Müfettişlere Sormak İstedikleriniz

arkadaşlar bağişi  tefbise işledim ancak bankaya yatırmadan okulun giderleri için fatura karşılığı harcadım.teftiş geçireceğiz sizce sıkıntı çıkar mı ceza alırmıyım

hocam iyi günler.okulda hastalanan öğrenci için nasıl bir yok izlemeliyiz . Ailesini mi çağıralım hastaneye mi götürelim.bu konuda pek fazla bir bilgiye ulaşamadım. Genelde pansiyonlu okullar ile ilgili bilgiler var. Bizim okulumuz taşımalı egitim yapan ilkokul.

hocam iyi günler.okulda hastalanan öğrenci için nasıl bir yok izlemeliyiz . Ailesini mi çağıralım hastaneye mi götürelim.bu konuda pek fazla bir bilgiye ulaşamadım. Genelde pansiyonlu okullar ile ilgili bilgiler var. Bizim okulumuz taşımalı egitim yapan ilkokul.

Hocam benim fikrim; bu konu yonetmelikte yer almasina gerek yok insani ve aciliyetine bagli davranilmasi gerekir. Cok acil ise hemen hastaneye goturulmeli, gotururken ailesine hbr verilmeli... Aciliyeti az ise ailesine hbr verilip onlarin goturmesi istenmeli...kimse size cocugu neden hastaneye goturdun die hesap soramaz.

teşekkürler hocam . çalıştığımız yer biraz sıkıntılı ailesine haber verdiğimiz zaman işlerinin oldugunu gelemeyeceklerini ambulansı aramanızı istiyorlar hatta saatlerce hastanede bekliyoruz . Bir türlü gelemiyorlar. Biz hastanede olduğumuz da diğer öğrencilerin malesef dersi boş geçiyor .köyü okulu olduğu için ulaşım zor.

merhaba resen lisede yurt nöbeti verilebilir mi verilirse napabiliriz

müfettiş nasıl olunur?

tek şubeli Orta okulda kadrolu türkçe, sosyal bilgiler ve beden eğitimi öğretmeni var.  Bu üç öğretmenden ikisi ek ders almak istiyor. Müdür yard. ise zorunlu 6 dışında 6 saat daha  ekders almış.

İngilizce ve fen dersleri için ücretli öğretmen görevlendirilmiş.
boşta olan Din kültürü, matematik dersleri için İdarenin ekders isteyen kadrolu öğretmenlerine dersleri vermeyip 2 tane daha ücretli öğretmen ayarlaması doğru mudur? ne yapılması gerekir?

Not: Okula diğer okuldan görevlendirme öğretmen gelmiyor.

Lütfen yardım...

2005 de  4/ c sözleşmeli öğretmen olarak çalıştım...bu süre kademe ye sayılır mı...

İlkokulda müdür yardımcısı olarak çalışıyorum. İdarecilikten ayrılıp öğretmenliğe dönmek niyetindeyim. Bulunduğum ilçede  diğer okullarda sınıf öğretmeni normu boş. Görevden ayrılma için izlemem gereken yolu bilen varsa yardım bekliyorum.

tek şubeli Orta okulda kadrolu türkçe, sosyal bilgiler ve beden eğitimi öğretmeni var.  Bu üç öğretmenden ikisi ek ders almak istiyor. Müdür yard. ise zorunlu 6 dışında 6 saat daha  ekders almış.

İngilizce ve fen dersleri için ücretli öğretmen görevlendirilmiş.
boşta olan Din kültürü, matematik dersleri için İdarenin ekders isteyen kadrolu öğretmenlerine dersleri vermeyip 2 tane daha ücretli öğretmen ayarlaması doğru mudur? ne yapılması gerekir?

Not: Okula diğer okuldan görevlendirme öğretmen gelmiyor.

Müdür yardımcısının 6+6 girme hakkı var fakat okulunda maaş karşılığını doğru dürüst dolduramayan öğretmen varken kendisinin ek ders peşine düşmesi etik değildir.  Diğer sorunuzun cevabı ise müdür rastgele ücretli öğretmen isteyemez. Matematik ve Din Kültürü dersi için ücretli öğretmen talebinde bulunduysa gelecek ücretli öğretmenin bu branşlarda olması gerekir.
Diğer önemli bir husus da okulunuzdaki öğretmenleri ek ders istiyor diye matematik dersi de beden eğitimi, teknoloji tasarım vb. öğretmenlere verilmez sayın hocam...

arkadaşlar bağişi  tefbise işledim ancak bankaya yatırmadan okulun giderleri için fatura karşılığı harcadım.teftiş geçireceğiz sizce sıkıntı çıkar mı ceza alırmıyım

Sayın hocam fatura bulmak çok kolaydır. Bağışı bankaya yatırmanız ve banka cüzdanına işletmeniz gerekiyordu....

Bilindiği üzere destek eğitim odalarında idarecilerin maaş karşılığını doldurduktan sonra 6 saat daha ek ders ücreti karşılığında ücret alabileceği konusunda yönetmelikte kararlar var. Fakat ders bütünlüğü de dikkate alınarak sınıf öğretmeni müdür yardımcılarının bulundukları okullarda maaş karşılığı derse girme zorunluluğu bulunmamakla beraber Personel genel Müdürlüğünün 27/02/2007 -2007/19 nolu genelgesinin 2.maddesi4.paragrafında görev yaptıkları kurumların özelliği nedeniyle derse girmeleri mümkün olmayan yöneticilerin bu kapsam dışında değerlendirileceği öngörülüyor. Ayrıca yöneticilerin alanları dışında aylık karşılığı ders verilmesinde istekleri aranacaktır ibaresi var. Yine personel genel müdürlüğünün 14//04/2009 tarih ve 36276 sayılı görüş yazısında ilköğretim okullarında branşı sınıf öğretmeni olan yöneticilerin 1-5 inci sınıflarda aylık karşılığı ders okutmalarını uygun görmediğini belirtmiştir. Bu nedenle sınıf öğretmeni müdür yardımcılarının destek eğitim odalarında yüz yüze eğitim yaparak 6 saat ek ders ücreti almaları gerekmez mi? Okullarında öğretmenlerin rapor ve izinli durumlarında derse girerek aylık maaş karşılığını zaten doldurmuyor mu?  Yine aynı Personel genel Müdürlüğünün 27/02/2007 -2007/19 nolu genelgesinde yönetici ve öğretmenlerin yarı yıl ve yaz tatillerinde yapılan yüz yüze eğitim de dahil olmak üzere, yüz yüze yapılan öğretim dışındaki eğitimlere bağlı olarak ödenecek ek ders ücretlerinde aylık karşılığı ders görevini doldurmuş olma koşulunun aranmadığı ifade ediliyor. Bu sebeple ilkokul müdür yardımcılarının okullarında geçen boş derslere öncelikle girmeleri sonrası destek eğitimde girecekleri her ders için ek ders almaları gerekmez mi? Sorumu yanıtlarsanız sevinirim.Şimdiden zaman ayırdığınız için teşekkür ederim.

Müdür yardımcısının 6+6 girme hakkı var fakat okulunda maaş karşılığını doğru dürüst dolduramayan öğretmen varken kendisinin ek ders peşine düşmesi etik değildir.  Diğer sorunuzun cevabı ise müdür rastgele ücretli öğretmen isteyemez. Matematik ve Din Kültürü dersi için ücretli öğretmen talebinde bulunduysa gelecek ücretli öğretmenin bu branşlarda olması gerekir.
Diğer önemli bir husus da okulunuzdaki öğretmenleri ek ders istiyor diye matematik dersi de beden eğitimi, teknoloji tasarım vb. öğretmenlere verilmez sayın hocam...

Çok teşekkür ederim sayın hocam

Arkadaşlar bir sorum olacaktı.1.sınıf öğrencimizden birisi doktor raporuyla ertelenebilir konumdaydı.Çocuk geçen sene kaynaştırma öğrencisiydi. Bu sene RAM sınıfında normal öğretimine devam eder raporu verdi. Bu çocuk hiçbir sesi yazamıyor ve okuyamıyor e sesi dahi.Velisiyle birinci dönem yaptığımız görüşmeler sonucunda durumu kabul etmek istemedi. Erteleyelim ana sınıfımıza alalım dedik ama kabul ettiremedik. Şimdi de çocuğu bu dönem getirmeyecekmiş. Ne işlem yapmamız gerek.Yönetmeliğe göre devamsızlıktan kalmaz diye biliyorum.Devamsızlık mektubuyla devamı sağlamak zorundayız. Çocuğun notları şu şekilde;GÖRSEL SANATLAR   ÇOK İYİ
HAYAT BİLGİSİ   GELİŞTİRİLMELİ
MATEMATİK   GELİŞTİRİLMELİ
MÜZİK   ÇOK İYİ
OYUN VE FİZİKİ ETKİNLİKLER   İYİ
TÜRKÇE   GELİŞTİRİLMELi
Ben çocuk devam etsin veli dilekçesiyle kalmalı diye düşünüyorum. Nasıl yapmalı? Yardımcı olursanız sevinirim.