İzinler Hakkında Sormak İstedikleriniz

Arkadaşlar öncelikle ben 37.haftaya kadar çalışabilir raporu aldım 31 aralıkta izne ayrılacağım son 3 hafta için.
1. Doğum 21 ocak gözüküyor önce ya da sonrası olma durumunda izin ne şekilde etkilenir sonrası 8+5 hafta için ?
2. 37.haftada izne ayrılırken gereken evraklar nelerdir?
3.Doğum yaptıktan sonrası gereken izin evrakları nelerdir izni aktarmak için?
4. Bebek yardımı için neler yapılması gerekmektedir? Nerelere başvurup hangi evrakları hazırlamak gerekiyor?

Arkadaşlar öncelikle ben 37.haftaya kadar çalışabilir raporu aldım 31 aralıkta izne ayrılacağım son 3 hafta için.
1. Doğum 21 ocak gözüküyor önce ya da sonrası olma durumunda izin ne şekilde etkilenir sonrası 8+5 hafta için ?
2. 37.haftada izne ayrılırken gereken evraklar nelerdir?
3.Doğum yaptıktan sonrası gereken izin evrakları nelerdir izni aktarmak için?
4. Bebek yardımı için neler yapılması gerekmektedir? Nerelere başvurup hangi evrakları hazırlamak gerekiyor?

Doğumun beklenen tarihten önce olması durumunda erken doğum sebebiyle kullanamadığınız süreler aktarılır. Gecikme durumunda ise süre düşülmez.
İzne ayrılırken 32. haftada aldığınız çalışabilir raporunu mebbise işleyecek idare ve size imzalatıp dosyanıza koyacak.
Doğumdan sonra doğum belgenizi teslim ettiğinizde izin belgeniz düzenlenir.
Çocuk yardımı için eşiniz (memur ise) yoksa siz aile bildirimi dolduracaksınız. Aile bakanlığının verdiği yardım için ise başvuru formu düzenleyecek ve ilgili kurumlara onaylatarak aile bakanlığı il müdürlüğü veya hizmet birimlerine vereceksiniz.

Benim doğumum 29 ocak 'ta ve ona gore iznim ayarlandi.Ancak daha erken doğum yapmam durumunda aradaki gün sayisi doğum sonrası iznime ekleniyor mu?

Doğumun erken olması nedeniyle doğum öncesi kullanılamayan izinler doğum sonrasına aktarılır.

teşekkürler [linkler sadece üyelerimize görünmektedir.] bir de ben mdr yard.yım geriye dönük iki yıllık iznimi kullanmayı düşünüyorum kalan sürede bunun için izin bitimi tekrar mı dilekçe vermeliyim ya da ne yapmam gerek?

teşekkürler [linkler sadece üyelerimize görünmektedir.] bir de ben mdr yard.yım geriye dönük iki yıllık iznimi kullanmayı düşünüyorum kalan sürede bunun için izin bitimi tekrar mı dilekçe vermeliyim ya da ne yapmam gerek?

Geriye dönük 2 yılı kullanamazsınız. Cari yıl ve bir önceki yılı kullanabilirsiniz. Dilekçe vermeniz yeterli.

sağlık kurulu raporunda sadece okul müdürü izni yeterli midir?

sağlık kurulu raporunda sadece okul müdürü izni yeterli midir?

Raporun izne dönüşmesi diyorsanız, yeterlidir.

y

Raporun izne dönüşmesi diyorsanız, yeterlidir.

yok hayır mebbisten onay belgesi alırken şube müdürü de eklemem gerekir mi

y yok hayır mebbisten onay belgesi alırken şube müdürü de eklemem gerekir mi

Müdürün onayı yeterli hocam.

yani cari yıl dediğiniz 2018 de doğum olacağı için o yılın ki bir de 2017 kullanamıyor muyum onu kastettim ben [linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

yani cari yıl dediğiniz 2018 de doğum olacağı için o yılın ki bir de 2017 kullanamıyor muyum onu kastettim ben [linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

2018 de 2017- ve 2018 i kullanabilirsiniz tabi.

doğum izninden sonra sabahçı ya da öğleci olmayı seçebiliyor muyuz? süt izni vermeyecekler muhtemelen sınıf öğretmeni olduğum için. en azından sabahçı olsam diyorum.

merhabalar.ben 27 ekımde doğum yaptım.dogum sonrası raporumda iznimin 10 hafta 4 gün olduğu yazıyor.bu durumda ben 9 ocakdamı yoksa 10 ocakdamı işe başlamalıyım kafam karıştı ...cevaplarsanız sevinirim

merhabalar.ben 27 ekımde doğum yaptım.dogum sonrası raporumda iznimin 10 hafta 4 gün olduğu yazıyor.bu durumda ben 9 ocakdamı yoksa 10 ocakdamı işe başlamalıyım kafam karıştı ...cevaplarsanız sevinirim

Doğum sonrası izin için ayrıca rapor almanıza gerek yok. Doğum raporunuz ile doğum sonrası izin kullanmaya başlarsınız.
Doğum öncesi kullanmadığınız izin varsa sonrasına eklenir.

Millî Eğitim Bakanlığı İzin Yönergesi
Mazeret izni
MADDE 10- (1) Verilmesi zorunlu olan mazeret izinleri şunlardır:
a) Kadın memura doğum yapmasından önce 8 hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta süre ile aylıklı izin verilir. Çoğul gebelik halinde doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 hafta süre eklenir. Sağlık durumu uygun olduğu takdirde hekimin onayı ile memur isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar çalışabilir. Bu durumda, kadın memurun fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası analık izni süresine eklenir.

Çalıştığınız okul mebbis bilgilerinize doğum sonrası izni eklediyse orda rapor bitiş tarihini sistem hesaplar.

refakatçi izninde ek ders kesilir mi