Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme Sınavı Soru Paylaşımı

Aşağıdakilerden hangisi, karizmatik liderin takipçisi
olan gruplarda rastlanan özelliklerden biri değildir?

Normalden yüksek performans
Güçlü sadakat ve bağlılık
Yüksek düzeyde heyecan ve coşku
Bireysel çıkarlardan kolaylıkla vazgeçme
Grup kararlarının belirlenmesine yüksek düzeyde
katkı

ben aldım, bir deneme çözdüm. [linkler sadece üyelerimize görünmektedir.] hocamın belirttiği gibi ağır. yalnız sanki ösym mantığına uygun gibi. o yüzden çözülmeli diye düşünüyorum.

ben editör aldım. bir de yargı yayınları aldım. iki güne elimde olursa çözmeye başlayacağım

Aşağıdakilerden hangisi, karizmatik liderin takipçisi
olan gruplarda rastlanan özelliklerden biri değildir?

Normalden yüksek performans
Güçlü sadakat ve bağlılık
Yüksek düzeyde heyecan ve coşku
Bireysel çıkarlardan kolaylıkla vazgeçme
Grup kararlarının belirlenmesine yüksek düzeyde
katkı

e

Aşağıdakilerden hangisi, karizmatik liderin takipçisi
olan gruplarda rastlanan özelliklerden biri değildir?

Normalden yüksek performans
Güçlü sadakat ve bağlılık
Yüksek düzeyde heyecan ve coşku
Bireysel çıkarlardan kolaylıkla vazgeçme
Grup kararlarının belirlenmesine yüksek düzeyde
katkı

Grup kararlarının belirlenmesine yüksek düzeyde
katkı

İnsanlar rasyonel değildir.
 İnsanların tercihleri ve zevkleri birbirine bağlıdır.
 Emek piyasaları rekabetçi değildir.
Varsayımları verilen İktisat Okulu aşağıdakilerden
hangisidir?

Neoklasik Okul Feminist Okul
Kurumsal Okul Avusturya Okulu
Chicago Okulu

hocam ne ettin:) hangi konu hocam bu?

Aşağıdakilerden hangisi, Taylorizm-Fordizm’in
alternatifi olarak görülen Toyotizm’in özelliklerinden
biri değildir?

Ürün farklılaşması
Rotasyon
Vasıfsız işçiler
Grup çalışması
İçeriden kendi kendini kontrol

hocam ne ettin:) hangi konu hocam bu?

hocam ösym daha önce sormuş. bilmekte fayda var

Aşağıdakilerden hangisi, Frederick Taylor’ın
“sıradan yönetim” olarak adlandırdığı yönetim
biçiminin amaçlarından biridir?

İşçileri, inisiyatiflerini işvereni için kullanması
amacıyla teşvik etmek
İşçileri, inisiyatiflerini diğer işçiler için kullanması
amacıyla teşvik etmek
İşçileri vasıfsızlaştırarak işveren karşısındaki
pazarlık gücünü azaltmak
İşçileri vasıfsızlaştırarak emek üretkenliğini artırmak
İşçileri vasıfsızlaştırarak yeni teknolojiler
karşısındaki dirençlerini kırmak

Aşağıdakilerden hangisi, Karl Marx’ın
“yabancılaşma” kavramının tanımını verir?

İşçilerin, üretim süreçleri üzerinde daha fazla
inisiyatif alarak kendi sektörleri dışındaki sektörlerde
çalışan işçilerin sorunlarına duyarsızlaşmaları
İşçilerin, yaptıkları işin niteliği ile kendi emeklerinin
ürünleri üzerindeki denetimi yitirmeleri
İşverenlerin, işletmelerini büyüttükleri oranda emek
süreci üzerindeki denetimi yitirmeleri
İşverenlerin, rekabet süreci içinde diğer işverenlerin
deneyimlediği organizasyonel sorunlara
duyarsızlaşmaları
Kamuoyunun, kentleşme ile birlikte kırsal hayatın
sorunlarına duyarsızlaşması

Aşağıdakilerden hangisi, yasal-ussal otoritenin
özellikleri arasında yer almaz?

Akılcı kurallardan oluşması
Herkes için geçerli ve bağlayıcı normlara dayanması
Meşruluğunun biçimsel, resmî ve kişisellikten
arınmış bir temele dayanması
Devrimci bir boyuta sahip olması
İtaatin, kişilerden bağımsız kurallara yönelmesi

Neo-Klasik Örgüt Kuramı'nın doğmasına neden olan
Hawthorne araştırmalarının başlangıçtaki hedefi
aşağıdakilerin hangisinde doğru olarak verilmiştir?

Çalışanın tatminini artıracak yöntemleri bulmak
Sosyal faktörlerin üretim davranışının belirleyicisi
olduğunu göstermek
Enformel örgütlerin ve liderlerinin, üretim
davranışının belirleyicisi olduğunu göstermek
Çalışanı motive edecek beşerî unsurları tespit etmek
Fiziki koşullar ile üretim davranışı arasındaki ilişkiyi
test etmek

Aşağıdakilerden hangisi, Frederick Taylor’ın
“sıradan yönetim” olarak adlandırdığı yönetim
biçiminin amaçlarından biridir?

İşçileri, inisiyatiflerini diğer işçiler için kullanması
amacıyla teşvik etmekİşçileri, inisiyatiflerini işvereni için kullanması
amacıyla teşvik etmek

İşçileri vasıfsızlaştırarak işveren karşısındaki
pazarlık gücünü azaltmak
İşçileri vasıfsızlaştırarak emek üretkenliğini artırmak
İşçileri vasıfsızlaştırarak yeni teknolojiler
karşısındaki dirençlerini kırmak

İşçileri, inisiyatiflerini işvereni için kullanması
amacıyla teşvik etmek
(?)

Aşağıdakilerden hangisi, Karl Marx’ın
“yabancılaşma” kavramının tanımını verir?

İşçilerin, üretim süreçleri üzerinde daha fazla
inisiyatif alarak kendi sektörleri dışındaki sektörlerde
çalışan işçilerin sorunlarına duyarsızlaşmaları
İşçilerin, yaptıkları işin niteliği ile kendi emeklerinin
ürünleri üzerindeki denetimi yitirmeleri
İşverenlerin, işletmelerini büyüttükleri oranda emek
süreci üzerindeki denetimi yitirmeleri
İşverenlerin, rekabet süreci içinde diğer işverenlerin
deneyimlediği organizasyonel sorunlara
duyarsızlaşmaları
Kamuoyunun, kentleşme ile birlikte kırsal hayatın
sorunlarına duyarsızlaşması

İşçilerin, yaptıkları işin niteliği ile kendi emeklerinin
ürünleri üzerindeki denetimi yitirmeleri

Aşağıdakilerden hangisi, yasal-ussal otoritenin
özellikleri arasında yer almaz?

Akılcı kurallardan oluşması
Herkes için geçerli ve bağlayıcı normlara dayanması
Meşruluğunun biçimsel, resmî ve kişisellikten
arınmış bir temele dayanması
Devrimci bir boyuta sahip olması
İtaatin, kişilerden bağımsız kurallara yönelmesi

Devrimci bir boyuta sahip olması

Neo-Klasik Örgüt Kuramı'nın doğmasına neden olan
Hawthorne araştırmalarının başlangıçtaki hedefi
aşağıdakilerin hangisinde doğru olarak verilmiştir?

Çalışanın tatminini artıracak yöntemleri bulmak
Sosyal faktörlerin üretim davranışının belirleyicisi
olduğunu göstermek
Enformel örgütlerin ve liderlerinin, üretim
davranışının belirleyicisi olduğunu göstermek
Çalışanı motive edecek beşerî unsurları tespit etmek
Fiziki koşullar ile üretim davranışı arasındaki ilişkiyi
test etmek

Çalışanı motive edecek beşerî unsurları tespit etmek