İzinler Hakkında Sormak İstedikleriniz

Çevrimdışı tekmen

  • Moderatör
  • *****
  • 21.694
  • 46.625
  • 3. Sınıf Öğretmeni
  • 21.694
  • 46.625
  • 3. Sınıf Öğretmeni
# 29 Mar 2017 10:29:37
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
doğum sonrası ücretsiz izne ayrılacak personel için yapılacak iş ve işlemler nelerdir. bir de mebbise biz mi işleyeceğiz. ilçe de hangi birimlere yazı yazacağız.

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Personel dilekçesi
Varsa izin istek nedenini gösteren belgesi(doğum belgesi)
Üst yazıyla ilçeye gönderin(özlük)
Onay gelince mebbise işlersiniz.

Çevrimdışı antep33

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 639
  • 81
  • Müdür Yardımcısı
  • 639
  • 81
  • Müdür Yardımcısı
# 29 Mar 2017 21:23:03
Öğretmenimizin doğumu 20 ocakta oldu.Dogum öncesinden 31 gün fiili çalıştığı için doğum sonrasına aktardım.Dogum sonrası 8 haftayı(bunun 2 haftası yarı yıl tatili) da eklersek 17 nisan da bitiyor izni.Dogru mu bu hesaplama?Dogum 12 gün erken oldu ama bu süre yarı yıl tatiline geldigi için onu eklemedim.

Çevrimdışı ilker52

  • Bilge Meclis Üyesi
  • *****
  • 10.884
  • 313.050
  • 10.884
  • 313.050
# 29 Mar 2017 21:28:53
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Öğretmenimizin doğumu 20 ocakta oldu.Dogum öncesinden 31 gün fiili çalıştığı için doğum sonrasına aktardım.Dogum sonrası 8 haftayı(bunun 2 haftası yarı yıl tatili) da eklersek 17 nisan da bitiyor izni.Dogru mu bu hesaplama?Dogum 12 gün erken oldu ama bu süre yarı yıl tatiline geldigi için onu eklemedim.

hocam;

31 gün (çalışabilir izninden doğum sonrasına aktarılan süre)
56 gün (doğum sonrası izni)
12 gün (doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle doğum sonrasına aktarılan izin)

TOPLAM 99 GÜN İZİN olur.

20 Ocak'ta doğum gerçekleştiyse 28 Nisan'da doğum izni biter, 02 Mayıs'ta göreve başlar. (29-30 Nisan, 1 Mayıs resmi tatil)

İzin Yönergesinin 10. maddesinin 1. fıkrasının b bendinde

b) Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum öncesi analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir denilmektedir.

burada fiilen çalışma gibi bir zorunluluk belirtilmediği için bu süreyi eklemelisiniz hocam.

Çevrimdışı Başkan42

  • B Grubu
  • 4.097
  • 3.092
  • İlköğretim Öğrencisi
  • 4.097
  • 3.092
  • İlköğretim Öğrencisi
# 29 Mar 2017 23:32:14
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
hocam;

31 gün (çalışabilir izninden doğum sonrasına aktarılan süre)
56 gün (doğum sonrası izni)
12 gün (doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle doğum sonrasına aktarılan izin)

TOPLAM 99 GÜN İZİN olur.

20 Ocak'ta doğum gerçekleştiyse 28 Nisan'da doğum izni biter, 02 Mayıs'ta göreve başlar. (29-30 Nisan, 1 Mayıs resmi tatil)

İzin Yönergesinin 10. maddesinin 1. fıkrasının b bendinde

b) Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum öncesi analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir denilmektedir.

burada fiilen çalışma gibi bir zorunluluk belirtilmediği için bu süreyi eklemelisiniz hocam.

İzinler konusunda tek geçerim ilker52. İşin ustası :)

Çevrimdışı Başkan42

  • B Grubu
  • 4.097
  • 3.092
  • İlköğretim Öğrencisi
  • 4.097
  • 3.092
  • İlköğretim Öğrencisi
# 29 Mar 2017 23:50:35
Arkadaşlar satranç hakemliği için valilikçe görevlendirilen kişilere ekders ücreti ödüyor musunuz ödüyor iseniz günlük ne kadar ek ders ödüyorsunuz.

Çevrimdışı emineee

  • Çalışkan Üye
  • ***
  • 99
  • 37
  • 99
  • 37
# 30 Mar 2017 13:33:21
hamilelikte 24. haftadan itibaren nöbet tutulmuyor diye biliyorum eğer öğretmen isterse nöbet tutmaya devam edebilir mi

Çevrimdışı creasy

  • Moderatör
  • *****
  • 8.918
  • 12.156
  • 8.918
  • 12.156
# 30 Mar 2017 13:36:47
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
hamilelikte 24. haftadan itibaren nöbet tutulmuyor diye biliyorum eğer öğretmen isterse nöbet tutmaya devam edebilir mi
Edemez hocam. Yönetmelikte bu husus isteğe bağlanmamıştır. Nöbet görevi verilmez denmiştir.

Çevrimdışı hayatbilgisi_

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 314
  • 418
  • 2. Sınıf Öğretmeni
  • 314
  • 418
  • 2. Sınıf Öğretmeni
# 31 Mar 2017 22:15:22
Doğum sonrası ücretsiz izne ayrıldım. 1Eylül itibariyle dilekçemi verdim. İdareciler haziran seminerlerinde başlayacak şekilde ayarlamışlar. Burada da bakıcı sıkıntısı var. Sorum şöyle ki; haziran da başlamamı yapsam ama istediğim gibi bir bakıcı bulamazsam tekrar dilekçe vererek bir yıl daha izne ayrılabilir miyim?
Dilekçeyi iki yıla uzatabilir miyim? Nasıl uzatabilirim?
Son sorum da her doğum için iki yıl ücretsiz izin hakkımız var değil mi?
Evlat işin içinde olunca her şey zor oluyormuş gerçekten. Cevaplayacaklara şimdiden teşekkür ederim.

Çevrimdışı antalyalicavit

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.443
  • 819
  • Müdür Yetkili
  • 1.443
  • 819
  • Müdür Yetkili
# 31 Mar 2017 22:34:49
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Doğum sonrası ücretsiz izne ayrıldım. 1Eylül itibariyle dilekçemi verdim. İdareciler haziran seminerlerinde başlayacak şekilde ayarlamışlar. Burada da bakıcı sıkıntısı var. Sorum şöyle ki; haziran da başlamamı yapsam ama istediğim gibi bir bakıcı bulamazsam tekrar dilekçe vererek bir yıl daha izne ayrılabilir miyim?
Dilekçeyi iki yıla uzatabilir miyim? Nasıl uzatabilirim?
Son sorum da her doğum için iki yıl ücretsiz izin hakkımız var değil mi?
Evlat işin içinde olunca her şey zor oluyormuş gerçekten. Cevaplayacaklara şimdiden teşekkür ederim.
2 yıl kesintisiz hakkınız var hocam. Bitince 1 yıl daha uzatabilirsiniz.

Çevrimdışı veysel86

  • Yeni Üye
  • 5
  • 0
  • 5
  • 0
# 03 Nis 2017 10:46:42
Merhaba,okulumdan bir öğretmen yurt dışında düzenlenecek olan bir yarışmaya katılacak. izin işlemleri için izlememiz gereken yollar nelerdir? Bilen varsa paylaşabilir mi?

Çevrimdışı solocu90

  • Çalışkan Üye
  • ***
  • 24
  • 78
  • 24
  • 78
# 03 Nis 2017 11:51:34
Merhaba hocalarım,
diğer hafta özel sebeplerden dolayı haftasonu il dışı acil servisten  rapor alacağım bu raporu milli eğitime faxlamam yeterli mi?Sorun çıkar mı?

Çevrimdışı hidennisko

  • Aktif Üye
  • **
  • 36
  • 25
  • 36
  • 25
# 03 Nis 2017 12:11:35
merhaba arkadaşlar, ekim ayında 2 hafta için yurt dışına çıkmam gerekiyor, akrabamın düğünü var. rapor alamam diye düşünüyorum. mazeretimi bildirsem mazeret iznine veya ücretsiz izne ayrılabilir miyim ve izin ile yurt dışına çıkabilir miyim?

Çevrimdışı Başkan42

  • B Grubu
  • 4.097
  • 3.092
  • İlköğretim Öğrencisi
  • 4.097
  • 3.092
  • İlköğretim Öğrencisi
# 03 Nis 2017 12:23:54
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Merhaba hocalarım,
diğer hafta özel sebeplerden dolayı haftasonu il dışı acil servisten  rapor alacağım bu raporu milli eğitime faxlamam yeterli mi?Sorun çıkar mı?

kendi okulunuza fakslar dönüşte de aslını teslim edersiniz.

Çevrimdışı solocu90

  • Çalışkan Üye
  • ***
  • 24
  • 78
  • 24
  • 78
# 03 Nis 2017 13:12:06
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
kendi okulunuza fakslar dönüşte de aslını teslim edersiniz.

Müdür yetkili olarak çalıştığım için sanırım ilçe milli eğitime göndermem gerekiyor teşekkürler ...

Çevrimdışı gokceyhan

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 167
  • 378
  • 4. Sınıf Öğretmeni
  • 167
  • 378
  • 4. Sınıf Öğretmeni
# 03 Nis 2017 13:15:55
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
hamilelikte 24. haftadan itibaren nöbet tutulmuyor diye biliyorum eğer öğretmen isterse nöbet tutmaya devam edebilir mi
son üç ay kalana kadar tutmanız lazım o da 27. Haftaya tekabül ediyor

 


Egitimhane.Com ©2006-2023 KVKK