Okul Yöneticileri Odası (2015-2016)

Çevrimdışı ZMHR

  • Üyeliği İptal Edildi
  • 1.777
  • 597
  • İlköğretim Öğrencisi
  • 1.777
  • 597
  • İlköğretim Öğrencisi
# 15 Eki 2015 20:40:20
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Destek eğitim yazısını gösterdim öyle bir şey yok diye ama ikna olmadı bana öyle söylediler diye.Tereddüte düştüm ???

Söylenene değil emredilene bakın siz hocam.
İKİNCİ BÖLÜM
Ders ve Ek Ders Görevi ile İlgili Hükümler
Aylık karşılığı ders görevi
MADDE 5- (1) Kapsama dâhil örgün ve yaygın eğitim kurumlarında görevli;
a) Örgün ve yaygın eğitim kurumlarının müdür, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcıları haftada 6 saat,
b) Okul öncesi ve sınıf öğretmenleri haftada 18 saat,
c) Genel bilgi ve meslek dersleri öğretmenleri haftada 15 saat,
ç) Atölye ve laboratuvar öğretmenleri haftada 20 saat,
ders okutmakla yükümlüdürler. Bu yükümlülük öncelikle alanlarında, alanlarında ders bulunmayanlara ise ihtiyaç hâlinde ve istekleri üzerine alanları dışında ders görevi verilmek suretiyle yerine getirilir.
Ek ders görevi
MADDE 6- (1) Kapsama dâhil örgün ve yaygın eğitim kurumlarında görevli olup, aylık karşılığı ders görevini tamamlayan;
a) Müdür, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcılarına haftada 6 saate,
b) Genel bilgi ve meslek dersleri öğretmenlerine 6 saati zorunlu olmak üzere haftada 15 saate,
c) Atölye ve laboratuvar öğretmenlerine 20 saati zorunlu olmak üzere haftada 24 saate,
kadar alanlarında, alanlarında ek ders görevi verilemeyen veya kısmen verilebilenlere, ihtiyaç halinde ve istekleri üzerine alanları dışında da ek ders görevi verilebilir.
(2) Okul öncesi ve sınıf öğretmenleri ile okuma-yazma kurs öğretmenlerinin aylık karşılığı okutmak zorunda oldukları ders saati dışında ilgili mevzuatına göre fiilen okuttukları her ders saati zorunlu ek ders görevi sayılır. Ancak, bu şekilde verilecek ek ders görevi haftada, okul öncesi öğretmenlerinden anaokulları ile kız teknik öğretim okul ve kurumları bünyesindeki uygulama sınıflarında görevli olanlar için bir sınıfta bir öğretmenle tam gün eğitim yapılması şartına bağlı olarak 24 saati, diğer ana sınıflarında görevli öğretmenler ile sınıf ve okuma yazma kurs öğretmenleri için 12 saati geçemez.
(3) Öğretmenlere, ilgili mevzuatına göre öğretim yılı başında ve sonunda yaptıkları meslekle ilgili çalışma sürelerinde iki haftayı geçmemek üzere ve fiilen görev yapmaları kaydıyla haftada 15 saat ek ders ücreti ödenir.
(4) Birinci fıkranın (c) bendinde belirtilen atölye ve laboratuvar öğretmenlerinden kendilerine bölüm, atölye ve laboratuvar şefliği görevi verilenlerin, görev yaptıkları eğitim kurumunun bölüm, atölye ve laboratuvarlarındaki çalışmaların planlanması, tezgah, makine, araç ve gerecin sağlanması, bakımı, onarımı ve öğretime hazır halde bulundurulması amacıyla yaptıkları çalışmaların bölüm şefleri için haftada 10, atölye ve laboratuvar şefleri için ise haftada 6 saati ek ders görevi sayılır. Bu dersler ders dağıtım çizelgesinde “Planlama ve Bakım-Onarım Görevi” adıyla gösterilir ve haftada azamî okutabilecekleri ek ders saatleri içinde verilir.
(5) Okul öncesi ve sınıf öğretmenleri ile bölüm, atölye ve laboratuvar şefliği görevi verilen öğretmenler hariç olmak üzere, örgün eğitim kurumlarında ilgili mevzuatında belirtilen sosyal etkinlik faaliyetlerinde danışman öğretmen olarak görevlendirilen öğretmenler ile sınıf veya şube sorumluluğu verilen sınıf/şube rehber öğretmenlerinin bu görevlerinin haftada 2 saati ek ders görevi sayılır. Bu dersler, ders dağıtım çizelgesinde “Öğrenci Sosyal ve Kişilik Hizmetleri” adıyla gösterilir. Bu kapsamda aynı kişiye hem danışman öğretmenlik hem de sınıf/şube rehber öğretmenliği görevi verilmesi hâlinde sadece bir görev için ek ders ücreti ödenir.

Çevrimdışı Ömür.S

  • Aktif Üye
  • **
  • 23
  • 36
  • 23
  • 36
# 15 Eki 2015 20:47:37
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Söylenene değil emredilene bakın siz hocam.
İKİNCİ BÖLÜM
Ders ve Ek Ders Görevi ile İlgili Hükümler
Aylık karşılığı ders görevi
MADDE 5- (1) Kapsama dâhil örgün ve yaygın eğitim kurumlarında görevli;
a) Örgün ve yaygın eğitim kurumlarının müdür, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcıları haftada 6 saat,
b) Okul öncesi ve sınıf öğretmenleri haftada 18 saat,
c) Genel bilgi ve meslek dersleri öğretmenleri haftada 15 saat,
ç) Atölye ve laboratuvar öğretmenleri haftada 20 saat,
ders okutmakla yükümlüdürler. Bu yükümlülük öncelikle alanlarında, alanlarında ders bulunmayanlara ise ihtiyaç hâlinde ve istekleri üzerine alanları dışında ders görevi verilmek suretiyle yerine getirilir.
Ek ders görevi
MADDE 6- (1) Kapsama dâhil örgün ve yaygın eğitim kurumlarında görevli olup, aylık karşılığı ders görevini tamamlayan;
a) Müdür, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcılarına haftada 6 saate,
b) Genel bilgi ve meslek dersleri öğretmenlerine 6 saati zorunlu olmak üzere haftada 15 saate,
c) Atölye ve laboratuvar öğretmenlerine 20 saati zorunlu olmak üzere haftada 24 saate,
kadar alanlarında, alanlarında ek ders görevi verilemeyen veya kısmen verilebilenlere, ihtiyaç halinde ve istekleri üzerine alanları dışında da ek ders görevi verilebilir.
(2) Okul öncesi ve sınıf öğretmenleri ile okuma-yazma kurs öğretmenlerinin aylık karşılığı okutmak zorunda oldukları ders saati dışında ilgili mevzuatına göre fiilen okuttukları her ders saati zorunlu ek ders görevi sayılır. Ancak, bu şekilde verilecek ek ders görevi haftada, okul öncesi öğretmenlerinden anaokulları ile kız teknik öğretim okul ve kurumları bünyesindeki uygulama sınıflarında görevli olanlar için bir sınıfta bir öğretmenle tam gün eğitim yapılması şartına bağlı olarak 24 saati, diğer ana sınıflarında görevli öğretmenler ile sınıf ve okuma yazma kurs öğretmenleri için 12 saati geçemez.
(3) Öğretmenlere, ilgili mevzuatına göre öğretim yılı başında ve sonunda yaptıkları meslekle ilgili çalışma sürelerinde iki haftayı geçmemek üzere ve fiilen görev yapmaları kaydıyla haftada 15 saat ek ders ücreti ödenir.
(4) Birinci fıkranın (c) bendinde belirtilen atölye ve laboratuvar öğretmenlerinden kendilerine bölüm, atölye ve laboratuvar şefliği görevi verilenlerin, görev yaptıkları eğitim kurumunun bölüm, atölye ve laboratuvarlarındaki çalışmaların planlanması, tezgah, makine, araç ve gerecin sağlanması, bakımı, onarımı ve öğretime hazır halde bulundurulması amacıyla yaptıkları çalışmaların bölüm şefleri için haftada 10, atölye ve laboratuvar şefleri için ise haftada 6 saati ek ders görevi sayılır. Bu dersler ders dağıtım çizelgesinde “Planlama ve Bakım-Onarım Görevi” adıyla gösterilir ve haftada azamî okutabilecekleri ek ders saatleri içinde verilir.
(5) Okul öncesi ve sınıf öğretmenleri ile bölüm, atölye ve laboratuvar şefliği görevi verilen öğretmenler hariç olmak üzere, örgün eğitim kurumlarında ilgili mevzuatında belirtilen sosyal etkinlik faaliyetlerinde danışman öğretmen olarak görevlendirilen öğretmenler ile sınıf veya şube sorumluluğu verilen sınıf/şube rehber öğretmenlerinin bu görevlerinin haftada 2 saati ek ders görevi sayılır. Bu dersler, ders dağıtım çizelgesinde “Öğrenci Sosyal ve Kişilik Hizmetleri” adıyla gösterilir. Bu kapsamda aynı kişiye hem danışman öğretmenlik hem de sınıf/şube rehber öğretmenliği görevi verilmesi hâlinde sadece bir görev için ek ders ücreti ödenir.
Hocamın herşeye cevabı var maşallah.

Çevrimdışı ZümZüm

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 147
  • 169
  • Okul Müdürü
  • 147
  • 169
  • Okul Müdürü
# 15 Eki 2015 21:10:37
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Kalorifer yakmak konusunda halk eğitim bünyesinde kurslar açılıyor. Kursa gönderin belgesini alsın.Fazla çalışma DMK'nın 178. maddesinde ;
Fazla çalışma ücreti:
             Madde 178 – (Değişik: 5/7/1991 - KHK - 433/3 md.; İptal : Ana. Mah'nin 5/5/1992 tarih ve E. 1991/33, K. 1992/32 sayılı Kararı ile, Yeniden düzenleme: 18/5/1994 - KHK - 527/8 md.)
             A) 99 ve 100 üncü maddeler hükümleri uyarınca tespit olunan günlük çalışma saatleri dışında;
             a) Salgın hastalık ve tabii afetler gibi olağanüstü hallerin olması (Bu hallerin devamı süresince),
             b) Fabrika, atelye, şantiye, işletme gibi yerlerde İş Kanununa tabi olarak işçi çalıştıran kurumlarca hizmetin gereği olarak işçi ile birlikte çalışma saatleri ve günü dışında çalışmanın zorunlu bulunması,
             hallerine münhasır olmak üzere, yapılan fazla çalışmalar ücretle karşılanır.
             Yukarıda sayılan hallerde yaptırılacak fazla çalışmanın süresi ve saat başına ödenecek ücret Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenir
             B) (İptal: Ana.Mah'nin 14/2/1997 tarih ve E: 1997/20, K: 1997/32 sayılı Kararı ile; Yeniden düzenleme: 3/4/1998 - 4359/4)
             Kurumlar gerektiği takdirde personelini günlük çalışma saatleri dışında fazla çalışma ücreti vermeksizin çalıştırabilirler. Bu durumda personele yaptırılacak fazla çalışmanın her sekiz saati için bir gün hesabı ile izin verilir. Ancak, bu suretle verilecek iznin en çok on günlük kısmı yıllık izinle birleştirilerek yılı içinde kullandırılabilir.
             Fazla çalışmanın uygulama esas ve usulleri Devlet Personel Başkanlığı ile Maliye Bakanlığınca müştereken belirlenir.
             Milli İstihbarat Teşkilatı mensuplarına ödenecek fazla çalışma ücretleri ve diğer hususlar Başbakan tarafından onaylanacak bir talimatla tesbit edilir. denmektedir. Siz amir oalrak görevi verir ve tebliğ edersiniz. Gelmezse sonucunu düşünmesi gereken odur. Çünkü aynı kanunun ;
Amir durumda olan devlet memurlarının görev ve sorumlulukları:
             Madde 10 – (Değişik: 12/5/1982 - 2670/3 md.)
             Devlet memurları amiri oldukları kuruluş ve hizmet birimlerinde kanun, tüzük ve yönetmeliklerle belirlenen görevleri zamanında ve eksiksiz olarak yapmaktan ve yaptırmaktan, maiyetindeki memurlarını yetiştirmekten, hal ve hareketlerini takip ve kontrol etmekten görevli sorumludurlar.
             Amir, maiyetindeki memurlara hakkaniyet ve eşitlik içinde davranır. Amirlik yetkisini kanun, tüzük ve yönetmeliklerde belirtilen esaslar içinde kullanır.
             Amir, maiyetindeki memurlara kanunlara aykırı emir veremez ve maiyetindeki memurdan hususi bir menfaat temin edecek bir talepte bulunamaz, hediyesini kabul edemez ve borç alamaz.

Kanuni olarak görev vermek sizin yetkinizdir. Fakat yine FAZLA ÇALIŞMANIN UYGULAMA ESASLARINI
GÖSTERİR YÖNETMELİK'in  6. maddesinde ;
Madde 6 – Amir, memura fazla çalışma yapacağını bir hafta önce yazılı olarak bildirir.
Ancak acele ve özel durumlarda bildirme aynı günde de yapılabilir. denmektedir. Fakat;
Geçen gün bir mahkeme kararında fazla çalışmanın sürekli hale getirilemeyeceği çünkü bu durumda anayasal bir hak olan dinlenme hakkının engelleneceğine hükmederek memura verilen cezayı durdurmuştu. Bilginize.



Hocam ilce milli eğitim bile bu kadar ilgilenip cevap vermez/yazmaz.. Ne kadar tesekkur etsek azdir.. Sizin gibi özverili idareciler eksik olmasin.. insallah..

Çevrimdışı ZMHR

  • Üyeliği İptal Edildi
  • 1.777
  • 597
  • İlköğretim Öğrencisi
  • 1.777
  • 597
  • İlköğretim Öğrencisi
# 15 Eki 2015 21:11:46
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Hocam ilce milli eğitim bile bu kadar ilgilenip cevap vermez/yazmaz.. Ne kadar tesekkur etsek azdir.. Sizin gibi özverili idareciler eksik olmasin.. insallah..

Rica ederim sağolun ama fazla çalışma yaptırırken çok da aşırıya kaçmayın. Biz de aynı durumdayız. Eleman zaten yok ki bir de hafta sonu getirtelim. Kolay gelsin.

Çevrimdışı H.Öğretmen

  • Çalışkan Üye
  • ***
  • 56
  • 140
  • Müdür Yardımcısı
  • 56
  • 140
  • Müdür Yardımcısı
# 15 Eki 2015 21:27:16
Iyı akşamlar arkadaşlar. Eksersiz yapan arkadaş destek eğitim odasında  da görev alabilir mi?

Çevrimdışı ZMHR

  • Üyeliği İptal Edildi
  • 1.777
  • 597
  • İlköğretim Öğrencisi
  • 1.777
  • 597
  • İlköğretim Öğrencisi
# 15 Eki 2015 21:34:34
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Iyı akşamlar arkadaşlar. Eksersiz yapan arkadaş destek eğitim odasında  da görev alabilir mi?

alabilir. Biri 30 saat içerisinde değerlendirilir diğeri ise müstakildir.

Çevrimdışı devranber

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.887
  • 1.639
  • Müdür Yardımcısı
  • 1.887
  • 1.639
  • Müdür Yardımcısı
# 15 Eki 2015 22:10:14
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Sevgili  arkadaşlar Öğretmenler kurulunda 2 yazman olacak diyorlar ancak yönetmelikte
c) Kurul toplantılarında belirtilen görüşler ve alınan kararlar, kurulca seçilen yazman tarafından tutanak altına alınır ve imzalanır. Kararlar oy çokluğuyla alınır ve alınan kararlar, karar defterine yazılarak uygulanmak üzere toplantıya katılamayanlar da dâhil yönetici ve öğretmenler tarafından imzalanarak dosyasında saklanır.
Burada yazman ifadesi kullanılmış lütfen yardım eder misiniz
hocam toplantılarda seçilen iki yazman öğretmeninin yazdığı tutanaklar toplantılarda alinan kararlar bilgisayarda gundem maddeleri toplantı tutanakları ve alınan an kararlar yazılır mudur mudur Yrd ve öğretmenler imzalar katılamayanlarda imzalar çünkü alınan kararlari uymak ve uygulamak zorundadır.

Çevrimdışı devranber

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.887
  • 1.639
  • Müdür Yardımcısı
  • 1.887
  • 1.639
  • Müdür Yardımcısı
# 15 Eki 2015 22:49:36
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Ürünü almadan önceki işlemler nedir
piyasa araştırma vs. yapılması şart mı
örneğin biz geçen hafta internetten oyuncak aldık 350 tl lik karar alıp faturanın hesaptan ödenmesi diye yazsak yeterli mi
hocam karar defterine ilk önce karar sonra uygun bulduğunuz yerden alırsanız .limiti hatırlamıyorum .5ooo tl üzeri olmalı o zaman ihale açmak zorundasin .ozaman piyasa araştırması yapıp teklif mektubu almak zorundasin .ihale açmak istemiyorsan faturayı iki ve üç kerede kestir deftere ve tefbise işle ikisinde de hesap tutmak zorunda

Çevrimdışı aydem79

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 498
  • 146
  • 498
  • 146
# 15 Eki 2015 23:15:50
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
hocam toplantılarda seçilen iki yazman öğretmeninin yazdığı tutanaklar toplantılarda alinan kararlar bilgisayarda gundem maddeleri toplantı tutanakları ve alınan an kararlar yazılır mudur mudur Yrd ve öğretmenler imzalar katılamayanlarda imzalar çünkü alınan kararlari uymak ve uygulamak zorundadır.
Hocam uygulamada en doğru olanı tek yazman.Siz yönetmelikte olduğu gibi yapın.Bugüne kadar iki yazman seçildi de ne oldu.Size neden iki yazman seçmediniz diye kimse sormaz sorarlarsa da yönetmeliğin ilgili maddesini gösterirsiniz.İyi çalışmalar.

Çevrimdışı endorfin2000

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 504
  • 212
  • 504
  • 212
# 15 Eki 2015 23:19:16
değerli yöneticiler,kendi ortaokulumda cumartesi günleri destekleme ve yetiştirme kursunda görev yapmaya başladım.ancak, kurs modülünden henüz görev isteğimi belirten bir başvuru yapmadım. acaba kendi okulum olduğu için gerek görülmedi mi?yoksa kısa süre içinde başvuru yapmam gerekir mi?kurs modülünden başvuru yapılmadan görev yapılmaya devam edilir mi? teşekkür ederim.

Çevrimdışı kimyacin

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 364
  • 127
  • 364
  • 127
# 15 Eki 2015 23:27:39
ACİL yardım.sınıf ve öğrenci ekleme nasıl olacak arkadaşlar.Kafayı yiycem.Bir öğrenci yi örneğin türkçe  ingilizce fen seçmişse 3 ÜNE DE EKLEYEMİYORUM.Birine ekleniyor.Diğer derslere eklemeye öğrenci kalmıyor.Nası olacak?

Çevrimdışı omarım

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 244
  • 20
  • 244
  • 20
# 15 Eki 2015 23:33:20
Arkadaşlar 9 eylülde kademe terfim var. 4/3 ten 3/1 ine indim ama kademe terfim yapılmadığı için eylül ve ekim maaşlarını 4/3ten aldım hadi ilk ay neyse ama bu ayda eksik aldım bu gecikme yüzünden alamadığımız 2 aylık farkı isteyebiliyor muyuz? Bunun için dilekçe örneği olan varmı? Hem bilgilendirip hemde örnek varsa yollarsanız sevinirim.

Çevrimdışı messi58

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.792
  • 2.097
  • 1. Sınıf Öğretmeni
  • 1.792
  • 2.097
  • 1. Sınıf Öğretmeni
# 15 Eki 2015 23:34:56
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Arkadaşlar 9 eylülde kademe terfim var. 4/3 ten 3/1 ine indim ama kademe terfim yapılmadığı için eylül ve ekim maaşlarını 4/3ten aldım hadi ilk ay neyse ama bu ayda eksik aldım bu gecikme yüzünden alamadığımız 2 aylık farkı isteyebiliyor muyuz? Bunun için dilekçe örneği olan varmı? Hem bilgilendirip hemde örnek varsa yollarsanız sevinirim.

mal müdürlüğünde işlendiği an geriye yönelik olanlarıda alırsınız hocam.

Çevrimdışı omarım

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 244
  • 20
  • 244
  • 20
# 15 Eki 2015 23:37:52
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
mal müdürlüğünde işlendiği an geriye yönelik olanlarıda alırsınız hocam.
yani otomatik geriye dönük ödeme yapar mı yoksa bi başvuru gerekiyor mu mal müdürlüğüne ya da okula? Çok teşekkür ediyorum hocam.

Çevrimdışı messi58

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.792
  • 2.097
  • 1. Sınıf Öğretmeni
  • 1.792
  • 2.097
  • 1. Sınıf Öğretmeni
# 15 Eki 2015 23:38:09
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
ACİL yardım.sınıf ve öğrenci ekleme nasıl olacak arkadaşlar.Kafayı yiycem.Bir öğrenci yi örneğin türkçe  ingilizce fen seçmişse 3 ÜNE DE EKLEYEMİYORUM.Birine ekleniyor.Diğer derslere eklemeye öğrenci kalmıyor.Nası olacak?

hocam öğrenci ders kontenjanını dolmuş.
kişisel sayfasına gidin siliniyorsa ordan silin.
yoksa o öğrenci diyelim 5 .sınıfta dersleri tek tek kontrol edin.
o öğrencinin almadığı dersi bulun imleci kaldırıp kayıt edin.tercihini kayıt edin.

 


Egitimhane.Com ©2006-2023 KVKK