bence doğum öncesi 12 hafta,doğum sonrası ise 24 hafta ücretli izin sağlıklı nesiller için yasalaşmalıdır.
işverenlerin kadın istihdamını azaltacağı endişesine katılmıyorum.aşırı bencil olan işverenler;doğum iznini gerekçe gösterip kadın istihdamını azaltır.zaten sağlıklı çocuk ve nesil yetiştirme,"aşırı bencil işverenin hayat kitabında" yoktur.özellikle de doğum sonrası ücretli iznin 24 hafta olması,sağlıklı nesiller için bir zorunluluktur.şu ana kadar 8 haftayla yetinilmesi, büyük eksiklikti bence.
Hocam sağlık nesil yetişip yetişmeyeceğinin özel sektörün umrunda olacağını zannetmiyorum.Tek amaçları kazançlarını daha da arttırmak.
Bu yasa her ne kadar kamuda çalışanlar için iyi olsa da özel sektördeki kadın istihdamını net bir şekilde düşürür.