İzinler Hakkında Sormak İstedikleriniz

Hayır aylıksız izin süresi sayılmıyor bildiğim kadarı ile. Zira hizmet puanına sayılan hizmetler sayılıyor.

O kadar üzülmüştüm ki idare mahkemesine dava açmayı bile düşündüm. Sırf kademe içinse değmez o zaman. Tekrar sonsuz teşekkürler. Siz ve ışıkAyhan hoca bu durumlarda Hızır gibi yetişiyorsunuz. 👏🏾😊💯🤗

Selamlar Refakatçi raporu aldiğimda maaşımda  herhangi bir kesinti olur mu

Selamlar Refakatçi raporu aldiğimda maaşımda  herhangi bir kesinti olur mu

Olmaz.

Selamlar Refakatçi raporu aldiğimda maaşımda  herhangi bir kesinti olur mu

Refakatçi raporu değil refakat izni alırsanız kesilmez

Refakatçi raporu değil refakat izni alırsanız kesilmez

kaç güne kadar alınabilir refakatçi izni

DEVLET MEMURLARINA VERİLECEK HASTALIK RAPORLARI
 İLE HASTALIK VE REFAKAT İZNİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK
…
Refakat iznine ilişkin esaslar
MADDE 10- (1) Memurlara 657 sayılı Kanunun 105 inci maddesinin son fıkrası uyarınca izin verilebilmesi için memurun;
a) Bakmakla yükümlü olduğu ana, baba, eş ve çocuklarından birinin,
b) Bakmakla yükümlü olmamakla birlikte refakat edilmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocuklarıyla kardeşlerinden birinin,
ağır bir kaza geçirdiğinin veya tedavisi uzun süren bir hastalığı bulunduğunun sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi zorunludur.
(2) Birinci fıkra çerçevesinde düzenlenecek ve refakat sebebiyle izin verilmesine esas teşkil edecek sağlık kurulu raporunda; refakati gerektiren tıbbî sebepler, refakat edilmediği takdirde hayatî tehlike bulunup bulunmadığı, sürekli ve yakın bakım gerekip gerekmediği, üç ayı geçmeyecek şekilde refakat süresi ve varsa refakatçinin sahip olması gereken özel nitelikler yer alır. Gerekli görülmesi hâlinde üç aylık süre aynı koşullarda bir katına kadar uzatılır.
(3)  Aynı kişiyle ilgili olarak aynı dönemde birden fazla memur refakat izni kullanamaz.
(4) Aynı kişi ve aynı vakaya dayalı olarak verilecek refakat izninin toplam süresi altı ayı geçemez.
(5) İzin süresi içinde refakati gerektiren durumun ortadan kalkması hâlinde memur iznin bitmesini beklemeksizin göreve başlar. Bu durumda veya izin süresinin bitiminde, göreve başlamayan memurlar izinsiz ve özürsüz olarak görevlerini terk etmiş sayılarak haklarında 657 sayılı Kanun ve özel kanunların ilgili hükümlerine göre işlem yapılır.
(6) Refakat izni kullanılırken memurun aylık ve özlük haklan korunur.

kaç güne kadar alınabilir refakatçi izni

ben 3 ay aldım hocam ilk aşamada 3 ay

1- Agustosta doğumum var. Analik izninden sonra ucretsiz izin hakkimi hazirana kadar kullanip, eylulde tekrar baslatip kalanini kullanabilir miyim?

2- Eger ucretsiz iznimi kesintisiz 24 ay kullanirsam kadrom okuldan ilceye kesin dusuyor mu?

Bu konular hakkinda bilgisi olan var mi acaba? Araştiriyorum ama net bir seye ulasamadim.

1- Agustosta doğumum var. Analik izninden sonra ucretsiz izin hakkimi hazirana kadar kullanip, eylulde tekrar baslatip kalanini kullanabilir miyim?

2- Eger ucretsiz iznimi kesintisiz 24 ay kullanirsam kadrom okuldan ilceye kesin dusuyor mu?

Bu konular hakkinda bilgisi olan var mi acaba? Araştiriyorum ama net bir seye ulasamadim.

İkisi de evet.

slm öğretmenimiz bugün itibariyle doğum öncesi  8 haftalık doğum izni raporu aldı ne yapmalıyız prosedür nedir?

slm öğretmenimiz bugün itibariyle doğum öncesi  8 haftalık doğum izni raporu aldı ne yapmalıyız prosedür nedir?

Doğum öncesi analık izni onayı (kurum içi) alıp mebbis e işleyeceksiniz.