2019 Yönetici Görevlendirme

Çok ciddi bir liyakat sıkıntısı olduğu ortada hocam.dört yıl da bir sınav yaparak da liyakat olmaz Benim bu konuda farklı düşüncelerim var ama buraya yazmak uzun sürer. Kısacası Türk eğitim sisteminde okul yöneticiliği sistemi oturmamıştır. Tüm ikdidarlar da böyle bu sadece bunda değil.

Herseyden önce sendikalar ve siyasiler elini cekmeli yöneticiler üzerinden ve il müdurleri kaliteli donanimli ve ahlakli egitimcilerden atanmali. Ve o ilin oglani olmamali.en az 3 yilda bir yenilenmeli.

Mulakatin amaci idareci yeterliligine sahip mi degil mi onu gözlemlemek diye biliyorum.
Mevcut kisiler zaten idareci yapilmis. demekki yeterlilige sahip. Tekrardan bunu yapmak ta sanki gereksiz.

Yukarıda yazdım hocam. Benim tahminim ayrıca gözlemim. Geçen atamalarda orta karar  ek 1 ve çok yüksek mülakat ile iyi okullara giden sendikanın kaymak kesminde rahatsızlık var. Bunların işi çıkmaz da şuanda. Mevcutlara sınav seviye belirleme ek 1 e katkk gibi olabilir harici mevcutların eleme sınavına gireceğine  kesinlikle ihtimal vermiyorum.

Herkes gönlünden geçeni istiyor.Alla rızası için olanı istemiyor.Bu memleketin koltuğuna her vatan evladının oturmaya hakkı vardır.Bizler bir karar vermeliyiz.Ya kimsenin itiraz etmeyeceği bir sistem ya da birilerin istediği bir sistem.Şimdi adalet istiyor muyuz? O vakit şeriatın keseceği parmak acımayacak.Açık ve net ek-1 formu adaletli değil.Mülakat da adaletli değil.Yazılı sınav adaletli ama yeterli degil.Yazılı+ sözlü de sıkıntı çıkar zira yine mülakat var.Şimdi hepiniz sayın Bakan'a bu ülkeye bu çocuklara bir iyilik yapın.Adaletli ve yeterli bir sistemi söyleyin...

Mulakat gelebilir mantikli hocam ama yine liyakatli mi olacak sozce? Mulakat gelecegine sadece EK-1 olsun en azindan insanlar magdir olmaz. Mulakat geldiginde herkes dayi aramaya kalkacak

Hocam hangi kurumda ayni statü icin her 4 yilda bir sinav yapiliyor. Boyle bir sistem mi olur? O zaman 50 yasina gelin sizi sinava alsinlar. Simdi bu sekilde konusiyorsunuz ama. Idareci olun 4.yilin sonunda bunu soyleyebilecek misiniz acaba.Reel düşünmeli..

Aynen katılıyorum hocam.Hiçbir kurumda 4 yılda bir sınav olmaz.Sınav yapılması sorun değil de aynı mantıkla gidilirse öğretmen olarak da her 4 yılda bir KPSS yapılsın.Bizler kendi içimizde hakkımızı koruyamazsak ileride çıkarlar öğretmenleri de 4 yılda bir sınava alalım baraj altında kalanı görevlendirmeyelim diyebilirler.Mevcut sistem çok mu adaletlidir derseniz bana göre de değildir.Ama herkes sınava girsin her sene sınav olsun mantığı da bence yanlış.Şunu da belirtmek isterim ben de 2016 yılında sınavla idareci oldum.

Mevcutların da nasıl atandığını hepimiz biliyoruz mevzu o değil.Mevzu 4 veya 8 yılını bitirenlerin ilk defa görevlendirilecekler ile sınava girmeleridir.Öteki türlü sınava girecekler boşa zahmet etmesin.Bu içimize sindirecegimiz bir olay değil...

Tabiki birilerine ağız açmayalım.Dayı da aramayalım.O vakit sınavla hakkımızla gelelim.4 yılda bir sınav olmasın çok güzel.Hadi o zaman sıfırdan herkes sınava girsin kazanan daimi kadroya atansın.En az iki yıl sonunda okulu nerden nereye getirmiş bakılsın.Yapamamışsa güle güle...Olmaz mı?

Bu ülkede hele ki mülakat yeterliliği değil tam tamamına yetersizleri idareci yaptı.Listeleri bu gözler gördü.Kimseyi kandırmayalım.Mülakat sonucu atanmışlar rica ediyorum bu sistemi savunmasınlar...

Tabiki birilerine ağız açmayalım.Dayı da aramayalım.O vakit sınavla hakkımızla gelelim.4 yılda bir sınav olmasın çok güzel.Hadi o zaman sıfırdan herkes sınava girsin kazanan daimi kadroya atansın.En az iki yıl sonunda okulu nerden nereye getirmiş bakılsın.Yapamamışsa güle güle...Olmaz mı?

Hocam sinav da sknti yok ta sürdürülebilirliği skntili. Yukaroda da soyledim. Tamam tum idareciler sinava girdi atandi. Ya 4 yıl sonrasi ne olacak?

Lütfen buna cevap verelim?

Sinav olsun derseniz inandiriciliginizi yitirirsiniz. Çünkü siz olsaniz yani kimse istemez bunu. Onun icin Anahtar soru şu?

4yıl sonra nasıl olacak???

Cevaplarinizi bekliyorum...

Hocam sinav da sknti yok ta sürdürülebilirliği skntili. Yukaroda da soyledim. Tamam tum idareciler sinava girdi atandi. Ya 4 yıl sonrasi ne olacak?

Lütfen buna cevap verelim?

Sinav olsun derseniz inandiriciliginizi yitirirsiniz. Çünkü siz olsaniz yani kimse istemez bunu. Onun icin Anahtar soru şu?

4yıl sonra nasıl olacak???

Cevaplarinizi bekliyorum...

Hocam yanıt alıntının içinde zaten.Kazanan daimi kadroya atansın demişim ya

Kazananlar bu dünyada daimi müdür olsun..öbür dünyaya da müdür olarak göç etsin bence..

İdareciliği herkes doğuştan öğrenmiyor,herkes acemi ve iş bilmezken işin içinde öğreniyor.
Herkese fırsat verilsin,dönüşümlü olsun idarecilik,kadro verilsinde, diğerleri karşıdan mi baksın.
Adam bir kere tecrübe kazandı diye ömür boyu orda mi kalsın.

Bence bunun çözümü görevde yükselme sistemimi milli eğitim içerisinde de tam manasıyla işler hale getirmektir.Kadrolar daimi kadro olmalı, öğretmenlik de kariyer mesleği olarak yapılandırılmalıdır.Nasıl ki şube müdürü, şef  vb. görevde yükselme sınavıyla gelip görevine devam ediyorsa okullarda bu şekilde yapılandırılmalı.

Arkadaşlar tahminim %99.9 şu olacak :
4 yılı ve 8 yılı dolduranlar ve ilk kez idareci olacaklar toplu halde yazılı sınava girecek (yazılı sınav herkese ortak )
Daha sonra 4 Yılı dolduran ve 8 yılı dolduranların yazılı sınav puanı + ekp 1 puanı işleme konacak ama yine adaletsizlik ortaya çıkacak 4 yılı dolduranlara mutlaka ama mutlaka yine ekstradan 4 puan verilecek !! bu iki grup yani 4 yılı ve 8 yılı dolduranların puanı böyle belirlenecek

ilk kez idareciliğe başvuracak olanlar da yazılı sınav +mülakatın ortalaması (oranlar değişir)

sonuç olarak : 
ilk kez idareci olacak olanlardan  yazılı ve mülakatı geçenler , 4 yılı dolduran ve 8 yılı dolduranlar aynı anda tercih yapacaklar
Burada yine dönüp dolaşım yine 4 yılı dolanlara verilecek olan ekstradan 4 puan ; ilk kez başvuran ve 8 yılı dolduranların kaderini oynamaya yetecek !!! kuvvetle içime doğan bu

Sınavdan 5 puan fazla alırsan,verilen  fazladan +4 e yetisirsin.

Kadrolu olması doğru değil,metal yorgunluğu oluyor,tekdüze oluyor

İdareciye Kadro verince gevşer,çabası ve çalışması azalır.
Gördük bunları.
En iyisi gorevlendirme.