Yıllık izin
MADDE 7- (1) Öğretmen dışındaki memurlar, kendilerine ikinci görev olarak
okul/kurum yöneticiliği verilenler ve yüz yüze eğitim yapılmayan eğitim kurumlarında
görevli öğretmenlerden hizmet süresi bir yıldan on yıla kadar (on yıl dâhil) olanların yıllık
izin süreleri yirmi gün, on yıldan fazla olanların ise otuz gündür.
(2) Memura verilecek yıllık izin süresinin hesabında, hangi statüde olursa olsun kamu
kurumlarında geçen hizmet süreleri, kamu kurum ve kuruluşlarında geçmese dahi Devlet
memurlarının kazanılmış hak aylıklarında değerlendirilen hizmet süreleri dikkate alınır.
(3) Yıllık izinlerini memuriyetlerinin bulunduğu yer dışında geçirecek olanların izin
sürelerine, görev yeri ile iznin geçirileceği yerin uzaklığı dikkate alınarak ve zorunlu haller
belirtilmek suretiyle izin vermeye yetkili amirlerince gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün olmak üzere yol süresi eklenebilir.
(4) Yıllık izinler, görevin aksamaması şartıyla amirin uygun bulacağı zamanlarda toptan veya kısım kısım kullanılabilir.
(5) Birbirini izleyen iki yılın izni, içinde bulunulan yılda aynı usulle kullanılabilir. Bir önceki yıldan devreden izin ile içinde bulunulan yıla ait izin toplamının kısmen veya toptan kullanılamaması hâlinde, sadece içinde bulunulan yıl iznine denk olan kısmı bir sonraki yılda
kullanılabilir. Bu şekilde yıl içinde kullanılan izinler öncelikle bir önceki yıldan devreden izin süresinden düşülür.
(6)
Diğer hizmet sınıflarına ait kadrolara atanan öğretmenlerden yarıyıl ve yaz tatilini kullanmış olanlara, o hizmet yılına ait yıllık izin verilmez. Bunlardan yarıyıl tatilini kullanmış ancak yaz tatilini kullanmamış olanlara, kullanabilecekleri yıllık izin süresinden yarıyıl
tatiline ait süre düşülerek o yıl için kalan süre kadar izin kullandırılır.(7) Memurluğa açıktan ve kurumlar arası atananlara, göreve başladıkları yılın yıllık
izni aynı usulle kullandırılır.
10/04/2015 – 33052 Sayılı Olur ile Değişik (
Aday memurlardan yıllık izin süresinin hesabında değerlendirilecek süreler bakımından bir yıllık hizmet süresini dolduranlara yıllık izin verilir.
(9) Memurlara gelecek yılın izninden düşülmek üzere yıllık izin verilemez.
(10) Öğretmenler yaz ve dinlenme tatillerinde izinli sayılırlar. Bunlara ayrıca yıllık
Defalarca söyledim yazdım hala itiraz edildi. Bir kez bile destek olan yok. Konu aslında çok açık ve basit. DMK 36 da memuriyet sınıflarından bahsedilmiştir. Müdürü yardımcısı olan öğretmenin HİZMET SINIFI DEĞİŞMEZ. DEĞİŞMEDİĞİ İÇİN DE YUKARIDAKİ HÜKÜM GEREĞİ YILLIK İZİN HAKKI VARDIR. HÜKÜM GAYET AÇIK. KİŞİYE YILLIK İZİN VERİLMEMESİ İÇİN HİZMET SINIFININ DEĞİŞMESİ GEREKİR.
BAKINIZ GAYET AÇIK.
Diğer hizmet sınıflarına ait kadrolara atanan öğretmenlerden yarıyıl ve yaz tatilini kullanmış olanlara, o hizmet yılına ait yıllık izin verilmez. Bunlardan yarıyıl tatilini kullanmış ancak yaz tatilini kullanmamış olanlara, kullanabilecekleri yıllık izin süresinden yarıyıl
tatiline ait süre düşülerek o yıl için kalan süre kadar izin kullandırılır.DİĞER HİZMET SINIFI DMK MADDE 36. DA HİZMET SINIFLARI AÇIKLANMIŞTIR. ÖRNEĞİN ÖĞRETMEN ŞUBE MÜDÜRÜ OLURSA HİZMET SINIFI DEĞİŞİR.