İlksan Aidatlarını Geri Alıyoruz

Para gençlikte lazım.56 yaşında bankadan bireysel emeklilik bundan 10 kat iyidir.

EBS İlksanı istedi olmadı. benim olmayacaksan TES inde olmayacaksın dedi. Kabulümdür.  diğer gerçeklere de bir bakalım ...  ebs ilksanı kapatıyor mu?(hayır) İlksan iyi bir kurumdu  da bunca üyesi neden yarışır gibi çıkmaya çalışıyor?
BUNCA ÜYENİN VERDİĞİ ÇIKMA TEPKİSİ İLKSANIN İNSANLARIN GÖZÜNDE İTİBARININ OLMADIĞINI GÖSTERİR.

EBS İlksanı istedi olmadı. benim olmayacaksan TES inde olmayacaksın dedi. Kabulümdür.  diğer gerçeklere de bir bakalım ...  ebs ilksanı kapatıyor mu?(hayır) İlksan iyi bir kurumdu  da bunca üyesi neden yarışır gibi çıkmaya çalışıyor?
BUNCA ÜYENİN VERDİĞİ ÇIKMA TEPKİSİ İLKSANIN İNSANLARIN GÖZÜNDE İTİBARININ OLMADIĞINI GÖSTERİR.

Hocam farkında iseniz tesli üyeler olarakta ilksanda memnun değiliz. Bizde bu sistemin işleşini doğru bulmuyoruz.
Eğer ki ilksan ebsnin eline geçmiş olsaydı isteyen çıkabilir kararı verilmeyecekti malesef.
Oylama yapılsaydı, insanlar memnun olmadığı için kapatılsaydı veya işleyişdeki hatalar belirlenip önlem alınsaydı daha güzel olurdu.
İlksanın bir bardak suyunu içmişliğim yok, cebimden giden de cabası. Varsın kapansın.
Uygulanan,  hepsi benim polikasına sitemim.

10 yılını dolduranlar İlksandan ayrılmak isterse sadece birikmiş aidatlarının %50 fazlasını alır. sandık mevzuatında açıkça yazıyor. Emekli ikramiyesi almak isteyenler gerçekten emekli olursa o ikramiyeyi alır. fazla açgözlü olmaya gerek yok. ben de hemen ayrılacağım. bence en adil ödeme şekli, "son aidat miktarı ile toplam üyelik ayı ile çarpımını" versinler. böylece kimsenin hakkı yenmemiş olur.

İki tarafta sendikalarına bu durumu iletebilir mi?

İlksan doğrudan kapatılsaydı sorumluluk hükümetin ya da yetkili sendikanın üstüne kalacaktı. Şimdi üyeliği serbest hale getirrip ilksanın alacak verecek dava işleriyle uğraşmasını ve işin içinden çıkılmaz hale gelmesini bekleyecekler. Sonra da bakın bu kadar karışık., en iyisi kapatalım diyecekler. Yani aslında öğretmeni düşünen yok. Herkes kendi hesabında.

Bu arada ben de üyeliğin zorunlu olmasına kesinlikle karşıyım. Ama kapatmak yerine mantıklı ve insanların aklına yatan bir işleyiş ortaya koysunlar. İsteyen kalsın. İsteyen ayrılsın.

“Doğrudan tarafım, ezilenlerden tarafım. Hakkından mahrum edilenlerden tarafım. Tarafsız olmak bu demektir aslında. Yoksa, hiçbir şey tarafsız değildir. Yalandır tarafsızlık ve bir yerde namussuzluktur. Nasıl tarafsız olunabilir? Birbirinin boğazına sarılmış bir dünyada, insanın insanı öldürdüğü dünyada tarafsızlık ne demek?”
Cemil Meriç

Hocam farkında iseniz tesli üyeler olarakta ilksanda memnun değiliz. Bizde bu sistemin işleşini doğru bulmuyoruz.
Eğer ki ilksan ebsnin eline geçmiş olsaydı isteyen çıkabilir kararı verilmeyecekti malesef.
Oylama yapılsaydı, insanlar memnun olmadığı için kapatılsaydı veya işleyişdeki hatalar belirlenip önlem alınsaydı daha güzel olurdu.
İlksanın bir bardak suyunu içmişliğim yok, cebimden giden de cabası. Varsın kapansın.
Uygulanan,  hepsi benim polikasına sitemim.

sayın hocam ve hocalarım ben öğretmenler için hangi sendika doğru birşey yapmışsa doğru yada yanlış derim sizin gibi sizler gibi. Buradaki yazım ebs yada tes i savunmak yada karalamak değil. zaten hiçbir kurum ve insanın  ( istisnalar var dini anlamda) yaptığı herşey doğru olmayacaktır illaki yanlışları olacaktır. benim yazdıklarım kısa bir değerlendirme başka birşey değil. niyetim öğretmen arkadaşları eleştirmek değil sadece acizane fikrimi paylaşmak.

İLKSAN in sitesindeki aidat iadesi dilekçesini mevcut duruma uyarlamaya çalıştim. istifadenizeee..

İlksan Devletin bir kuruş katkısı olmadığı sınıf öğretmenlerinin kurduğu bir sandıktır.Ben bir kere faydalanmamış biri olarak Emekliliğimde fazladan 20 bin TL fazlası almak istiyorum. Bu nedenle kapatılmasını istemiyorum.İyi hesap yapın derim bence.

Ben Türkeğitim-senliyim ancak ilksana zorunlu üyeliğe başından beri karşıyım.Öğretmene kar yerine zarar ettiren kuruluş...İlksan için sendikalar arasında bir mücadele yaşandı yetkili sendika başarılı olamadı..Olaya hükümet el koydu. Toplu sözleşme sürecinde ilksan üyeliğini isteğe bağlı hale getirdiler.Bu durumu  kabul etmeyen ilksan mahkemeye başvurup ilgili sözleşme maddesini iptal ettireceği açıklamasını yaptı.ORTADA İLGİNÇ BİR DURUM VAR ilksan yasayla kurulmuş,bu kuruluşla ilgili değişiklikler ve alınacak kararlar toplu sözleşmeyle mümkün mü? HÜKÜMET İSTESE YASAYLA BU DEĞİŞİKLİĞİ YAPABİLİRDİ!
   Sendikların ilksan konusundaki tavrı belli yaptıkları ve yapacakları hiç bir şey yok.( birbirleriyle uğraşmaktan başka) Şimdiye kadar da hiç bir mahkemenin ilksandan ayrılmak isteyenlerle ilgili lehte vermiş olduğu karar yok.....
   Tek mağdur her ay maaşından aidat kesilip zarara uğratılan üyeler...Özellikle 2003'ten önce üye olanların zararları hat safhada
    Eğer ilksan ayrılışları kabul edip ödemeleri yaparsa emekli olmadan ayrılanların zararları çok fazla olacak!Eğer ilksan direnirse, mahkemede toplu sözleşmedeki ilgili maddeyi iptal ederse üyeler girdabın içinde sonuçsuz çırpınışlara devam edecekler!Belkide ilerde olabilecek bir develüasyon sonrası yatırılan aidatlar 2001 deki gibi pula dönecek....
    Tek çözüm Hükümetin yasayla değişikliğe gitmesi, ilgili kurumun üyelere yapacağı ödemelerin takipçisi olmasıdır...Yoksa 20 bin lira hayali kuran arkadaş 1000 liraya razı olabilir...

Sayin hocalarim burada birbirimize düşmektense ortak bir sorun etrafinda birleşip çözüm üretmenin daha faydali olacağini düşünüyorum. Zira bundan fayladalan baskalari zararli cikan her zaman biz olacagiz.

6 yıllık uye ayrılamıyor mu yanı ayrılsa sadece kesılen ana parayı mı alabılır ?

6 yıllık uye ayrılamıyor mu yanı ayrılsa sadece kesılen ana parayı mı alabılır ?

Hocam ayrılışlar kabul edilirse, anapara +%50 fazlasını alırsınız.Yalnız ilksanın mahkemeye başvurması süreci ne şekilde etkiler belli değil...

Sayin hocalarim burada birbirimize düşmektense ortak bir sorun etrafinda birleşip çözüm üretmenin daha faydali olacağini düşünüyorum. Zira bundan fayladalan baskalari zararli cikan her zaman biz olacagiz.

Katılıyorum Hocam.İlksandaki durum ayrılış dilekçesi verilmeye başlanınca netleşir ancak o zaman neler yapılabileceğine karar verilebilir...

LKSAN,  4688 sayılı Kanunun kapsamına girmemektedir,
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununun “Toplu Sözleşmenin Kapsamı” başlıklı 28. maddesinde “Toplu sözleşme; kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarını düzenleyen mevcut mevzuat hükümleri dikkate alınarak kamu görevlilerine uygulanacak katsayı ve göstergeler, aylık ve ücretler, her türlü zam ve tazminatlar, ek ödeme, toplu sözleşme ikramiyesi, fazla çalışma ücreti, harcırah, ikramiye, doğum, ölüm ve aile yardımı ödenekleri, cenaze giderleri, yiyecek ve giyecek yardımları ve diğer mali ve sosyal hakları kapsar.” denilmektedir.
Bu bağlamda, alınmış olan karar, kuruluş ve üyelikleri 4357 sayılı Kanunla düzenlenmiş olan İLKSAN’ı statüsü gereği kapsamamaktadır. Kaldı ki, İLKSAN, 4688 sayılı Kanunun genel kapsamı dâhilinde de bulunmamaktadır. Hal böyleyken, alınan kararla 4357 sayılı Kanun hükmü uygulanmaz hale getirilmiştir.
Kanun koymak, değiştirmek ve kaldırmak yalnızca yasama organının uhdesindedir. Bu toplu sözleşmeyi imzalayarak kendilerini kanun koyucu yerine koyan ve yetki gaspı yapanlara, kapsam dâhilinde dahi olmayan bir kuruluşun Kanununu değiştirme hakkını kim vermiştir? Görülüyor ki her fırsatta millet iradesinden bahsedenler, kendilerini yasama organı yerine koymuş ve  Eğitim Bir-Sen’in iradesini hayata geçirmişlerdir.
Biz biliyoruz ki, seçimle İLKSAN yönetimini ele geçiremeyen Eğitim Bir-Sen, “Bizim olmayan yıkılsın” mantığı ile İLKSAN’ı yok etmeye çalışmaktadır. Halbuki, sendikaların amacı, kendi üyelerinin de mevcut olduğu İLKSAN’da üyelerinin haklarını korumak ve kurumun daha güçlü olmasına katkıda bulunmaktır. Dolayısıyla siyaset-yetkili sendika işbirliği ile toplu sözleşmede alınan bu karar, hem kanunlara, hem sendikal anlayışa hem toplu sözleşme mevzuatına hem de İLKSAN üyelerinin menfaatlerine aykırıdır. diyor ve buna rağmen hukuki süreci başlatıyor (?)