hocam kanunen doğru yaptığınızı düşünüyorsunuz ama yorumlamada sorunlar yaşıyorsunuz bence
durum normal kanunlar yönetmelikler çerçevesiinde işlemiyor şuan.
bu sebeple haftada girmesi gereken dersi tamamlamış bir öğretmene (şuanki olağanüstü bir durumda) şu gün şuna göre tatil buna göre bilmem ne gibi durumlarla ek dersini yada yaptığı bir işi yapmamış gibi davranmak doğru değil.
dolayısıyla yapılan fiili bir derste var. şunu derseniz anlarım sistem izin vermez o günlere ders atayamazsın kabulüm.
ayrıca tam bilmemekle beraber memurların rutin olarak hafta tatili hangi gündür ?
bu rutin tatil gümlerine gelen zamanlarda ders yapan personele ücret ödemsi yapılır mı ?
ya da bakanlık mevcut kanuna uymayan bir genelge yayımlarsa yine bu ek dersi öder yada görevi yapmamış sayabilir misiniz?
durum aslında son sorduklarımda yeterince açık
şartlar gereği resmi tatil zamanında bile ders yapılıyorken
mesai kavramı bitmişken bence şu kanunlara takılı kalmak çok da doğru olmadığını düşünüyorum
yazdıklarımı kişisel algılamayın
saygılarımla
Sayın hocam yazdıklarınızı kişisel algılamıyorum ancak bu açıklamayı yapma ihtiyacı duyuyorum. Öncelikle yazdıklarımdan dolayı öğretmenin ekdersini kesmek veya yaptığı işi yapmamış gibi davranma niyetinde değilim. Tüm öğretmen camiası olarak her türlü zorluğa karşı görevimizi yapmaya çalışıyoruz. Bence çok güzel de yapıyoruz. Umarım alıntıladığınız mesajım dışındaki mesajlarımı da okumuşsunuzdur.
Ben ilk mesajımda forumun bu sayfasında 1 Ocaktaki derslerin 2 Ocakta yapılmasının bir sakıncası varmı diye sorulan sorular, verilen cevaplar ve forumdaki arkadaşların "sakınca yoktur" yorumları üzerine kanun maddesi ile cevap verdim. Saygılarımla.
