Merhaba değerli hocalarım. İdareciliğe bu yıl başladım. Daha önce karşılaşmadığım bir durumla ilgili soru sormak istiyorum. Bir öğretmenimiz doğum öncesi için 32. haftadan çalışabilir raporu aldı. Bunun için herhangi bir işlem yapmak gerekiyor mu acaba?
hayır gerek yok. çalışabildiği kadar çalışır, çalışamadığı an ya da 37. hafta zorunlu doğum öncesi izne ayrılır ve ayrıldığı kadarı mebbis doğum öncesi izin bölümüme yazılır. daha sonra aktardıkları+doğum sonrası+ olabilecek erken doğum günleri de doğum sonrası izin bölümüne eklerinr. dys den izin onayı yazılır ve dosyasına konur