Müfettişlere Sormak İstedikleriniz

Çevrimdışı 58GAZİ

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 198
  • 146
  • Müdür Yardımcısı
  • 198
  • 146
  • Müdür Yardımcısı
# 19 Oca 2016 10:28:16
Memura, yıllık izinde esas alınan süreler itibarıyla beş hizmet yılını tamamlamış olması ve isteği hâlinde memuriyeti boyunca ve en fazla iki defada kullanılmak üzere, toplam bir yıla kadar aylıksız izin verilebilir. Ancak, sıkıyönetim, olağanüstü hâl veya genel hayata müessir afet hâli ilan edilen bölgelere 657 sayılı Kanunun 72 nci maddesi gereğince belli bir süre görev yapmak üzere zorunlu olarak sürekli görevle atananlar hakkında bu bölgelerdeki görev süreleri içinde bu fıkra hükmü uygulanmaz. alabilir hocam. dilekçenizde bu maddeyi de ekleyerek okulunbuza başvurun

Çevrimdışı gokcen58

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 88
  • 329
  • 88
  • 329
# 19 Oca 2016 14:04:39
Acil
Çocuklarımdan biri 7 sınıfa diğeri de 5 sınıfa gidiyor karnelerinin davranış bölümüne baktığımda bir öğretmenleri 3 derslerine de giriyor iki dersten tamamına 3 vermiş dersin birinde tüm davranışlarına 1 vermiş. çocuklarımın morali bozuldu öğretmenleri de size mi soracaktım demiş ne yapmalıyım.

Çevrimdışı edocan

  • Yeni Üye
  • 1
  • 0
  • 1
  • 0
# 19 Oca 2016 23:48:49
Fen edebiyat fakültesi mezunu Kimya/Kimya teknolojileri öğretmeniyim.
Bakanlar kurulunun 2014/5800 saylı kararında 2005 yılında uygulanacak zam ve tazminatların kurumlar ve unvanlar itibariyle belirlemesi yapılmıştır. Bu kapsamda, Kararname eki kararın III sayılı Cetvelin Eğitim-Öğretim Tazminatı bölümünün II nci bendinde; “Millî Eğitim Bakanlığı’na bağlı ek V sayılı Cetvelde sayılan mesleki  ve teknik öğretim okul ve kurumlarına, atölye, laboratuvar veya meslek dersleri öğretmeni olarak Eğitim-Öğretim Hizmetleri sınıfına dahil öğretmen unvanlı kadrolara atananlara, atandıkları branşa göre aşağıdaki oranlarda ilave Eğitim Öğretim Tazminatı ayrıca ödenir. Branşlarında fiilen derse girmeyenlere bu tazminat ödenmez.” Hükmüne yer verilmiştir. Ayrıca 5. maddesinde ödenmesi gereken branşlar içinde Kimya/Kimya teknolojileri branşı ayrıca belirtilmiştir.
Ben okulumda fiilen derse girmeme karşın laboratuvar olmadığı için bu tazminattan faydalanamayacağım söylenmiştir. Ancak kararda branşlarında fiilen derse girmek demekte ve laboratuvardan bahsetmemektedir Bu durumda tazminattan yararlanıp yararlanamayacağım konusundaki görüşlerinizin tarafıma bildirilmesi hususunda gereğini bilgilerinize arz ederim

Çevrimdışı temel_61

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 771
  • 865
  • 771
  • 865
# 19 Oca 2016 23:56:18
okul yönetimince,bir öğretmenin doğum sonrası izni,doğum günü değil de 1 gün sonraki taburcu tarihinden itibaren başlatıldı.doğum sonrası 8 haftalık izin,kesinlikle doğum gününden itibaren mi başlatılmak zorunda?yoksa, okul yönetimi,doğum raporundaki taburcu olma tarihini de  baz alarak,doğum sonrası izni  taburcu olunduğu günden itibaren başlatabilir mi? teşekkür ederim.

Çevrimdışı ilker52

  • Bilge Meclis Üyesi
  • *****
  • 10.884
  • 314.247
  • 10.884
  • 314.247
# 20 Oca 2016 00:02:13
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
okul yönetimince,bir öğretmenin doğum sonrası izni,doğum günü değil de 1 gün sonraki taburcu tarihinden itibaren başlatıldı.doğum sonrası 8 haftalık izin,kesinlikle doğum gününden itibaren mi başlatılmak zorunda?yoksa, okul yönetimi,doğum raporundaki taburcu olma tarihini de  baz alarak,doğum sonrası izni  taburcu olunduğu günden itibaren başlatabilir mi? teşekkür ederim.

İzin Yönergesinin 10. maddesinin 1. fıkrasının a bendinde

a) Kadın memura doğum yapmasından önce 8 hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta süre ile aylıklı izin verilir. Çoğul gebelik halinde doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 hafta süre eklenir. Sağlık durumu uygun olduğu takdirde hekimin onayı ile memur isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar çalışabilir. Bu durumda, kadın memurun fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası analık izni süresine eklenir. denilmektedir.

İzin Yönergesinde belirtildiği üzere DOĞUM YAPTIĞI TARİHTEN İTİBAREN doğum sonrası izin başlar hocam.

Çevrimdışı osmanhaz

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 310
  • 571
  • 1. Sınıf Öğretmeni
  • 310
  • 571
  • 1. Sınıf Öğretmeni
# 04 Şub 2016 18:51:05
Merhabalar.Eğitim fakültesi sınıf öğretmenliği mezunu bir sınıf öğretmeni halk eğitim aracılığı ile sertifikası olmadan Okullar Hayat Olsun Projesi kapsamında hangi kursları açabilir?

Çevrimdışı öznur33

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.857
  • 604
  • 1.857
  • 604
# 09 Şub 2016 10:56:12
Merhabalar .biriniz bana su 8 yila bi kademe almayi aciklarmi.2007 subatta atandim kadroluyum.ili aradimda 8 yil icinde ceza almamak ve sicil notu 90 ve izeri olana verilir dediler.ama herkafadan baska bise cikiyor.kimi puan kalkti dior kimi de kakmadi dior.bilen varmi...

Çevrimdışı tuana_as

  • Üye
  • *
  • 12
  • 3
  • 12
  • 3
# 10 Şub 2016 13:56:23
Sut ıznı kullanabılmek ıcın okulumuzun tam gun olması mı gereklı?

Çevrimdışı frd03

  • Uzman Üye
  • *****
  • 2.508
  • 746
  • 2.508
  • 746
# 11 Şub 2016 21:00:52
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Alabiliyor.
ortaokulda kurs açabiliyor mu

Çevrimdışı triastor

  • Yeni Üye
  • 1
  • 0
  • 1
  • 0
# 12 Şub 2016 21:48:28
iyi akşamlar okulumuzda öğretmen arkadaşlarım adına kararsız kaldığımız bir konuda görüşünüze başvurmak istiyorum. Okulumuz idaresi fotokobi makinasının sadece idare için olduğunu söyleyerek öğretmenlerin kullanımına kapatmasına karar verdi.Birinci dönem çektiğimiz fotokobi başına ücret toplandı ve müdürümüz paranın az toplandığını söyleyerek makinanın bulunduğu odayı bile kilitletmiş halde.öğrencilere yada okul işleri için çekilmek istenen fotokobiler artık şahsidir makina idarenindir denildi. böyle bir durum söz konusu olabilir mi?fatih projesi kapsamında acaba biz mi yanlış biliyoruz makinanın idare için değil öğrencilere kullanmamız için olduğunu? ne yapabiliriz bu konuyla ilgili yardımlarınız için şimdiden çok teşekkürler..

Çevrimdışı TGEM

  • Çalışkan Üye
  • ***
  • 128
  • 22
  • 128
  • 22
# 19 Şub 2016 12:10:20
8 yıla bir kademe verilebilmesi için disiplin cezası almamak gerekıyor değil mi? mts sınav görevınde uyarı cezası aldım. kademe alamaz mıyım?

Çevrimdışı elif2168

  • Üye
  • *
  • 32
  • 7
  • 32
  • 7
# 20 Şub 2016 18:14:10
okulumuz köy ilköğretim okulu [ ilkokul ve ortaokul ] ikili eğitim.okulumuza ilkokula kadrolu ing.öğrt.atandı ancak  sadece  8 saat ders yükü var.ortaokullarda da kad.ing.öğrt. var o da 14  saat  ders yükü var sorum şu :
1- ilkokuldaki ing.öğrt.için ne yapabiliriz
2-ilkokuldaki ing. öğrt. ortaokuldaki ing. derslerine  girebilir mi
3-başka okulda ders tamamlama yapılamazsa maaş karşılığını nasıl doldurabiliriz.

Çevrimdışı gülru_06

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 690
  • 1.830
  • 3. Sınıf Öğretmeni
  • 690
  • 1.830
  • 3. Sınıf Öğretmeni
# 20 Şub 2016 18:18:43
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
kulumuz  ilköğretim [ ilkokul ve ortaokul ] ikili eğitim.okulumuza ilkokula kadrolu ing.öğrt.atandı ancak  sadece  8 saat ders yükü var.ortaokullarda da kad.ing.öğrt. var o da 14  saat  ders yükü var sorum şu :
1- ilkokuldaki ing.öğrt.için ne yapabiliriz
2-ilkokuldaki ing. öğrt. ortaokuldaki ing. derslerine  girebilir mi
3-başka okulda ders tamamlama yapılamazsa maaş karşılığını nasıl doldurabiliriz.
tabiki girebilir hocam bizim okulda ki ingilizce öğretmeni geçen sene bizden ayrılan  ortaokulda da çalışıyor hem de orada daha fazla ders saatine giriyor.maaş karşılığını doldurmak için başka okullarda görev alabilir .

Çevrimdışı beyaz_gul85

  • Üye
  • *
  • 37
  • 7
  • 37
  • 7
# 23 Şub 2016 22:00:31
İdare tarafından okuma bayramı yapın deniyor böyle bir zorunluluk var mıdır?

Çevrimdışı mertkaan01

  • Uzman Üye
  • *****
  • 531
  • 293
  • 3. Sınıf Öğretmeni
  • 531
  • 293
  • 3. Sınıf Öğretmeni
# 24 Şub 2016 16:01:10
hocam ilkokullarda(2-3-4) ingilizce dersine ortaokulun kadrolu ingilizce öğretmeni giriyordu yeni yazı gelmiş tekrar aldılar arkadaşı bunun yönetmelikte yeri nedir anlamdım

 


Egitimhane.Com ©2006-2023 KVKK