Ücretsiz İzin

eşim 8 yıllık öğretmen ve okullar açılınca bebek 7 aylık olacak ücretsiz izin alamıyor muyuz yani?

Bebeginiz iki yaşına gelinceye kadar istediğiniz zaman ve istediğiniz kadar ücretsiz izin alabilirsiniz hocam

Arkadaslar 1 eylülde herkes kendi okulunda seminer alacakmış ben başka sehiredeyim 1-9 eylül arasında rapor alsam direk okulami gondermeliyim yoksa bulundugum ilin milli egitimine onaylatmam mi gerek

Direk okula gönderiliyor hocam.Ben geçen yıl öyle yapmıştım.

Arkadaslar 1 eylülde herkes kendi okulunda seminer alacakmış ben başka sehiredeyim 1-9 eylül arasında rapor alsam direk okulami gondermeliyim yoksa bulundugum ilin milli egitimine onaylatmam mi gerek

hocam raporu en geç 31 ağustosta almanız gerekir. Milli eğitime onaylatmanıza gerek yok. Direk okulunuza fax veya watsap yoluyla gönderiyorsunuz. Aslını da postayla göndermeniz gerekir.

Bebeginiz iki yaşına gelinceye kadar istediğiniz zaman ve istediğiniz kadar ücretsiz izin alabilirsiniz hocam

Doğum sonrası izin bittikten sonra 24 aylığa kadar izin alabilir ama istediği kadar alamaz.

Doğum sonrası izin 2 ay kullanıldıysa,bebek şuan 7 aylık ise 7-2=5(24 aylık iznin 5 ayını kullanmasanızda bitirmiş oldunuz)Geriye 19 aylık kullanabilecek izin kalır.

Bebeginiz iki yaşına gelinceye kadar istediğiniz zaman ve istediğiniz kadar ücretsiz izin alabilirsiniz hocam

Hocam bebeğiniz için alabilirsiniz

Teşekkür ederim. Aslında benim sormak istediği OHAL'de ücretsiz izne ayrılabiliyor muyuz? Kamuda izinler durduruldu ya o açıdan..

Arkadaslar 1 eylülde herkes kendi okulunda seminer alacakmış ben başka sehiredeyim 1-9 eylül arasında rapor alsam direk okulami gondermeliyim yoksa bulundugum ilin milli egitimine onaylatmam mi gerek

hocam şu anda Türkiye'de hiçbir doktor rapor vermiyor haberiniz olsun

Teşekkür ederim. Aslında benim sormak istediği OHAL'de ücretsiz izne ayrılabiliyor muyuz? Kamuda izinler durduruldu ya o açıdan..

İzin Yönergesinin 15. maddesinin 5. fıkrasında

(5) Memura, yıllık izinde esas alınan süreler itibarıyla beş hizmet yılını tamamlamış olması ve isteği hâlinde memuriyeti boyunca ve en fazla iki defada kullanılmak üzere, toplam bir yıla kadar aylıksız izin verilebilir. Ancak, sıkıyönetim, olağanüstü hâl veya genel hayata müessir afet hâli ilan edilen bölgelere 657 sayılı Kanunun 72 nci maddesi gereğince belli bir süre görev yapmak üzere zorunlu olarak sürekli görevle atananlar hakkında bu bölgelerdeki görev süreleri içinde bu fıkra hükmü uygulanmaz denilmektedir.

sadece isteğe bağlı olarak verilen aylıksız izinlerde bu tür bir kısıtlama vardır hocam. Doğuma bağlı verilen aylıksız izinlerde bu kısıtlamaya gidilmemiştir. Doğuma bağlı olarak aylıksız izin verilebilir.

(2) Doğum yapan memura doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden, eşi doğum yapan memura ise doğum tarihinden itibaren olmak üzere, istekleri üzerine yirmi dört aya kadar toptan veya kısım kısım aylıksız izin verilir. Aylıksız izin süresinin bitimine bir aydan daha az bir süre kalanlara bu kapsamda aylıksız izin verilmez.

İzin Yönergesinin 15. maddesinin 5. fıkrasında

(5) Memura, yıllık izinde esas alınan süreler itibarıyla beş hizmet yılını tamamlamış olması ve isteği hâlinde memuriyeti boyunca ve en fazla iki defada kullanılmak üzere, toplam bir yıla kadar aylıksız izin verilebilir. Ancak, sıkıyönetim, olağanüstü hâl veya genel hayata müessir afet hâli ilan edilen bölgelere 657 sayılı Kanunun 72 nci maddesi gereğince belli bir süre görev yapmak üzere zorunlu olarak sürekli görevle atananlar hakkında bu bölgelerdeki görev süreleri içinde bu fıkra hükmü uygulanmaz denilmektedir.

sadece isteğe bağlı olarak verilen aylıksız izinlerde bu tür bir kısıtlama vardır hocam. Doğuma bağlı verilen aylıksız izinlerde bu kısıtlamaya gidilmemiştir. Doğuma bağlı olarak aylıksız izin verilebilir.

(2) Doğum yapan memura doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden, eşi doğum yapan memura ise doğum tarihinden itibaren olmak üzere, istekleri üzerine yirmi dört aya kadar toptan veya kısım kısım aylıksız izin verilir. Aylıksız izin süresinin bitimine bir aydan daha az bir süre kalanlara bu kapsamda aylıksız izin verilmez.

teşekkür ederim hocam zaten memurların izin yasağı da kalktı ülkede herşey normale döner biran önce İnşallah

Merhaba arkadaslar 19 eylulde ucretsiz izne ayrilmak icin ayrilma dilekcesini kacinda vermeliyim ki maasi iadesi de bulunmayim

Merhaba arkadaslar 19 eylulde ucretsiz izne ayrilmak icin ayrilma dilekcesini kacinda vermeliyim ki maasi iadesi de bulunmayim

eylülün hemen başında verin hocam geç kalmayın

28 eylülde ücretsiz izne çıkıyorum bu durumda 15 eylül - 28 eylül arası maaşımı sadece almam gerekiyor değil mi ? Kurumuma eylülün ilk haftası ücretsiz izne çıkacağımı bildirip maaşımı ona göre hesaplatsam yeterli sanırım

28 eylülde ücretsiz izne çıkıyorum bu durumda 15 eylül - 28 eylül arası maaşımı sadece almam gerekiyor değil mi ? Kurumuma eylülün ilk haftası ücretsiz izne çıkacağımı bildirip maaşımı ona göre hesaplatsam yeterli sanırım

Evet 28ine kadar maas alirsiniz.
Kurumunuza bilgi verin.

ArKadaslar eşimin tayini bu hafta baska bir sehre çıkacak ve ben es durumu Atamasını kacırmıs bulunmaktayim.bu yüzden 19 eylül de ücretsiz izin almak istiyorum.ama ohalden dolayı almam zormuş.ama en azından ohal kalktıktan sonra alırım diye düşündüm.birde su anda hamileyim ve (yaklasık 3ay sonra)32. Haftada göreve dönüp doğum öncesi izne ayrılmayı düşünüyorum.sizce böyle birsey yapabilir miyim.ücretsiz izinden sonra işe başlayıp öyle mi rapor almam lazım.arada mesafe cok uzak olacak

Her ay kredi borcu ödeyen memur ücretsiz izne ayrılabilir mi