2014 Alan Değişikliği Mağdurları..

Arkadaslar bir ricam var sizden. Hafta sonu hamza aydogdu ya iletilmek üzere bir mektup ulastirabilirim kendisine. Alan degisikligi magduriyetimizi anlatan, hukuksal gerekcelerini siralayan ve mantiksal bir aciklama ile alan degisikliginin gerekcelerini anlatan (asil alan ve 2. mezuniyet)bir mektup. Direkt sahsina verilecek bir aksilik olmazsa. Kalemi saglam bir kac arkadas yazarsa ciktisini alıp verebilirim insallah hafta sonu.

evet arkadaşlar mektup vereyim mi ne dersiniz?

Sayın Hocam böyle bir ihtimaliniz var ise şayet karalarız bir şeyler.Hafta sonu nasıl buluşuyorsunuz anlamadım o yüzden sordum.Düğün mevlid falan mı var.

toplantı gibi birşey hocam.

toplantı gibi birşey hocam.

ya hocam kusura bakma siz dedikten sonra aleleacele yazdım ama cevap gelmeyince ben de kamu ajnsa yolladım açık mektup olarak isterseniz alıp düzeltin hoşunuza giderse iletin.

evet arkadaşlar mektup vereyim mi ne dersiniz?

hocam tabiiki verin.zaten bize kapılarını kapatmışlar.bişey yapmak lazım.kaybedecek zamanımız yok.

Sayın Hocam, siz durumun vahametini anlatmak için sadece benzetme yapmışsınız, aynı zaman diliminde iki acıyı da iliklerime kadar yaşıyorum. Rabbim bir yol açar inşallah.

sizin yerinizde olmak istemezdim % 50 si bile hayattan soguttu

ya hocam kusura bakma siz dedikten sonra aleleacele yazdım ama cevap gelmeyince ben de kamu ajnsa yolladım açık mektup olarak isterseniz alıp düzeltin hoşunuza giderse iletin.

HOCAM YOLDA OLDUĞUM İÇİN BAKAMADIM FORUMA. MEKTUBU AÇMAK İSTİYORUM AMA AÇMIYOR SİTE. EĞER ELİNİZDEYSE BURADAN PAYLAŞIN SİZE ZAHMET.

Eğer Gelirse İleteceğim İnşallah.

Meb benim alanimi degistirmeyecekse bari twetlerimde ddersimi kaldirmasini isteyim bu da tersine düşünme etkinligi olsun.oyle olmazsa böyle olsun diyelim

Sayın İKGM'ü Hamza Beye; ……..ili ………….okulunda öğretmen olarak 10 yıldır çalışan bir personelinizim. 03/05/2014 tarih ve 27573 Sayılı resmi gazetede yayımlanan MEB Öğretmenlerinin Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'nin 44.md gereği alan değişikliğini 2014 Haziran ayından bu yana beklemekteyiz. Alan değişikliğinin yönetmelik her yıl MEB tarafından rutin olarak yapılan bir uygulama olması nedeniyle 2. Üniversite okuyarak Türk Dili ve Edebiyatı bölümünü ailemden, çocuklarımdan, arkadaşlarımdan, sosyal çevremden soyutlanarak gecemi gündüzüme katıp, hasta yatağımda bile sınavlara hazırlanarak bitirdim. Sayın Müdürüm, ben ve benim gibi birçok arkadaş alanlarından memnun olmayıp hayallerinin peşinden koşarak istedikleri bir alanda verimli olmak adına çeşitli lisans bölümlerini bitirmek için çabaladı. Alan değişikliği tarihini sabırsızlıkla bekleyerek Türk Eğitim sistemine bir dinamizm kazandırma heyecanına girişmişken MEB İnsan Kaynaklarının yönetmeliğe uymayıp sınırlı alan değişikliği duyurusunu yayımlaması hayatımızı altüst etmiştir. 2012 yılında yapılan ve alan değişikliği adı altında sınıf öğretmenlerinin yan alan geçirilerek büyük bir kaos ortamı yaratılması ile bizim yeni bir mezuniyet alan değişikliğinin karşılaştırılmasını hata olarak görüyorum. Öncelikle şunu belirtmeliyim ki bizler şuan atanmayı bekleyen öğretmenler gibi yeni bir alanda lisans eğitimi aldık ve bu alanda dört yıl eğitim alan bir aday olarak bizler de aynı onlar gibi atama beklemekteyiz. Aynı yönetmelik gereği onlar ilk atamayla atanmayı beklerken bizler de aynı yönetmelikte geçen Alan değişikliği yolu ile atanmayı beklemekteyiz. Şimdi bizlerin umudunu kırarak atanma hakkımızı elimizden almayın Sayın Müdürüm. Alan değişikliğini yapmama gerekçesi olarak öne sürdüğünüz atama bekleyen öğretmenlerin demoralize olması, öğretmen dağılımındaki denge ile doluluk oranı alan değişikliği için kabul edilebilir bir gerekçe olmadığı aşikârdır. Öyle ki benim alan değiştirmem hem boşalttığım alana ilk atamanın gelmesini engellemeyecek hem de doluluk oranına bir etkisi olmayacak aksine iller arasındaki dengenin sağlanması ve gerçekten mutlu olunan ve verimli olunan alanda çalışan öğretmenler olarak eğitime katkısı olacaktır. Bir kurumun insan kaynaklarından sorumlu birimi, öncelikli strateji olarak personelinin kendini geliştirmesine ön ayak olmalı, çalışma memnuniyetini esas alarak iş veriminin artırılmalı, hali hazırda mevcut personelinden en etkili verimin almalı, eşit ve hakça bir yönetim anlayışı sergilemeli diye düşünüyorum. 4 Yıl boyunca okuduğum alanın öğretmenliğini yapacağım heyecanı ile dolu dolu yaşarken alan değişikliğinin olmayacağını bizlere pat diye söylemeniz bizleri ziyadesiyle hüsrana,kedere boğmuştur.
Sayın Hamza Bey, İnsan Kaynakları Genel Müdürü olarak üzerinizdeki sorumluluğun ve ağırlığın farkındayız, insan kaynaklarını eşit ve hakça dağıtmak,insanları mutlu etmeye çalışmak,insanların onurunu,şerefini, haysiyetini kıracak onları milletine devletine küstürecek uygulamaların eşiğine getirmek elbette sorumluluğu ağır ve Yüce Rabbim nazarında da sizleri dikkatli olmaya sevk ettirecek bir konumunuz var velâkin bu sorumluluk sizin altından kalkamayacağınız bir yük değil çünkü dirayetiniz ve çabanız insan mutsuzluğuna çanak tutmak olmadığını ve Allhımın dağına göre kar verdiğini düşünüyorum. Hal böyleyken Alan değişikliği için verdiğimiz emeklerin zayi olmaması adına lütfen bizlere bir şans verin,sevgiyle saygıyla iyi çalışmalar diliyorum.


Not: Twitter,face vs. msjlarımızı engellediğiniz ve bize cevap yazmadığınız için bu yola başvurduk.


ALAN DEĞİŞİKLİĞİ MAĞDURLARI

Bu dersten kurtulmanin 99 yolu diye kitap yazacağım. Bıktım derse girip 40 dk boyunca 40 defa saate bakmaktan.allah kimseye sevmedigi isi yaptirmasin

ironik78 hocam yönetmeliğin tarihiyle ilgili bir yanlışlık var sanki ama, ona bir daha baksanız.

Hocam H.Aydogdu 39cagri yazan...yanlistan donmek zaaf degil erdemdir yazan

Hamza Aydoğdu'ya mesajımdır... diye yazmış o şahıs =) hamza beye hitaben yani...

resmi gazete 06/05/2010 doğrusunuz hocam.

üst yazılara bakarken karıştırmışım

Bu kötü günler çabuk geçer umarım. şirin akıldan olmadan evin yolunu şaşırmadan meb elinden devrilmeden sen koru yarabbi bizi.