Hizmet puanı ve tayin sistemi var. Rotasyon bence zorbalık. Öğretmein rahatı kaçsın, düzeni bozulsun düşüncesi hoş değil. Bir yerde uzun süee çalışan verimsiz olur düşüncesi de oldıukça yanlış bence, bilakis ortanı tanıyınca daha da verimli olur. Başlaları hakkında karar vermeye çok meraklıyız nedense.
Ilk gorev yerimde, oranin kulturune, aile yapisina hakim degildim. Kendi memleketim, yasadigim yerler gibi degerlendirmis, bir konuda bir ogrencimin babasina bazi bilgiler vermistim. Baba, cocugu sokakta dove dove eve goturmustu. Yillarin muduru olan mudurum bana demisti ki " sizleri buraya atiyorlar ama siz buralari bilmiyorsunuz. Buranin orfunu adetini, kulturunu bilmiyorsunuz, sonra boyle oluyor" demisti. Bu olay ve bu cumle beni o kadar etkilemisti ki... Orada yillar boyu kalsam, belki ancak uyum saglayabilir ya da en azindan ogrenebilirdim kulturlerini. Bir okulda, bir ogrenciyle alakali bir olay yasandiginda, her zaman o okulun en kidemlisi bizlere o ogrencinin daha onceki yillarini, abisini, ablasini, ailesini hatta kuzenlerini, sulalesini anlatir ki biz de bu sekilde olaylari daha iyi analiz eder, nasil yaklasmamiz gerektigini biliriz. Bu sekilde okulda eskiden beri olan ogretmen yoksa, orada hep zorluk cekildigini hatirliyorum. Ben ayni okulda yillanmis ogretmenlerden hep fayda gordum. Keske her okulda olsa.
