Okul Yöneticileri Atama Yönetmeliği Yayınlanmak Üzere

MEB'in hazırladığı yeni atama yönetmeliğine göre okul müdür ve müdür yardımcıları artık sınav veya mülakatla değil puana göre seçilecek. Öğretmenlik süresi, sicil, yüksek lisans ve doktora durumu, alınan ödüller ile takdir belgeleri okul yöneticiliğinde tercih sebebi olacak.

Milli Eğitim Bakanlığı'nın (MEB), hazırladığı yeni atama yönetmeliğine göre okul yöneticileri sınav ve mülakatla değil, puana göre seçilecek. Danıştay tarafından defalarca yürürlüğü durdurulan Eğitim Kurumları Yönetici Atama Yönetmeliği yenilendi. Resmî Gazete'de yayımlanmak üzere Başbakanlık'a gönderilen yönetmelik, okul yöneticisi atamalarında önemli değişiklikler öngörüyor. Mahkemenin iptal gerekçeleri dikkate alınarak hazırlanan düzenlemeye göre, okul müdür ve müdür yardımcılığı gibi yöneticilik için sınav veya mülakat yapılmayacak. Bunun yerine somut belgelere dayalı olarak hazırlanacak 'değerlendirme formu'nda en yüksek puan alan aday, okul yöneticisi olacak. Değerlendirme formunda yönetici adaylarının görev yaptıkları süre içerisinde yaptıkları çalışmalara puanlar verilecek. Adayın öğretmenlikteki süresi, sicili, aylıkla ödülü, aldığı takdir ve teşekkür belgesi ayrı ayrı puanlamaya tabi tutulacak.

Yönetici adayı uzman ve başöğretmense veya yüksek lisans ve doktora yapmışsa daha fazla puan alacak. Böylece lisansüstü eğitim yapanlar ile başöğretmen ve uzman öğretmenler yöneticilikte tercih edilecek. Adayın asil veya vekaleten yürüttüğü yöneticilik görevleri de puanlamada önemli ölçüde dikkate alınacak. Asil yöneticilikte geçen her yıla 1, vekaleten yürütülen yöneticilikteki her yıla ise 0,8 puan verilecek. Branşına göre öğretmen olarak atanabileceği eğitim kurumunu tercih edenlere ise ilave olarak 5 puan verilecek. Böylece ilköğretim okulunda derse girenler ilköğretime, lisede ders verenler ise liseye yönlendirilmiş olacak. Ayrıca meslek lisesi yöneticilikleri için meslek dersleri branşından olanlara ilave puan verilecek. En fazla puanı ise kurucu müdürler alacak. Bir kurucu müdür kendi okuluna yönetici olmak isterse ilave 10 puan alacak. Yöneticilikleri boş bulunan okul yöneticilikleri illerce duyuruya çıkarılacak. Adaylar en fazla 5 tercihte bulunabilecek ve tercih ettiği okullardan puanı yetene atanacak. Yani bir okulu tercih eden adaylardan puanı en yüksek olan bakan veya vali tasarrufu olmadan doğrudan müdür olacak. Bir ilde okul yöneticisi veya öğretmen olarak görev yapanlar sadece bulundukları ilde ilan edilen okul yöneticiliğine başvurabilecek. Yönetici olarak iller arası yer değişikliği yapılamayacak. Ayrıca yöneticilik görevinden eş, sağlık ve öğrenim özrü ile branş değişikliği gibi nedenlerle ayrılmış olanlar 1 yıllık bekleme süresine tabi olmayacak.

MEB önemli bir yetki devri yaparak tüm okulların müdür ve müdür yardımcısı atama yetkisini de illere bıraktı. Buna göre bugüne kadar bakanlığın atadığı fen, Anadolu ve sosyal bilimler liseleri, yatılı ilköğretim bölge okulları, halk eğitim merkezleri ile öğretmen evlerinin yöneticileri artık valiliklerce atanacak. Daha önce sadece ilköğretim okulu, genel ve meslek lisesi yöneticileri valiliklerce atanıyordu.

kaynak:zaman gazetesi

bence mantıklı olmuşa benziyor hiç değilse artık torpil olayını bitirir.

torpili olan yine işini yaptırır.torpilsiz hiç bir iş dönmüyor ki.Hangi hükümet olursa olsun bu işler böyle işliyor.

Yine iptal edilir...

Umarım liyakat sahipleri artık hak ettikleri yerlere gelir.Başımızda ideolojik değil vasıflı idareciler görmek istiyoruz.

MEB'in hazırladığı yeni atama yönetmeliğine göre okul müdür ve müdür yardımcıları artık sınav veya mülakatla değil puana göre seçilecek. Öğretmenlik süresi, sicil, yüksek lisans ve doktora durumu, alınan ödüller ile takdir belgeleri okul yöneticiliğinde tercih sebebi olacak.


 torpilsiz hiçbir şeyin olmayacağına inanıyorum...

kardeşim branş öğretmeni.daha önceki atamada okullarına aynı branştan öğretmen, boş yokken,atandı.bir branş öğretm.norm kadro fazlasına düştü.idare açık göstermiş sonra kapatmış adam  yeni gelenden az puanda olduğu için norm kadro fazlasına düşmüş.şimdiiii bu atamada nasıl olduysa aynı branştan kadro fazlası olmasına rağmen atama yapıldı ve bu kezde en az puanda kalan kardeşim oldu ve o norm kadroya düştü.böyle birşey olabilirmi? okulda FAZLA VARKEN TEKRAR ATAMA YAPILABİLİRMİ? bunun için ne yapılabilir.bilginiz varsa lütfen yardım edin.

teşekkür ederim açtım başlık arkadaşlar bilginiz varsa norm kadro atamalar başlık. yazarsanız sevinirim