Öğretmenimizin doğumu 20 ocakta oldu.Dogum öncesinden 31 gün fiili çalıştığı için doğum sonrasına aktardım.Dogum sonrası 8 haftayı(bunun 2 haftası yarı yıl tatili) da eklersek 17 nisan da bitiyor izni.Dogru mu bu hesaplama?Dogum 12 gün erken oldu ama bu süre yarı yıl tatiline geldigi için onu eklemedim.
hocam;
31 gün (çalışabilir izninden doğum sonrasına aktarılan süre)
56 gün (doğum sonrası izni)
12 gün (doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle doğum sonrasına aktarılan izin)
TOPLAM 99 GÜN İZİN olur.
20 Ocak'ta doğum gerçekleştiyse 28 Nisan'da doğum izni biter, 02 Mayıs'ta göreve başlar. (29-30 Nisan, 1 Mayıs resmi tatil)
İzin Yönergesinin 10. maddesinin 1. fıkrasının b bendinde
b) Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum öncesi analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir denilmektedir.
burada fiilen çalışma gibi bir zorunluluk belirtilmediği için bu süreyi eklemelisiniz hocam.