Doğum İzni

Çevrimdışı bilimciyim

  • Uzman Üye
  • *****
  • 3.231
  • 3.474
  • 3.231
  • 3.474
# 30 Kas 2011 14:05:40
24 aya kadar öğretmenim. yaniister 1 ayalırsınız ister 12 ay, ister 15 ay isterseniz 24 ay. illaki 12 ay ya da 24 ay gibi gibi bi süre zorunluluğu yok. ama en fazla 24 ay...
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Merhaba Arkadaşlar Benim Ücretli İznim Şubat In 15. De Bitiyor.acaba Doğum Sonrası Verilen Aylıksız İzni Kaç Gün? 12 Ay Mı 24 Ay Mı?
ikinci Sorumda Çalıştıgım İle Gitmeden Dilekçemi Fakslasam Aylıksız İzne Ayrılabiliyor Muyum?
şimdiden Teşekkürler

Çevrimdışı _OrBeY_

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 267
  • 296
  • 267
  • 296
# 30 Kas 2011 14:30:53
 Ücreli izin 28 aralıkta bitiyor. Ücretsiz izin parçalı olarak alınabiliyor mu? (Önce 6 ay araya yaz tatili dönemi giriyor 3 ay dan sonra Eylülde de 1 yıl ücretsiz izin alınabilir mi?)

Çevrimdışı stajyerturgut

  • Çalışkan Üye
  • ***
  • 160
  • 31
  • 1. Sınıf Öğretmeni
  • 160
  • 31
  • 1. Sınıf Öğretmeni
# 01 Ara 2011 16:47:44
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Ücreli izin 28 aralıkta bitiyor. Ücretsiz izin parçalı olarak alınabiliyor mu? (Önce 6 ay araya yaz tatili dönemi giriyor 3 ay dan sonra Eylülde de 1 yıl ücretsiz izin alınabilir mi?)




Bu hükmün uygulanma şekli;
a) Mülga hükme istinaden doğum sebebiyle verilen aylıksız iznini kullanmakta olan kadın memurun aylıksız izin süresi, isteği üzerine yirmidört aya kadar çıkarılacaktır.
b) Mülga hükme istinaden doğum sebebiyle verilen on iki aylık aylıksız izin süresini tamamlayan kadın memura, isteği halinde yirmidört aylık aylıksız izin süresinin kalan kısmı kullandırılacaktır.
c) Eşi doğum yapan memura, eşinin Devlet memuru olup olmadığına bakılmaksızın, mezkur Kanunun 108 inci maddesinin (B) fıkrası çerçevesinde isteği halinde yirmidört aya kadar aylıksız izin verilecektir. Ancak söz konusu iznin bitiş tarihi, eşinin doğum yaptığı tarihten itibaren hiçbir surette yirmidört aylık sürenin bitimini geçemeyecektir.
ç) 657 sayılı Kanunun 6111 sayılı Kanunla değişik 108 inci maddesinin yürürlüğe girdiği 25/2/2011 tarihinden önce eşi doğum yapan memura isteği üzerine yirmidört aylık aylıksız izin süresinin kalan kısmı kullandırılacaktır. Ancak, söz konusu aylıksız iznin bitiş tarihi, doğum tarihinden itibaren yirmidört aylık süreyi hiçbir şekilde geçemeyecektir.
d) Eşlerin her ikisinin de memur olması halinde, doğum sebebiyle verilen aylıksız iznin yirmidört aylık süre içerisinde her iki eşe aynı dönemde veya birbirini takip edecek şekilde kullandırılması mümkündür.
e) Doğum sonrası analık izninin bitiminde aylıksız izin verilen ve izin bitiminde göreve başlayan memurun yeniden aylıksız izin talebinde bulunması halinde, bu memura doğum sonrası analık izninin bitiş tarihini takip eden yirmidört aylık sürenin aşılmaması kaydıyla tekrar aylıksız izin verilecektir.
f) Doğum yaptıktan sonra ataması yapılan memura, isteği üzerine doğum sonrası sekiz haftalık sürenin bitimini takip eden tarihten itibaren yirmidört aylık sürenin bitimini aşmayacak şekilde, aylıksız izin kullandırılacaktır.

Resmî Gazete         : 15.4.2011/27906

umarım faydalı olmuştur..

Çevrimdışı hayyam

  • Çalışkan Üye
  • ***
  • 132
  • 27
  • 132
  • 27
# 10 Ara 2011 12:05:43
arkadaşlar son değişikliklere göre tek doktor ve heyet raporu hakkımız ne kadar? dün okulda bir öğretmen arkadaşımız yeni bakanın heyet raporuna sınırlamalar getirdiğini söylemişti.bide bir seferde heyet raporunu kaç güne kadar alabiliyoruz?

Çevrimdışı hayyam

  • Çalışkan Üye
  • ***
  • 132
  • 27
  • 132
  • 27
# 10 Ara 2011 14:44:28
cevap verecek kimse yok mu?

Çevrimdışı muallimcem

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.192
  • 1.230
  • Müdür Yardımcısı
  • 1.192
  • 1.230
  • Müdür Yardımcısı
# 10 Ara 2011 17:36:10
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
cevap verecek kimse yok mu?
tek hekim 10 gün.  heyete sınır yok. hastalık türüne göre 18 ay ve 12 ay arasında değişir.

Çevrimdışı hayyam

  • Çalışkan Üye
  • ***
  • 132
  • 27
  • 132
  • 27
# 11 Ara 2011 16:40:10
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
tek hekim 10 gün.  heyete sınır yok. hastalık türüne göre 18 ay ve 12 ay arasında değişir.
teşekkür ederim cevabınız için hocam, peki tek seferde kaç güne kadar heyat raporu verebiliyorlar?

Çevrimdışı muallimcem

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.192
  • 1.230
  • Müdür Yardımcısı
  • 1.192
  • 1.230
  • Müdür Yardımcısı
# 11 Ara 2011 21:03:18
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
teşekkür ederim cevabınız için hocam, peki tek seferde kaç güne kadar heyat raporu verebiliyorlar?
hocam hastalığa göre değişir. heyet eğer uzun süreli veriyorsa kimse bir şey diyemez. ama ağır bir hastalıkta çok uzun süre verebilirler. zaman kısıtlaması yok heyet raporunda. kanser ve benzeri hastalıklarda 18 ay aralıksız verebilirler. diğer hastalıklarda 12 ay verebilirler. mesela sizin anlatmak istediğiniz galiba 30   40  gün gibi geliyor bana.  heyet gerekli görürse verir. ama heyet raporu almak pek kolay değil. gerçek hasta olmak gerek. allah kimseyi hasta etmesin. sağlık gibisi yok. saygılar.

Çevrimdışı mrym3009

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 208
  • 506
  • 208
  • 506
# 13 Ara 2011 17:53:04
Arkadaşlar  doğum iznine 22 martta ayrılacağım nasip olursa.2. dönem okula hiç gitmesem 6şubat-22 mart arası rapor alabilirmiyim acaba?

Çevrimdışı serap özkan54

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.208
  • 1.747
  • 1.208
  • 1.747
# 14 Ara 2011 12:33:34
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Arkadaşlar  doğum iznine 22 martta ayrılacağım nasip olursa.2. dönem okula hiç gitmesem 6şubat-22 mart arası rapor alabilirmiyim acaba?
Rapor veren doktoru bulursanız neden olmasın*

Çevrimdışı agman

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 413
  • 180
  • 413
  • 180
# 15 Ara 2011 06:34:14
Ücreli izin 28 aralıkta bitiyor. Ücretsiz izin parçalı olarak alınabiliyor mu? (Önce 6 ay araya yaz tatili dönemi giriyor 3 ay dan sonra Eylülde de 1 yıl ücretsiz izin alınabilir mi?)

e) "Doğum sonrası analık izninin bitiminde aylıksız izin verilen ve izin bitiminde göreve başlayan memurun yeniden aylıksız izin talebinde bulunması halinde, bu memura doğum sonrası analık izninin bitiş tarihini takip eden yirmidört aylık sürenin aşılmaması kaydıyla tekrar aylıksız izin verilecektir. "

maddesi yanlış anlamadıysam yukarıdaki durumu kapsıyor değil mi? Tam olarak anlayan lütfen anlatabilir mi ?

Çevrimdışı _OrBeY_

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 267
  • 296
  • 267
  • 296
# 16 Ara 2011 15:39:29
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Ücreli izin 28 aralıkta bitiyor. Ücretsiz izin parçalı olarak alınabiliyor mu? (Önce 6 ay araya yaz tatili dönemi giriyor 3 ay dan sonra Eylülde de 1 yıl ücretsiz izin alınabilir mi?)

e) "Doğum sonrası analık izninin bitiminde aylıksız izin verilen ve izin bitiminde göreve başlayan memurun yeniden aylıksız izin talebinde bulunması halinde, bu memura doğum sonrası analık izninin bitiş tarihini takip eden yirmidört aylık sürenin aşılmaması kaydıyla tekrar aylıksız izin verilecektir. "

maddesi yanlış anlamadıysam yukarıdaki durumu kapsıyor değil mi? Tam olarak anlayan lütfen anlatabilir mi ?




 evet yukarıdaki sorunun cevabı aşağıda yazan maddeye göredir. yani 24 ayı geçmemek kaydıyla istenildiği kadar ve istenilen zamanda ücretsiz izin alınabilir.

Çevrimdışı fsnfsn

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.334
  • 1.126
  • 1.334
  • 1.126
# 16 Ara 2011 15:58:24
arkadaşlar nöbet tutmamak için 23.haftanın tamamlanmış olması yeterli mi?bir de ben özel doktora gidiyorum.doktorum hastanede çalışmıyor.nöbet tutamaz diye verdiği rapor geçerli olur mu?

Çevrimdışı agman

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 413
  • 180
  • 413
  • 180
# 18 Ara 2011 19:39:45
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
arkadaşlar nöbet tutmamak için 23.haftanın tamamlanmış olması yeterli mi?bir de ben özel doktora gidiyorum.doktorum hastanede çalışmıyor.nöbet tutamaz diye verdiği rapor geçerli olur mu?

Sayın hocam. Biz özel doktordan rapor istemiştik fakat "benim rapor verme yetkim yok" demişti.

Çevrimdışı ejderefe

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.114
  • 2.093
  • 2. Sınıf Öğretmeni
  • 1.114
  • 2.093
  • 2. Sınıf Öğretmeni
# 18 Ara 2011 19:44:12
doktor özel olabilir ama bu sizin hamile olduğunuz gerçeğini değiştirmez ki. yönetmeliği var özel de olsa  doktor siz öngörülen haftadan itibaren nöbet tutmazsınız .rapora göre tabi.

 


Egitimhane.Com ©2006-2023 KVKK