Okul Yöneticileri Odası (2015-2016)

10 haziran öğrenci veli öğretmenler için. 1 temmuz mevcut durum girişleri için

teşekkürler =)

Üst yazısız hic bir öğretmene tebliğ etmeden gelen maile bianen ek ders kesmek mümkün müdür? Resmi olarak nasıl dilekçe yazılarak yönetmelik gereği madde 44 nöbet ogretmene vardır ve ücreti tarafımıza odenmelidir yazmaliyiz

merhaba hocalarım. çok acil bir sorum olacaktı. okuluma gelen yazıya cevap vermem lazım. ama yazının sayı:89649093-679-E4964360 böyle yazıyor. ilgiye yazının sayısını yazmam lazım hangisini yazıcam? bir de desimali hangisi?
müdür yetkiliyim, yeni başladım.

merhaba hocalarım. çok acil bir sorum olacaktı. okuluma gelen yazıya cevap vermem lazım. ama yazının sayı:89649093-679-E4964360 böyle yazıyor. ilgiye yazının sayısını yazmam lazım hangisini yazıcam? bir de desimali hangisi?
müdür yetkiliyim, yeni başladım.

İlgiye hepsini yazacaksınız. Örneğin ;

Müdürlüğünüzün .... tarih ve 89649093-679-E4964360 sayılı yazısı şeklinde.

89649093 Devlet teşkilatı kimlik numarası
679 Desimal Dosya No (standart Dosya Planı Kodu)
E.4964360 Giden evrak no


İlgi
MADDE 13- (1) İlgi, belgenin bağlantılı olduğu diğer belge ya da belgelerin belirtildiği bölümdür.
(2) "İlgi" yan başlığı, muhatap bölümünün son satırından itibaren iki satır boşluk bırakılarak ve yazı alanının solundan başlanarak yazılır (Örnek 6).
(3) "Sayı", "Konu" ve "İlgi" yan başlıklarından sonra kullanılan iki nokta ":" işareti aynı hizada yazılır (Örnek 6).
(4) İlgide yer alan bilgiler bir satırı geçerse, devamı "İlgi" yan başlığının ve sıralamayı gösteren harflerin altı boş bırakılarak alt satıra yazılır (Örnek 6).
(5) İlginin birden fazla olması durumunda, belgeler önceki tarihli olandan başlanarak tarih sırasına göre sıralanır. Sıralamada, Türk alfabesinde yer alaıı bütün küçük harfler, kendilerinden sonra kapama parantez işareti")" konularak kullanılır (Örnek 6).
(6) İlgide, ilgi tutulan belgeyi gönderen idarenin adı ile belgenin tarihi ve sayısı belirtilir. Ancak ilgi tutulan belge, muhatap idarenin daha önce gönderdiği bir belge veya muhatap idareye daha önce gönderilen bir belge olması durumunda idare adı belirtilmez (Örnek 6).
(7) İlgide, "... tarihli ve ... sayılı ..." ibaresi kullanılır ve ilginin sonuna nokta işareti konulur (Örnek 6).
( İlgide belirtilen belge gerçek kişiden geliyorsa ilgi bölümü ".............. 'm ......... tarihli
başvurusu." biçiminde yazılır (Örnek 6).

Milli Eğitim Bakanlığına bağlı Eğitim Kurumlarına Yöneticilerin Görevlendirme Kılavuz eki takvimine göre 25-28 Nisan 2016 tarihleri arasında müdür olarak görevlendirmek üzere şartları tutan adayların başvuruları alınmıştır.
Milli Eğitim Bakanlığına bağlı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirilmelerine Dair Yönetmelik’in 6. Maddesinin ikinci fıkrasında; “(2) Müdür olarak görevlendirilmek üzere başvuruda bulunan yeterli sayıda aday bulunamaması hâlinde, bu maddenin birinci fıkrasında aranan hizmet süreleri ihtiyaç karşılanana kadar birer yıl düşürülür.”hükmü yer almaktadır.
Söz konusu hüküm gereğince ilan edilen münhal kadroların üç katı kadar aday bulunmayan illerde 2-3 Mayıs tarihleri arasında  Yönetmeliğin 6. Maddesinde yer alan  “ Müdür başyardımcısı olarak en az iki yıl görev yapmış olmak.” hükmündeki sürenin bir yıla, “Kurucu müdür, müdür yardımcısı ve müdür yetkili öğretmen olarak ayrı ayrı veya müdür başyardımcılığı dâhil toplam en az üç yıl görev yapmış olmak” hükmündeki üç yıllık sürenin kılavuz eki takvimin sıkışıklığı dikkate alınarak sürelerin birer yıl düşülmesi durumunda münhal kadronun üç katı adaya ulaşılamayacağı değerlendirilen iller tarafından bu sürenin tek seferde bir yıla indirilerek başvuruların bu doğrultuda alınabileceği değerlendirilmektedir.
2-3 Mayıs tarihleri arasında şartları tuttuğu halde daha önce başvuru yapmayan adaylarda başvuru yapabilecektir.  Şartlar bakımından müdürlük tercihlerinin alınmasının son günü olan 20 Haziran 2016 tarihi baz alınacaktır.


İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü
Merkez Atama Daire Başkanlığı

yani Müdürlük için 1 yıl müdür yardmcılığı mı yeterli oluyor

yani Müdürlük için 1 yıl müdür yardmcılığı mı yeterli oluyor

Evet. Başvuru yetersiz ise.

yani Müdürlük için 1 yıl müdür yardmcılığı mı yeterli oluyor

YETERLİ BAŞVURU YOKSA 1 yıl düşürülecek. Ama yeterli başvuru olmayacağı muhtemel iller doğrudan 2 sene düşürebilir diyor. Bu durumda da 1 yıl müdür yardımcılığı-yetkililik yeterli.

B) Süt İzni
657 sayılı Kanunun 104 üncü maddesinin (D) fıkrasında, “Kadın memura, çocuğunu emzirmesi için doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde birbuçuk saat süt izni verilir. Süt izninin hangi saatler arasında ve günde kaç kez kullanılacağı hususunda, kadın memurun tercihi esastır.” hükmü yer almaktadır. Diğer taraftan, aynı maddenin (F) fıkrasında doğum yapan memura süt izni verilmeksizin belli şartlarla yarım gün izin hakkı tanınmıştır.
657 sayılı Kanunun 104 üncü maddesinin (D) fıkrası çerçevesinde doğum sebebiyle verilecek süt izninin uygulanmasına ilişkin açıklamalara aşağıda yer verilmiştir:
1) Süt izni talebi
a) Memur, doğum sonrası analık izni süresi bitiminden itibaren yarım gün izin hakkından mı yoksa süt izninden mi yararlanmak istediğini çalıştığı kurumuna dilekçe ile bildirecektir.
2) Süt izni süresi
a) Memura, doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde bir buçuk saat süt izni verilir.
b) Çoğul doğumlarda da süt izni süresi aynıdır.
3) Süt izninin kullanımı
a) Süt izninden sadece kadın memur yararlanır.
b) Süt izninin hangi saatler arasında ve günde kaç kez kullanılacağı memur tarafından belirlenir.
c) Memur, süt izninden ve 657 sayılı Kanunun 104 üncü maddesinin (F) fıkrasında yer alan yarım gün izin hakkından aynı anda yararlanamaz.
ç) Süt izninin, memurun çocuğunu emzirmesi için günlük olarak kullanması gereken bir izin hakkı olması sebebiyle bu izin birleştirilerek sonraki günlerde kullanılamaz.
d) Süt iznini kullanmakta iken çocuğun ölümü halinde memur bu iznin kalan süresini kullanamaz.


İlçeye ne sorması. Kanun memur seçer diyor. Memur belirler idare buna göre tedbir alır. Öğretmene özel bir düzenleme yok. Dolayısıyla ikili eğitim ise verilmez değilse verilir diye bir kısıtlamayı kimse koyamaz.

hocam sizin söylediğiniz son paragrafınıza göre idare tedbir alır. ben idare olarak öğretmenin dilekçesini alırım.öğretmen öğlen istiyorsa iznini bende idari tedbir olarak öğretmeni sabahçı yaparım olmaz mı?

Sivil Savunma Planını ve eklerini üst yazı ile ilçe mem'e göndereceğim.Üst yazı kodu kaç olur arkadaşlar..

hocam sizin söylediğiniz son paragrafınıza göre idare tedbir alır. ben idare olarak öğretmenin dilekçesini alırım.öğretmen öğlen istiyorsa iznini bende idari tedbir olarak öğretmeni sabahçı yaparım olmaz mı?

Elbette olur ama öğretmen derse ki (kanun kaç defa kullanılacağı da demiş yani bölünebilir.) Saat 9-10 arası 13-14 arası ve 16-17 arası kullanacağım derse?

Sivil Savunma Planını ve eklerini üst yazı ile ilçe mem'e göndereceğim.Üst yazı kodu kaç olur arkadaşlar..

953

Arkadaşlar Maliye Bakanlığı Bütçe Ve Mali Kaynaklar Genel Müdürlüğü Destekleme Ve Yetiştirme Kurslarının %100 Fazlasıyla Ödenmiyeceğine Karar Vermiş.bilgilerinize.

Kadrolular hariç..

Arkadaşlar Maliye Bakanlığı Bütçe Ve Mali Kaynaklar Genel Müdürlüğü Destekleme Ve Yetiştirme Kurslarının %100 Fazlasıyla Ödenmiyeceğine Karar Vermiş.bilgilerinize.

Arkadaşlar Maliye Bakanlığı Bütçe Ve Mali Kaynaklar Genel Müdürlüğü Destekleme Ve Yetiştirme Kurslarının %100 Fazlasıyla Ödenmiyeceğine Karar Vermiş.bilgilerinize.

Yazıda ücret karşılığı görevlendirilenlerden bahsediyor. Kadrolu yönetici ve öğretmenlere arttırımlı ödenmeye devam. Ücretlilere arttırımlı ödenmeyeceğini zaten biliyorduk. Yeni bir gelişme yok yani.

Yazıda ücret karşılığı görevlendirilenlerden bahsediyor. Kadrolu yönetici ve öğretmenlere arttırımlı ödenmeye devam. Ücretlilere arttırımlı ödenmeyeceğini zaten biliyorduk. Yeni bir gelişme yok yani.

ücretlilere 18 den sonra ve hafta sonu için gece ücreti üzerinden ödenecekmiş.