu hareketi devam ettirmektir.
B) Liderlik, ortak bir amaca doğru grubun davranışlarını yönlendirmek
için bireyin yapmış olduğu davranışların tümüdür.
C) Liderlik sadece doğuştan gelen özellikler topluluğudur.
D) Liderlik, amaçları gerçekleştirmek için uğraşanları uyarlayıcı, onların
sorunlarını yanıtlayıcı bir roldür.
E) Liderlik, İnsanları etkileyebilme ve harekete geçirebilme işidir.
8. Aşağıdakilerden hangisi Hawthorne Araştırmalarının inceleme
konusudur?
A) Fizik ve çevre değişikliklerinin verimlilik üzerindeki etkisi
B) Çalışanların işten ayrılma nedenleri
C) Yöntem değişikliklerinin işçiler üzerindeki etkileri
D) İşçilerin yönetim ile ilgili şikayetleri
E) Çalışanların işe devamsızlık nedenleri
9. “Her astın yalnızca bir üste bağlı olması ve ondan emir alması” nı
ifade eden organizasyon ilkesi aşağıdakilerden hangisidir?
A) Merkezileşme ilkesi
B) Yönetim alanı ilkesi
C) Yönetim birliği ilkesi
D) Yetki ve sorumluluk denkliği ilkesi
E) Kumanda birliği ilkesi
Yönetim, Liderlik ve Organizasyon
472 Eğitim-Bir-Sen Genel Yetkili Sendika [linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
10. Aşağıdakilerden hangisi X teorisinde yer alan varsayımlardan
biridir?
A) Birey, kendi arzu ve amaçlarını örgüt amaçlarına tercih eder.
B) İnsan sorumluluğu kabul ettiği gibi sorumluluk istemeyi de öğrenir.
C) Sıkı denetim ve ceza ile korkutma kişiyi örgütsel amaçlara yöneltecek
tek yol değildir.
D) İnsanlar ödüllendirildiği sürece örgüt amaçlarını benimserler.
E) Amaçlara bağlılık, insanların kişilik ihtiyaçlarının karşılanması gibi
motive edici öğelere bağlıdır.
11. Çevrelerinden doğrudan doğruya olumlu ya da olumsuz olarak
etkilenme özelliği taşıyan sistemlere ne ad verilir?
A) Sosyal sistem
B) Yapay sistem
C) Kapalı sistem
D) Açık sistem
E) Alt sistem
12. Yetki türlerini geleneksel, karizmatik ve yasal yetki olarak üç
grupta ele alan düşünür aşağıdakilerden hangisidir?
A) R. Owen
B) M. Weber
C) F. Taylor
D) H. Fayol
E) A. Smith
13. “İşleri küçük birimlere ayırmak ve bu birimlere ayrı görevliler
atamak” şeklinde tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
A) Örgütleme
B) Hakkaniyet
C) Uzmanlaşma Bölümleme
D) Uzmanlaşma
E) İşbölümü
14. Klasik yönetim kuramcılarından biri olan “bilimsel yönetim” teorisinin
öncüsü aşağıdakilerden hangisidir?
A) Henri Fayol
B) Adam Smith
C) Frederick Taylor
D) Elton mayo
E) Max Weber
15. Organizasyonlarda “İleri uzmanlaşma, Yetkinin hiyerarşisi,
Biçimsel kural ve kaideler, Görevde gayri şahsilik” ilkelerinin olması
gerektiği düşüncesinin savunulduğu yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?
A) Yönetim süreci yaklaşımı
B) Bürokrasi yaklaşımı
C) İnsan ilişkileri yaklaşımı
D) Bilimsel yönetim yaklaşımı
E) Davranışsal yaklaşım
1.A 2.D 3.C 4.E 5.C 6.D 7.C 8.A 9.E 10.A 11.D 12.B 13.E 14.C 15.B
1. Aşağıdakilerden hangisi, klasik örgüt kuramcılarının temel örgütlenme
ilkeleri arasında yer almaz? (KPSS, 2012)
A) Denetim çevresinin sınırlılığı
B) Uzmanlaşma
C) Komuta birliği
D) Komuta-kurmay ayrımı
E) Özerklik
2. Aşağıdaki yazışma süreçlerinden hangisi, örgütlenme ilkelerine
uygun değildir? (KPSS,2012)
A) Vali -- İl özel idare genel sekreteri --İl özel idare sağlık işleri daire
başkanı
B) Genel müdür --Daire başkanı --Şube müdürü
C) Vali --Büyükşehir belediye başkanı --Kaymakam
D) Vali --İl millî eğitim müdürü --Lise müdürü
E) Rektör --Dekan --Bölüm başkanı
3. Aşağıdakilerden hangisi, karizmatik liderin takipçisi olan gruplarda
rastlanan özelliklerden biri değildir? (KPSS-2013)
A) Normalden yüksek performans
B) Güçlü sadakat ve bağlılık
C) Yüksek düzeyde heyecan ve coşku
D) Bireysel çıkarlardan kolaylıkla vazgeçme
E) Grup kararlarının belirlenmesine yüksek düzeyde katkı
ÇIKMIŞ SORULAR
4. Aşağıdakilerden hangisi, Frederick Taylor’ın “sıradan yönetim” olarak
adlandırdığı yönetim biçiminin amaçlarından biridir? (KPSS-2013)
A) İşçileri, inisiyatiflerini işvereni için kullanması amacıyla teşvik
etmek
B) İşçileri, inisiyatiflerini diğer işçiler için kullanması amacıyla teşvik
etmek
C) İşçileri vasıfsızlaştırarak işveren karşısındaki pazarlık gücünü
azaltmak
D) İşçileri vasıfsızlaştırarak emek üretkenliğini artırmak
E) İşçileri vasıfsızlaştırarak yeni teknolojiler karşısındaki dirençlerini
kırmak
5. Aşağıdakilerden hangisi, Karl Marx’ın “yabancılaşma” kavramının
tanımını verir? (KPSS-2013)
A) İşçilerin, üretim süreçleri üzerinde daha fazla inisiyatif alarak
kendi sektörleri dışındaki sektörlerde çalışan işçilerin sorunlarına duyarsızlaşmaları
B) İşçilerin, yaptıkları işin niteliği ile kendi emeklerinin ürünleri üzerindeki
denetimi yitirmeleri
C) İşverenlerin, işletmelerini büyüttükleri oranda emek süreci üzerindeki
denetimi yitirmeleri
D) İşverenlerin, rekabet süreci içinde diğer işverenlerin deneyimlediği
organizasyonel sorunlara duyarsızlaşmaları
E) Kamuoyunun, kentleşme ile birlikte kırsal hayatın sorunlarına
duyarsızlaşması
6. Neo-Klasik Örgüt Kuramı’nın doğmasına neden olan Hawthorne
araştırmalarının başlangıçtaki hedefi aşağıdakilerin hangisinde doğru
olarak verilmiştir? (KPSS-2013)
A) Çalışanın tatminini artıracak yöntemleri bulmak
B) Sosyal faktörlerin üretim davranışının belirleyicisi olduğunu göstermek
C) Enformel örgütlerin ve liderlerinin, üretim davranışının belirleyicisi
olduğunu göstermek
D) Çalışanı motive edecek beşerî unsurları tespit etmek
E) Fiziki koşullar ile üretim davranışı arasındaki ilişkiyi test etmek
7. Aşağıdakilerden hangisi, durumsallık yaklaşımında yer verilen
organik örgüt yapısının özelliklerinden biri değildir? (KPSS-2013)
A) Görev tanımlarının sınırlarının katı bir biçimde belirlenmesi
B) Bağlılığın esas olarak gruba yönelmesi
C) Beceri ve yeteneğin otorite ilişkisinde belirleyici olması
D) Değişken çevreye kolay uyum sağlayabilmesi
E) Karşılıklı danışma ve bilgi vermenin söz konusu olması
8. Aşağıdakilerden hangisi yönetimin fonksiyonlarından biri değildir?
(Yurt Kur GYS,2013)
A) Planlama B) Koordinasyon
C) Deneme D) Organizasyon
9. “Biçimsel Yetki” aşağıdakilerden hangisinden kaynaklanır? (Yurt
Kur GYS,2013)
A) Akrabalık-Hısımlık ilişkileri
B) Ast-Üst ilişkileri
C) Sevgi-Saygı
D) Hemşehrilik
10. Aşağıdakilerden hangisi iyi bir emrin özelliklerinden değildir?
(Yurt Kur GYS,2013)
A) Makul
B) Yerine getirilebilir
C) Bolca ayrıntılı
D) Tam ve açık
11. Aşağıdakilerden hangisi “Motivasyon” kavramıyla ilgili değildir?
(Yurt Kur GYS,2013)
A) Motivasyon kişisel değil, kurumsal bir olaydır
B) Yöneticinin başarısı, astların motivasyon ve performansıyla ilgilidir
C) Motivasyon kişilerin uygun ortamda kendileri için anlamlı ve
değerli işleri yapmalarıdır
D) Yönetici, çalışanlarının davranışlarını yorumlayarak, onları motive
edecek modelleri geliştirmelidir
12. Önderlikle ilgili olarak, aşağıdakilerden hangisi doğrudur? (Yurt
Kur GYS,2013)
A) Önderlik için formal bir organizasyon gereklidir
B) İdeal olanı, yöneticilerin aynı zamanda önder olmalarıdır
C) Önderlik için, önderin resmi yetkilerle donatılması gerekir
D) Önderler, organizasyonların üst kademelerinde bulunurlar
13. Aşağıdakilerden hangisi planlamanın yararlarından biri değildir?
(Yurt Kur GYS,2013)
A) Belirsizlikler azdır
B) Kararlarda yol gösterici olur
C) İşletme kaynakları iyi şekilde kullanılır ve verimlilik artar
D) Plana bağlılık, yaratıcılık ve yenilikçiliği engellese de, karlılığı
artırır
14. Aşağıdakilerden hangisi Yöneltme uygulaması için doğru değildir?
(Yurt Kur GYS,2013)
A) Yöneltmede emir verme biçimi önemli değildir
B) Yöneltme yöneticinin astlara emir verme işlemidir
C) Yöneticinin kişiliği ve eğitimi yöneltme sistemini etkiler
D) Demokratik yöneltmede astların emirleri kabul etmesi ve yerine
getirmesi daha gönüllü bir şekilde olur
15. Bir kurumda çalışanların koordinasyonun sağlanmasında “haberdar
olma” olgusu önemlidir. Haberdar olmada, “yatay ilişki” aşağıdaki
örnek olaylardan hangisine uymaktadır? (Yurt Kur GYS,2013)
A) Şefin müdürle görüşmesi
B) Memurun şefle görüşmesi
C) Memurun memurla görüşmesi
D) Daire başkanının Müsteşarla görüşmesi
1.E 2.C 3.E 4.A 5.B 6.E 7.A 8.C 9.B 10.C 11.A 12.B 13.D 14.A 15.C