Nereye yazıcagımı bilemedim arkadaşlar ama buradan yardım edecek birilerini bulurum inşallah, ben şuan 30 haftalık hamileyim 32 de calışabilir raporu aldıktan sonra herhangi bir sebeple kendi rapor haklarımdan kullanabilir miyim? Yoksa bu raporlar dogum izinlerimden mi düşer?
İzin Yönergesinin 10. maddesinin 1. fıkrasının a bendinde
a) Kadın memura doğum yapmasından önce 8 hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta süre ile aylıklı izin verilir. Çoğul gebelik halinde doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 hafta süre eklenir. Sağlık durumu uygun olduğu takdirde hekimin onayı ile memur isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar çalışabilir. Bu durumda, kadın memurun fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası analık izni süresine eklenir denilmektedir.
Çalışabilir raporu aldıktan sonra, alacağınız raporlar fiilen çalışmadığınız için doğum sonrası iznine eklenmez hocam.