okul yönetimince,bir öğretmenin doğum sonrası izni,doğum günü değil de 1 gün sonraki taburcu tarihinden itibaren başlatıldı.doğum sonrası 8 haftalık izin,kesinlikle doğum gününden itibaren mi başlatılmak zorunda?yoksa, okul yönetimi,doğum raporundaki taburcu olma tarihini de baz alarak,doğum sonrası izni taburcu olunduğu günden itibaren başlatabilir mi? teşekkür ederim.
İzin Yönergesinin 10. maddesinin 1. fıkrasının a bendinde
a) Kadın memura doğum yapmasından önce 8 hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta süre ile aylıklı izin verilir. Çoğul gebelik halinde doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 hafta süre eklenir. Sağlık durumu uygun olduğu takdirde hekimin onayı ile memur isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar çalışabilir. Bu durumda, kadın memurun fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası analık izni süresine eklenir. denilmektedir.
İzin Yönergesinde belirtildiği üzere DOĞUM YAPTIĞI TARİHTEN İTİBAREN doğum sonrası izin başlar hocam.