Ücretsiz İzin

1-2 aylik ücretsiz izin alınır mı?

1-2 aylik ücretsiz izin alınır mı?

İsteğe bağlı olarak aylıksız izinden bahsediyorsanız

Devlet Memurları Kanununun 108. maddesinin E fıkrasında

E) Memura, yıllık izinde esas alınan süreler itibarıyla beş hizmet yılını tamamlamış olması ve isteği hâlinde memuriyeti boyunca ve en fazla iki defada kullanılmak üzere, toplam bir yıla kadar aylıksız izin verilebilir. Ancak, sıkıyönetim, olağanüstü hâl veya genel hayata müessir afet hâli ilan edilen bölgelere 72 nci madde gereğince belli bir süre görev yapmak üzere zorunlu olarak sürekli görevle atananlar hakkında bu bölgelerdeki görev süreleri içinde bu fıkra hükmü uygulanmaz denilmektedir.

5 hizmet yılını tamamlamış olmanız ve memuriyetiniz süresince en fazla iki defada kullanılmak üzere 1 yıla kadar aylıksız izin kullanabilirsiniz.

Diyelim ki 2 ay (ilçe milli eğitim müdürünün onaylaması şartıyla) aylıksız izin kullandınız. Memuriyetiniz boyunca bir defada kullanılacak 10 ay izin (isteğe bağlı aylıksız izin ) hakkınız kalacak. ( 2 + 10 )

Eylül 5 de 20 günlük rapor alsam ondan sonra ücretsiz izin alsam olur mu? 5 yılımi doldurdugum icin ailevi sebeplerden dolayi

Hocalarım benim de sorum şu 5 eylül itibari ile doğumdan dolayı ücretsiz izinde olmak istiyorum izni nasıl kullanırsam kadrom okulumda kalır ? Örneğin ilk dönem kullanıp 15 tatil sonrası tekrar kullanıp hazirana kadar almak mı mantıklı? Yoksa eylül/haziran tüm mü almak mantıklı

Birde hocalarım ücretsiz izinde sendika aidatı ilksan ve zorunlu bes vardı onlar nasıl oluyor bilenler bilgilendirebilir mi

Hocalarım benim de sorum şu 5 eylül itibari ile doğumdan dolayı ücretsiz izinde olmak istiyorum izni nasıl kullanırsam kadrom okulumda kalır ? Örneğin ilk dönem kullanıp 15 tatil sonrası tekrar kullanıp hazirana kadar almak mı mantıklı? Yoksa eylül/haziran tüm mü almak mantıklı

Hocam ücretsiz iznin kadronun okulda kalmasıyla hiç bi ilgisi yok ki. Norm fazlası olma ihtimaliniz varsa ücretsiz izinde olsanızda olursunuz olmasanızda olursunuz ya da izin alma şekliniz nasıl olursa olsun yine aynı şey geçerli. Tek parça almanız eylülde bi kere işlemle uğraşıp bi daha hazirana kadar bişey yapmamanız için iyi. İki parça şeklinde almanızda 15 tatilde 15 günlük maaş almanıza iyi. Ama iki parça alırsanız eylülde yapacağınız işlemleri şubatta bi daha yapacaksınız artı 15 günlük maaş iadesi işlemi yapacaksınız, bu da iki parça almanın kötü yanı.

Birde hocalarım ücretsiz izinde sendika aidatı ilksan ve zorunlu bes vardı onlar nasıl oluyor bilenler bilgilendirebilir mi

Bu soruyla ilgili bi bilgim yok.

Birde hocalarım ücretsiz izinde sendika aidatı ilksan ve zorunlu bes vardı onlar nasıl oluyor bilenler bilgilendirebilir mi

Maaş almayınca Kesilmiyor.  Ayrıca ödeme yok. Bu kesintiler maaştan yapılır maaş olmayınca kesinti de olmaz.

Hocalarım benim de sorum şu 5 eylül itibari ile doğumdan dolayı ücretsiz izinde olmak istiyorum izni nasıl kullanırsam kadrom okulumda kalır ? Örneğin ilk dönem kullanıp 15 tatil sonrası tekrar kullanıp hazirana kadar almak mı mantıklı? Yoksa eylül/haziran tüm mü almak mantıklı

2 yık ücretsiz izin hakkınız var. Eğer bu hakkı veya bir bölümünü 1 yıl ve daha fazla ( kesintisiz) olarak kullanırsanız kadronuz il/ilçeye alınır. Fakat eylülden hazirana 9 ayda alınmaz.

neden alinmasin ki hocam.ben eylul de ayrilip haziranda basladim

Çok Teşekkür ederim hocalarım

Hocalarım benim de sorum şu 5 eylül itibari ile doğumdan dolayı ücretsiz izinde olmak istiyorum izni nasıl kullanırsam kadrom okulumda kalır ? Örneğin ilk dönem kullanıp 15 tatil sonrası tekrar kullanıp hazirana kadar almak mı mantıklı? Yoksa eylül/haziran tüm mü almak mantıklı

2015-2016, 2016-2017 yıllarında ücretsiz izin kullandım eylül - haziran ayları arasında kullandım böylelikle kadrom il emrine alınmadı 1 yıl kesintisiz izin alırsanız kadronuz il emrine alınır .. ilksan, bes, sendika ödemesi yapılmıyor devlet sadece sizin ve bakmakla yükümlü olduğunuz kişilerin sağlık giderlerini karşılıyor ... birde 5 Eylül'de ayrılacağım demişsiniz eğer imkanınız varsa 15 eylül itibari ile ayrılın Yoksa 10 günlük maaş iadesi faiziyle birlikte yaparsınız

merhabalar.5 yila bir yil icretsiz izin hakkimi kullanmak icin nasil bi dilekce yazmam gerekiyor.yardimci olabilir misiniz

merhabalar.5 yila bir yil icretsiz izin hakkimi kullanmak icin nasil bi dilekce yazmam gerekiyor.yardimci olabilir misiniz

MEB' da //200.. tarihinde göreve başladım. Bugün itibari ile .. yıl .. ay .. hizmetim mevcuttur. Devlet Memurları Kanunun 108. maddesinin e fıkrası gereği 1 yıl süre ile ( ya da ne kadar istiyorsanız ay olarak) aylıksız izne ayrılmak istiyorum.
Gereğini arz ederim.

cok tesekkur ederim hocam

hocam bir sorum daha olacak bu izni 1 yil olarak kullandigimda kadromun ilceye verilme durumu var mi yariyil tatiline kadar mi almak  mantikli