kadrolaşmak sadece anlaşmakla ölçülen bir olgu değildir.her bakımdan(bilgi,birikim vs.)senin hakkın olan işe beni alsalar ne dersin hocam?onada anlaşmak mı dersin?bu kadar serin olur musunuz?ben md.yrd. atamalarına başvuracağım.sınavdan yüksek almışım,vatandaş beni değilde iyi anlaştığını mı alacak?
siz böyle düşünürseniz ben onu değil tabii ki sizi alırım yanıma
sizin yanınız??
Bence kadrolaşmak son derece yanlıştır. Kadrolaşmak, siyasi, etnik, belli bir görüşe mensup olanların bir araya gelmesidir. Kadrolaşan gruplar yanlış yaparsa ne olacak? Zaten kadrolaşma yüzünden ülkemiz bu durumda. Her gelen iktidar kendi görüşünü yerleştirmeye çalıştı. Ondan sonra gelenler bir öncekini yıktı, kendi görüşünü yerleştirmeye çalıştı. Sonuç olarak, herkes aynı sorunu çeşitli yönlere çekti. Bakın milli eğitimimiz, sağlık konusu, sosyal güvenlik konusu v.b. ne durumda.Gelişmiş ülkelerde de ilerlemeye yönelik plan yapılıyor. Her gelen yönetim, bu planı uyguluyor. Bayrak yarışı gibi her yönetim planlanan hedefe doğru ilerliyor. Yani yönetimler değişiyor, hedefler değişmiyor. Bizde ise herşey sil baştan oluyor. Kısaca her makamı ehline, layık olana, başarılı olana vermek gerekir, diyorum.
Şu an 2.292 kişi ve 14 üye var.