İzinler Hakkında Sormak İstedikleriniz

Çevrimdışı kkpf

  • Çalışkan Üye
  • ***
  • 119
  • 31
  • 119
  • 31
# 26 Eyl 2015 17:48:17
Arkadaşlar yeni atanan bir hoca okulun ilk haftası ameliyat olacak ve derslere giremeyecek bu hocanın göreve başlama tarihini mebbisden ayın kaçı olarak girmem gerekiyor 28 eylül mü yoksa 5 ekim mi ?

Çevrimdışı ilker52

  • Bilge Meclis Üyesi
  • *****
  • 10.884
  • 312.966
  • 10.884
  • 312.966
# 26 Eyl 2015 17:54:05
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Arkadaşlar yeni atanan bir hoca okulun ilk haftası ameliyat olacak ve derslere giremeyecek bu hocanın göreve başlama tarihini mebbisden ayın kaçı olarak girmem gerekiyor 28 eylül mü yoksa 5 ekim mi ?

okulda göreve başlatıp, ilçe MEM'e "okulumuza atanan .... öğretmeni ...........  .../.../2015 tarihinde göreve başlamıştır" şeklinde bir yazı göndermiş olmalısınız.

o yazıda öğretmenin ne zaman göreve başladığını belirttiyseniz, öğretmenin göreve başlama tarihi odur hocam.

Çevrimdışı kkpf

  • Çalışkan Üye
  • ***
  • 119
  • 31
  • 119
  • 31
# 26 Eyl 2015 19:09:53
hocam teşekkürler peki mebbisde yeni atanan hocaların göreve başlama tarihi diye bir yer var oraya hangi tarihi gireceğim ?

Çevrimdışı yıldız_23

  • Uzman Üye
  • *****
  • 404
  • 700
  • 1. Sınıf Öğretmeni
  • 404
  • 700
  • 1. Sınıf Öğretmeni
# 26 Eyl 2015 19:23:04
Merhabalar 17 Agustosta çalışabilir raporu aldım.18 Eylülde doğum iznine ayrıldığım günün akşamı doğum yaptım.Fakat muhtemel doğum 7 Ekimdi.Ne kadar süre iznim olacak acaba?Bana yardımcı olabilir misiniz?
Bir de doğum parası için nereye başvurmalıyız?

Çevrimdışı hansmell

  • Yeni Üye
  • 3
  • 1
  • 3
  • 1
# 26 Eyl 2015 19:41:26
108. Maddenin a bendine göre analık izni bitiminden itibaren dediği için ilçe mem dilekçemi kabul etmedi.

Çevrimdışı hansmell

  • Yeni Üye
  • 3
  • 1
  • 3
  • 1
# 26 Eyl 2015 19:56:39
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Öyle birşey yok hocam, ücretsiz izin alabilirsiniz. Dilekçenizi yazıp vereceksiniz, onlar da izni verecek. Cin olmadan adam çarpmaya çalışmasınlar.
Hocam teşekkürler dilekçemi ilçe meb kabul etmedi 108. Maddenin b bendine göre " analık izni bitiminden itibaren" yazdığı için iznimi kullanamazmışım 9 yıllık memurum 5 yılı geçtin bir yıllık izin kullanabilirsin diyorşar. Ne yapmalıyım?

Çevrimdışı ilker52

  • Bilge Meclis Üyesi
  • *****
  • 10.884
  • 312.966
  • 10.884
  • 312.966
# 26 Eyl 2015 20:04:02
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Merhabalar 17 Agustosta çalışabilir raporu aldım.18 Eylülde doğum iznine ayrıldığım günün akşamı doğum yaptım.Fakat muhtemel doğum 7 Ekimdi.Ne kadar süre iznim olacak acaba?Bana yardımcı olabilir misiniz?
Bir de doğum parası için nereye başvurmalıyız?

İzin Yönergesinin 10.maddesinin 1. fıkrasının b bendine göre;

b) Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum öncesi analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir denilmektedir.

***18 Eylül-6 Ekim arası kullanamadığınız doğum öncesi izniniz, doğum sonrası izninize eklenecektir.

*** çalışabilir raporu almışsınız ama yaz tatiline gelen süreler doğum sonrası iznine eklenmiyor.

yani doğum sonrası izniniz şu şekilde olacaktır.

11 gün (çalışabilir raporu) + 19 gün ( doğum erken olduğu için kullanamadığınız doğum öncesi izniniz ) + 56 gün ( 8 haftalık doğum sonrası izniniz)

toplamda 86 gündür ve doğum sonrası izniniz 12 Aralık 2015'te sona erer, 13 Aralık 2015'te göreve başlamanız gerekmektedir.

( hesaplamada 1-2 gün hata yapmış olabilirim hocam )

Çevrimdışı ilker52

  • Bilge Meclis Üyesi
  • *****
  • 10.884
  • 312.966
  • 10.884
  • 312.966
# 26 Eyl 2015 20:12:06
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Hocam teşekkürler dilekçemi ilçe meb kabul etmedi 108. Maddenin b bendine göre " analık izni bitiminden itibaren" yazdığı için iznimi kullanamazmışım 9 yıllık memurum 5 yılı geçtin bir yıllık izin kullanabilirsin diyorşar. Ne yapmalıyım?

Devlet Memurları Kanunu 108.maddenin B fıkrasında

B) Doğum yapan memura, 104 üncü madde uyarınca verilen doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden; eşi doğum yapan memura ise, doğum tarihinden itibaren istekleri üzerine yirmidört aya kadar aylıksız izin verilir.

İzin Yönergesinin 15.maddesinin 2. fıkrasında

(2) Doğum yapan memura doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden, eşi doğum yapan memura ise doğum tarihinden itibaren olmak üzere, istekleri üzerine yirmi dört aya kadar toptan veya kısım kısım aylıksız izin verilir. Aylıksız izin süresinin bitimine bir aydan daha az bir süre kalanlara bu kapsamda aylıksız izin verilmez. denilmektedir.

Analık izni bitimi tarihinden itibaren almalısınız diye bir hüküm bulunmamaktadır hocam. sadece 24 aylık sürenin doğum sonrası izni ile başlayacağı hükme bağlanmıştır.

yani; doğum sonrası izni 12 Mayıs'ta biten bir öğretmen, 12 Ekim'de bu maddeye dayanarak ücretsiz izin alabilir. ama hakkı 24 ay değil, 5 ay geçtiği için 19 aydır. bu 19 ayı ister tek seferde ister parça parça kullanabilir. Parça parça kullanırsa kullanmadığı süreler izin hakkından düşer.

Çevrimdışı ilker52

  • Bilge Meclis Üyesi
  • *****
  • 10.884
  • 312.966
  • 10.884
  • 312.966
# 26 Eyl 2015 20:14:26
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
hocam teşekkürler peki mebbisde yeni atanan hocaların göreve başlama tarihi diye bir yer var oraya hangi tarihi gireceğim ?

okulunuzda ne zaman göreve başlamışsa onu yazacaksınız hocam. ( İlçe MEM'e bu öğretmen şu tarihte göreve başlamıştır diye bir yazı göndermişsinizdir zaten. o tarih yazılır)

Çevrimdışı gokhan67

  • Bilge Üye
  • *****
  • 4.038
  • 26.684
  • Müdür Yardımcısı
  • 4.038
  • 26.684
  • Müdür Yardımcısı
# 26 Eyl 2015 23:26:10
Bir senelik ücretsiz izin alan memur sene dolmadan izni bozdurup göreve dönebiliyor mu?

Çevrimdışı ilker52

  • Bilge Meclis Üyesi
  • *****
  • 10.884
  • 312.966
  • 10.884
  • 312.966
# 26 Eyl 2015 23:40:53
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Bir senelik ücretsiz izin alan memur sene dolmadan izni bozdurup göreve dönebiliyor mu?

İzin Yönergesinin 16.maddesinin 1. fıkrasında

MADDE 16- (1) Aylıksız izin alanlar, izin süresinin bitiminden önce izne konu olan özrünün ortadan kalkması halinde derhal görevine dönmek zorundadır. Aylıksız izin süresinin bitiminden önce mazereti gerektiren sebebin ortadan kalkması hâlinde, on gün içinde göreve dönülmesi zorunludur. Aylıksız izin süresinin bitiminde veya mazeret sebebinin kalkmasını izleyen on gün içinde görevine dönmeyenler, memuriyetten çekilmiş sayılır.denilmektedir.

aylıksız izin almanızı gerektiren sebebin ortadan kalktığını belirten bir dilekçe yazarak göreve başlayabilirsiniz hocam.

Çevrimdışı hasancankerem

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 120
  • 199
  • 1. Sınıf Öğretmeni
  • 120
  • 199
  • 1. Sınıf Öğretmeni
# 27 Eyl 2015 09:46:36
Arkadaşlar 32 haftadayken çalışamaz raporu alıp doğum öncesi izne ayrılmıştım.bu iznimde 29 Eylül salı günü bitiyor.o gün bebek 40 haftalık oluyor,fakat henüz doğum belirtisi yok.Dr geçikebilir diyor.peki ben şimdi ne yapacağım.Doğum öncesi izni uzatma diye bişey var mı?

Çevrimdışı bediaaa

  • Uzman Üye
  • *****
  • 655
  • 2.514
  • 655
  • 2.514
# 27 Eyl 2015 14:21:30
Arkadaşlar bi sorun vardi.yarın itibariyle 32 haftam dolmuş oluyo ve göreve baslamicam.okula hangi evrakları teslim etmem gerekiyo

Çevrimdışı ilker52

  • Bilge Meclis Üyesi
  • *****
  • 10.884
  • 312.966
  • 10.884
  • 312.966
# 27 Eyl 2015 14:31:48
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Arkadaşlar 32 haftadayken çalışamaz raporu alıp doğum öncesi izne ayrılmıştım.bu iznimde 29 Eylül salı günü bitiyor.o gün bebek 40 haftalık oluyor,fakat henüz doğum belirtisi yok.Dr geçikebilir diyor.peki ben şimdi ne yapacağım.Doğum öncesi izni uzatma diye bişey var mı?

İzin Yönergesinin 10.maddesinin 1. fıkrasının c bendinde

c) Doğumun beklenen tarihten sonra gerçekleşmesi halinde, fazladan geçen süreler doğum sonrası analık izni süresinden düşülmez. denilmektedir.

Doğum öncesi izni uzatma yok hocam ama doğum sonrası izniniz, doğum tarihinden itibaren başlayacağı için bir hak kaybınız yok.

Çevrimdışı ilker52

  • Bilge Meclis Üyesi
  • *****
  • 10.884
  • 312.966
  • 10.884
  • 312.966
# 27 Eyl 2015 14:32:59
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Arkadaşlar bi sorun vardi.yarın itibariyle 32 haftam dolmuş oluyo ve göreve baslamicam.okula hangi evrakları teslim etmem gerekiyo

doktorunuzdan alacağınız doğum öncesi izni raporunuzu okulunuza vereceksiniz hocam.

 


Egitimhane.Com ©2006-2023 KVKK