İlksan Aidatlarını Geri Alıyoruz

İlksan Uyarlanmış İstifa Formu

Arkadaşlar bu Form Doldurulduktan Sonra ki prosedür nasıl İşleyecek. Yani Bunu Biz Postaladık Maaşımızda ki Kesintiyi İdare Hemen Düzeltecek mi ? Yoksa İlksan Açıklama Yapmadan Okul İdareleri Biz bir şey yapamayız mı diyecekler ?

pazartesi sendikamla gorusup ona gore hareket edecegim.

gerekirse birikmis parami vermesinler, yeter ki bundan sonra aidat adi altinda kesinti yapmasinlar maasimdan. haaa ben tes liyim eger cikamazsam bu sacma sistemden, sendikamdan cikarim. zaten kimileri rüzgarın estigi yonden dolayi ayriliyor ebs ye geciyor; onurlu insanlari da kaybederler. bu arada @php_korsan a selâm; bu konu senin hocam, mucadeleye devam.

LKSAN,  4688 sayılı Kanunun kapsamına girmemektedir,
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununun “Toplu Sözleşmenin Kapsamı” başlıklı 28. maddesinde “Toplu sözleşme; kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarını düzenleyen mevcut mevzuat hükümleri dikkate alınarak kamu görevlilerine uygulanacak katsayı ve göstergeler, aylık ve ücretler, her türlü zam ve tazminatlar, ek ödeme, toplu sözleşme ikramiyesi, fazla çalışma ücreti, harcırah, ikramiye, doğum, ölüm ve aile yardımı ödenekleri, cenaze giderleri, yiyecek ve giyecek yardımları ve diğer mali ve sosyal hakları kapsar.” denilmektedir.
Bu bağlamda, alınmış olan karar, kuruluş ve üyelikleri 4357 sayılı Kanunla düzenlenmiş olan İLKSAN’ı statüsü gereği kapsamamaktadır. Kaldı ki, İLKSAN, 4688 sayılı Kanunun genel kapsamı dâhilinde de bulunmamaktadır. Hal böyleyken, alınan kararla 4357 sayılı Kanun hükmü uygulanmaz hale getirilmiştir.
Kanun koymak, değiştirmek ve kaldırmak yalnızca yasama organının uhdesindedir. Bu toplu sözleşmeyi imzalayarak kendilerini kanun koyucu yerine koyan ve yetki gaspı yapanlara, kapsam dâhilinde dahi olmayan bir kuruluşun Kanununu değiştirme hakkını kim vermiştir? Görülüyor ki her fırsatta millet iradesinden bahsedenler, kendilerini yasama organı yerine koymuş ve  Eğitim Bir-Sen’in iradesini hayata geçirmişlerdir.
Biz biliyoruz ki, seçimle İLKSAN yönetimini ele geçiremeyen Eğitim Bir-Sen, “Bizim olmayan yıkılsın” mantığı ile İLKSAN’ı yok etmeye çalışmaktadır. Halbuki, sendikaların amacı, kendi üyelerinin de mevcut olduğu İLKSAN’da üyelerinin haklarını korumak ve kurumun daha güçlü olmasına katkıda bulunmaktır. Dolayısıyla siyaset-yetkili sendika işbirliği ile toplu sözleşmede alınan bu karar, hem kanunlara, hem sendikal anlayışa hem toplu sözleşme mevzuatına hem de İLKSAN üyelerinin menfaatlerine aykırıdır. diyor ve buna rağmen hukuki süreci başlatıyor (?)

Hocam madem ilksan toplu sözleşme kapsamında değil o halde neden 2012 den sonra atananlar için ilksan ihtiyari  oldu neden bunuda mahkemeye taşımadilar ??

Çünkü oradaki sayı sınırlı,  ama şu anda üyelerin tamamı istese bir günde çıkabilir. Bir de o zaman açıklama yapmışlar, bütün üyelerimiz ayrılsa bile yetecek paramız var diye.  Şimdi u dönüşü yaptılar.

Çünkü oradaki sayı sınırlı,  ama şu anda üyelerin tamamı istese bir günde çıkabilir. Bir de o zaman açıklama yapmışlar, bütün üyelerimiz ayrılsa bile yetecek paramız var diye.  Şimdi u dönüşü yaptılar.

ilksanın bu kadar tırsmasına, paniklemesine gerek yok zaten 10 yılını tamamlamayanlar çıkamıyorlar.yani çıkanlar o kadar da bekledikleri kadar olmayacak ki.

Hocam 10 yılını tamamlamayanlar nasıl çıkamıyor.Benim 5 senem dolacak.Çıkmak istiyorum.Çıkmak içinde elimden gelen çabayı göstereceğim.

LKSAN,  4688 sayılı Kanunun kapsamına girmemektedir,
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununun “Toplu Sözleşmenin Kapsamı” başlıklı 28. maddesinde “Toplu sözleşme; kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarını düzenleyen mevcut mevzuat hükümleri dikkate alınarak kamu görevlilerine uygulanacak katsayı ve göstergeler, aylık ve ücretler, her türlü zam ve tazminatlar, ek ödeme, toplu sözleşme ikramiyesi, fazla çalışma ücreti, harcırah, ikramiye, doğum, ölüm ve aile yardımı ödenekleri, cenaze giderleri, yiyecek ve giyecek yardımları ve diğer mali ve sosyal hakları kapsar.” denilmektedir.
Bu bağlamda, alınmış olan karar, kuruluş ve üyelikleri 4357 sayılı Kanunla düzenlenmiş olan İLKSAN’ı statüsü gereği kapsamamaktadır. Kaldı ki, İLKSAN, 4688 sayılı Kanunun genel kapsamı dâhilinde de bulunmamaktadır. Hal böyleyken, alınan kararla 4357 sayılı Kanun hükmü uygulanmaz hale getirilmiştir.
Kanun koymak, değiştirmek ve kaldırmak yalnızca yasama organının uhdesindedir. Bu toplu sözleşmeyi imzalayarak kendilerini kanun koyucu yerine koyan ve yetki gaspı yapanlara, kapsam dâhilinde dahi olmayan bir kuruluşun Kanununu değiştirme hakkını kim vermiştir? Görülüyor ki her fırsatta millet iradesinden bahsedenler, kendilerini yasama organı yerine koymuş ve  Eğitim Bir-Sen’in iradesini hayata geçirmişlerdir.
Biz biliyoruz ki, seçimle İLKSAN yönetimini ele geçiremeyen Eğitim Bir-Sen, “Bizim olmayan yıkılsın” mantığı ile İLKSAN’ı yok etmeye çalışmaktadır. Halbuki, sendikaların amacı, kendi üyelerinin de mevcut olduğu İLKSAN’da üyelerinin haklarını korumak ve kurumun daha güçlü olmasına katkıda bulunmaktır. Dolayısıyla siyaset-yetkili sendika işbirliği ile toplu sözleşmede alınan bu karar, hem kanunlara, hem sendikal anlayışa hem toplu sözleşme mevzuatına hem de İLKSAN üyelerinin menfaatlerine aykırıdır. diyor ve buna rağmen hukuki süreci başlatıyor (?)

hocam konu dışı ama İMZANIZ ÇOK GÜZEL...

"Her şeyi senin için yarattım diyen RABB ' ine ; her şeyi senin için terk ettim diyebilmektir '' AŞK '' .."

16 yıllık öğretmenim. İlksanla tek bir muhabbetim olmadı,benden aldıkları kesinti dışında. Olayı sendikal çatışmaya nasıl getirdiniz onu da anlamadım. Delege seçiminde her sendika oy kullanıyor. Hala İlksan'ı savunan arkadaşlar var. Ne çıkarınız var arkadaşlar? Yok hükümet oraya ulaşmamışmışta, 1 milyar liralık varlığı bulunan yere hükümet ulaşsa ne? Ulaşmasa ne? Yeterince yiyen var zaten.16 sene önce kestiği para üzerinden hesap yapıp bana emekli yardımı yapacakmış :-D Enayi miyiz? Aldığı parayı niye değerlendirmemiş? Faiz istemiyorum. Bana bugünkü kesinti üzerinden paramı hesaplayıp versin. Sağılmak isteyen varsa kalabilir.

Şurası bir gerçek ki buna imza atan sendika sözünün arkasında değil.Veri madenciliği yaptım hiçbir yerde ilksanla ilgili en ufak bir adım atılmış değildir.Öğretmen bekler, ilksan bekler, meb bekler bekle bekle.
Avrupada bir söz var:"Bir işe bir Türk gibi başla bir İngiliz gibi bitir"alıntıdır...

İlksanı tebrik ediyorum sitenin her yeri şahane çalışıyor.Pdf, word formları milisaniyede iniyor.Ne hikmetse şu üye bilgi sistemini kapatmışsınız.

Hocam madem ilksan toplu sözleşme kapsamında değil o halde neden 2012 den sonra atananlar için ilksan ihtiyari  oldu neden bunuda mahkemeye taşımadilar ??

Değil mi ama; en güzel soru!

Çünkü oradaki sayı sınırlı,  ama şu anda üyelerin tamamı istese bir günde çıkabilir. Bir de o zaman açıklama yapmışlar, bütün üyelerimiz ayrılsa bile yetecek paramız var diye.  Şimdi u dönüşü yaptılar.

demek ki ilksan yalancı. Yalancıların bizim köyde işi yok bizim köyün adı 10. köy

Ilksansan ayrilmayi basaran varmi nasil bi yol izlediniz

demek ki ilksan yalancı. Yalancıların bizim köyde işi yok bizim köyün adı 10. köy

Herkes yalancı hükümet çıkarsın kanun kaldırsın ilksanı ödetsin parayı!Neden topu taca atıp ortalığı toz duman edip öğretmenleri strese sokuyor...İşine gelmeyen her şeyi bertaraf etme gücüne sahipsin ve kullanıyorsun da ....Ancak iş ilksana gelince işi sürüncemeye bırak .....Biraz objektif olalım,olaylara sendikalı gözüyle bakmayalım....

Herkes yalancı hükümet çıkarsın kanun kaldırsın ilksanı ödetsin parayı!Neden topu taca atıp ortalığı toz duman edip öğretmenleri strese sokuyor...İşine gelmeyen her şeyi bertaraf etme gücüne sahipsin ve kullanıyorsun da ....Ancak iş ilksana gelince işi sürüncemeye bırak .....Biraz objektif olalım,olaylara sendikalı gözüyle bakmayalım....

bunlar aslinda munafiklik alameti hocam.. sahte dindarlar gibi olayi hep böyle saga sola çamur atarak sulandirmaya calisiyorlar..