İzinler Hakkında Sormak İstedikleriniz

merhaba süt izni kullanan sınıf öğretmenın yerine idarece görevlendirilir diye bir ibare var mıdır bilgisi olan var mı tesekkurler

Süt izni kullanan öğretmenin boş kalan saatine , diğer sınıf öğretmenlerinden boş kalan olursa gorevlendirilebilir. Süt izni kullanan öğretmen ve sınıfı mağdur olmasın diye diğer sınıflara branş dersi verilerek sınıf öğretmenleri değerlendirilir.

merhaba süt izni kullanan sınıf öğretmenın yerine idarece görevlendirilir diye bir ibare var mıdır bilgisi olan var mı tesekkurler

ilkokullarda yönetiiclerin derse girme zorunluluğu olmadığından maaş karşılığı derslerinin bu yolla doldurulması değerlendirilmektedir.

Heyet raporu tek seferde en fazla 40 gün mü alınıyor? Doktora mı bağlı mesela 2 ay tek seferde rapor verebilir mi hekim, verse de milli eğitimde geçerli mi?

Heyet raporu tek seferde en fazla 40 gün mü alınıyor? Doktora mı bağlı mesela 2 ay tek seferde rapor verebilir mi hekim, verse de milli eğitimde geçerli mi?

40 gün sınırı yok heyet raporunda
Kurulun uygun görecrği sürede verilir

2 Ocak Çarşamba günü 32 haftalık gebelik bulunduğunu, çalışabilir raporunu vererek göreve devam ettim.. 37. haftam 07 Şubata denk geliyordu. 7 Şubattan itibaren doğum öncesi izne ayrılım. Fakat okul müdürlüğü doğum öncesi iznimin yarıyıl tatiline denk geldiğini ve 14 günü doğum sonrasına aktaramayacağımı söyledi. Acaba yarıyıl tatiline gelen kısımlar fiili çalışma süresinden sayılmadığı için kesilir mi?

2 Ocak Çarşamba günü 32 haftalık gebelik bulunduğunu, çalışabilir raporunu vererek göreve devam ettim.. 37. haftam 07 Şubata denk geliyordu. 7 Şubattan itibaren doğum öncesi izne ayrılım. Fakat okul müdürlüğü doğum öncesi iznimin yarıyıl tatiline denk geldiğini ve 14 günü doğum sonrasına aktaramayacağımı söyledi. Acaba yarıyıl tatiline gelen kısımlar fiili çalışma süresinden sayılmadığı için kesilir mi?

Aynen kesilir.

40 gün sınırı yok heyet raporunda
Kurulun uygun görecrği sürede verilir

hocam teşekkürler. Peş peşe 2ser aylık rapor sıkntı olur mu peki? Md yardımcım sözleşme feshinden bahsetti

İyi akşamlar. Müdür yetkili öğretmenim. Bir öğretmenimiz rahatsızlığı sebebiyle bugün okula gelemedi. Doktora gittiğinde ‘ek-11/A çalışabilir kağıdı’ vermişler. Bu kağıtta viziteye girdiği tarih var. Viziteden çıkış tarihi var. Çalışabileceği tarih olarak yine bugünü yazmışlar. Şimdi ben normalde bütün raporları izne çevirip milli eğitimde onaylatıyordum. Bunu izne çevirebilir miyim? Ne yapmam gerekir bu kağıtla ilgili? Ayrıca okulda derse girmediği için ek dersini kesmem gerekir değil mi?

İyi akşamlar. Müdür yetkili öğretmenim. Bir öğretmenimiz rahatsızlığı sebebiyle bugün okula gelemedi. Doktora gittiğinde ‘ek-11/A çalışabilir kağıdı’ vermişler. Bu kağıtta viziteye girdiği tarih var. Viziteden çıkış tarihi var. Çalışabileceği tarih olarak yine bugünü yazmışlar. Şimdi ben normalde bütün raporları izne çevirip milli eğitimde onaylatıyordum. Bunu izne çevirebilir miyim? Ne yapmam gerekir bu kağıtla ilgili? Ayrıca okulda derse girmediği için ek dersini kesmem gerekir değil mi?

bugün tarihli raporu izne çevirip mebbis e işleyin hocam ayrıca ek dersi de kesilir

bugün tarihli raporu izne çevirip mebbis e işleyin hocam ayrıca ek dersi de kesilir

Hocam ortada rapor olmadığı için aklım karıştı. Rapor almamış öğretmenimiz, çalışabilir kağıdı almış. Bunu da aynı rapor gibi mebbis’e işlemem mi gerekir?

Hocam ortada rapor olmadığı için aklım karıştı. Rapor almamış öğretmenimiz, çalışabilir kağıdı almış. Bunu da aynı rapor gibi mebbis’e işlemem mi gerekir?

aynen hocam giriş yapıldığı için işlem yapmayın ama ek ders kesilir

aynen hocam giriş yapıldığı için işlem yapmayın ama ek ders kesilir

Hocam anlayamadım, çalışabilir kağıdı mebbis'e işlenip sağlık iznine çevrilecek mi yoksa mebbis'e işlenmeyecek mi?

Mebbis e işleyin hocam izin belgesi çıkarıp imzalayıp özlük dosyasına koyun

Hocam anlayamadım, çalışabilir kağıdı mebbis'e işlenip sağlık iznine çevrilecek mi yoksa mebbis'e işlenmeyecek mi?

rapor değil ise mebbise işlenmez.
ayakta tedavi ise AYAKTA TEDAVİ BEYAN BELGESİ (2010-41 nolu genelge) doldurulur ve dosyasına konur. ek dersi kesilir.

Merhaba ben de sizlerden iki konu hakkında bilgi istiyorum. Birincisi :Doğum iznim 24 Mart tarihinde doluyor ve bebeğim daha iki aylık bu yüzden Eylül ayına kadar ücretsiz izin almak istiyorum. 25 Mart'ta  okula hiç başlamamak adına hangi yolları takip etmeliyim? İkincisi bir yıl ücretsiz izin alındığında kadromuz kesin olarak merkeze çekiliyor mu eğer öyle ise bunun gerekçesi nedir yasal bir dayanağı mı vardır?