Öğretmenim, mevcut durumu müdürünüzle birlikte tutanak altına alın ve baştan başlayıp sınav yapınız. Bu notlar birinci, dönem notu olur. İkinci dönem kaldığınız yerden devam edersiniz.
Sağlıcakla...
Sorular ve yanıtlar...
İşitme Engelli Bireyler Destek Eğitim Programı alanında da eğitim vermek istiyoruz. Sınıfları hazırladıktan sonra mı başvuruda bulunmalıyız?
Özel Eğitim Hizmetleri Yönetmeliğinin 16/d Maddesine göre; Destek eğitim odası ve özel eğitim sınıfları açılması için millî eğitim müdürlüğüne teklifte bulunmak, Özel Eğitim Hizmetleri Kurulunun görevleri arasındadır. Dolayısıyla açılabilmesi için öncelikle onay alınması gerekir.
60. Ben bir ilköğretim okulunda kadrolu bir okul müdürüyüm. Ben sabah 8 akşam 5 e kadar okulda durmak zorunda mıyım? Yani örneğin ilçede işim var okula malzeme alacağım ve okulu terk etmek zorunda kaldım. Her iş için ilçe milli eğitim müdüründen izin alacak mıyız? Yoksa direkt gidebilir miyiz?
Yasal düzenlemelerin kargaşayı gidermek, kaosu önlemek amacıyla yapıldığına kuşku yoktur. Aksi halde keyfilikler başlar. Ast memur, amirinin bilgisi/izni olmadan görev mahallini terk edemez.
61. Bir günde 6 saat dersi olan bir öğretmen 2 saatini sevkli geçirdi. Ancak diğer derslere girdi. Bu öğretmenimizin durumu ayda 4 günü geçemez ibaresi açısından değerlendirilirse 1 gün sevkli mi olacak?
Ek Ders Ücretleri Kararlarının 16.maddesinin (b) bendinde Yönetici ve öğretmenlerden bir ayda (4) günü geçmemek üzere ayakta görülen tedavi nedeniyle ders görevini yerine getiremeyenler yine bu günlerde üzerlerinde bulunan aylık karşılığı ders, varsa ek ders, ders niteliğinde yönetim görevini yapmış sayılacaklardır. denilmektedir. Anlaşılacağı üzere burada esas olan bir aylık sınırlama kapsamında (4) gün ayakta tedavi görülmesi durumunda ek derslerin kesilmeyeceğidir. Kaç saat derse girip girmediği esas ölçü değildir.
62. Bir okulda sosyal bilgiler öğretmeninin maaş karşılığı olan 15 saatlik ders dilimi verildikten sonra branşı tarih olan idareciye kendi branşında verilmesi gereken 6 saatlik ders kalmamaktadır. Bu idareciye 6 saatlik maaş karşılığı ders diğer branşlardan verilmesi zorunlu mu yoksa branşı sınıf öğretmeni olan idarecilerde olduğu gibi isteğe mi bağlı
Personel Genel Müdürlüğünün 2007/19 sayılı Genelgesinde; Kadrolarının bulunduğu eğitim kurumunda yeterli ders sayısı olmaması gibi nedenlerle aylık karşılığı ders görevini dolduramayan yöneticiler, aylık karşılığı ders görevlerini doldurmaları amacıyla bir başka eğitim kurumunda görevlendirilmeyecektir. Görev yaptıkları eğitim kurumunun özelliği nedeniyle aylık karşılığı ders görevi verilemeyen veya aylık karşılığı ders görevini dolduramayan yöneticilere, istekleri olsa dahi görevli oldukları eğitim kurumlarında ilgili müfredatı kapsamında rutin olarak yürütülen eğitim faaliyetlerinde ek ders görevi verilmeyecektir. Denilmektedir.
63. Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararın 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinin (5) numaralı alt bendi 5) Yatılı ve pansiyonlu okulların pansiyondan sorumlu müdür yardımcısının haftada 28 saati ve bu okulların diğer müdür yardımcılarının ise haftada 22 saati, şeklinde değiştirilmiştir. Şu halde hem kız hem de erkek yatılı öğrencisi olan bir okulda pansiyondan sorumlu olmak üzere erkek ve bayan müdür yardımcısı görevlendirmesi yapılabilir mi? Müdür yardımcılarından biri aynı zamanda öğrenci işlerine de bakıyorsa ek ders tahakkuku nasıl olmalıdır?
Anlaşılacağı üzere haftada (28) saat ek ders ücretinden sadece pansiyondan sorumlu müdür yardımcısı yararlanacaktır, ifade müdür yardımcıları şeklinde çoğullaştırılmamıştır.
64. Teknoloji ve Tasarım öğretmenleri sınıfın yarısına derse girmektedir. Sınıftaki öğrencilerin yarısını tanımaktadır bundan dolayı teknoloji ve tasarım öğretmenlerine sınıf rehber öğretmenliği verilebilir mi?
Sınıf rehber öğretmenliği görevi okul öncesi ve sınıf öğretmenleri dışındaki diğer kadrolu öğretmenlere verilmekte olup teknoloji tasarım öğretmenlerine her hangi bir muafiyet getirilmemiştir.
65. Kadrolu öğretmenlerin çocuklarını doktora götürdükleri zaman , kendilerine çalışabilir raporu almalarına gerek var mı?
Personel Genel Müdürlüğünün 2010/41 Sayılı Ayakta Tedavi İşlemleri konulu Genelgelerinde; Kendisi veya aile fertlerinden birinin sağlık kuruluşlarında ayakta tedavi görmelerine bağlı olarak görevine gelemeyen personelin, takibi ve idari izinli sayılabilmeleri için Genelge eki Ayakta Tedavi Beyan Belgesini doldurarak görev yerlerine vermeleri gerekmektedir. Denilmekte olup Çalışabilir Raporu istenmemektedir.
66. Pansiyonlu okullarda, pansiyondan sorumlu müdür yardımcısı yeni değişikliğe göre 28 saat ek ders ücreti alması gerekiyor. Kız öğrencisi bulunan pansiyonlu okullara bayan bir müdür yardımcısı görevlendirilirse 2 tane pansiyondan sorumlu müdür yrd. oluyor. 28 saat ek ders ücretini hangi müdür yardımcısı alması gerekir?
Benzer soruya yukarıda cevap verilmiş olmakla birlikte bu bağlamda aşağıdaki hususların da bilinmesinde yarar vardır. Ek Ders Esaslarına ait 13.02.2011 tarih ve 27845 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan değişiklikte Yatılı ve pansiyonlu okulların pansiyondan sorumlu müdür yardımcısının haftada 28 saati ve bu okulların diğer müdür yardımcılarının ise haftada 22 saati ders niteliğinde yönetim görevi (DNYG) olarak ek ders ücreti ödenecektir. 1. Pansiyondan sorumlu müdür yardımcıları değil müdür yardımcısı denilerek ifade tekilleştirilmiş ve diğer müdür yardımcıları olarak ta ayrılmıştır. 2- Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Okul Ve Kurumların Yönetici Ve Öğretmenlerinin Norm Kadrolarına İlişkin Yönetmeliğin 8.Maddesine göre; yatılı ve pansiyonlu okullara yalnız bu özelliği için (1) müdür yardımcısı normu verilmektedir. Bu durumda Bakanlıktan yeni bir açıklama gelinceye kadar mevcut mevzuata uygun olarak pansiyondan sorumlu (1) müdür yardımcısına (28) saat DNYG ücreti ödenmesi gerekmektedir. Şayet görevlendirme 'Ücret Kararlarının' 16.maddesine göre yapılmış ise haftada 18 saat ücret ödenecektir.
67. Bakmakla yükümlü olduğu aile fertlerinden birini ayakta tedavi için hastaneye götüren memur görevine gelemediği için ne yapmalıdır?
Bu konuda gelen sorulara verilen cevapları birleştirmek gerekirse;
1. MEB.Personel Genel Müdürlüğünün 14.12.2004 tarih ve 90967 sayılı İzin Bülteninde açıklandığı üzere Bakmakla yükümlü oldukları aile fertlerinden birisinin hastalanması halinde, doktor raporu gereğince bu hastalara refakat edecek olan Devlet memuruna; a) İkamet mahallinde refakat söz konusu ise öncelikle yıllık izin, yıllık iznini kullanmış olması durumunda mazeret izni, mazeret izninin de yeterli olmaması halinde 657 sayılı Kanunun 108inci maddesi uyarınca aylıksız izin verilmesi, b) İkamet mahalli dışında refakat söz konusu ise refakat üresince görevli sayılması, gerekmektedir.
2. Personel Genel Müdürlüğünün 2010/41 Sayılı Ayakta Tedavi İşlemleri konulu Genelgelerinde; Kendisi veya aile fertlerinden birinin sağlık kuruluşlarında ayakta tedavi görmelerine bağlı olarak görevine gelemeyen personelin, takibi ve idari izinli sayılabilmeleri için Genelge eki Ayakta Tedavi Beyan Belgesini doldurarak görev yerlerine vermeleri gerekmektedir. Denilmekte olup Çalışabilir Raporu istenmemektedir.
3-Daha önce verilen cevapta da yer aldığı üzere; kendisi veya aile fertlerinden birinin sağlık kuruluşlarında ayakta tedavi görmelerine bağlı olarak görevine gelemeyen personelin, takibi ve idari izinli sayılabilmeleri için Genelge eki Ayakta Tedavi Beyan Belgesini doldurarak görev yerlerine vermeleri gerekmektedir.
68. 4/B'li öğretmenim, bir de ücretli anasınıfı öğretmeni var. Öğrenci davranış kurulunu bizde kuracak mıyız, sorduğumuz kişilerin kimisi kuracaksınız, kimisi birleştirilmiş sınıfta olmaz diyor,
İlköğretim Kurumları Yönetmeliğinin 113.Maddesine göre oluşturulması gereken Öğrenci Davranışlarını Değerlendirme Kurulu ile ilgili olarak istisnai bir hüküm mevcut değildir. Bakanlık benzer bir başvuruya 05.05.2010 tarih ve 8225 sayılı yazıyla; Öğrenci Davranışları Değerlendirme Kurulu tüm ilköğretim okullarımızda kurulacaktır.şeklinde cevap vermiştir. Bu durumda okulunuzda bulunan iki öğretmen + okul aile birliği başkanı + öğrenci temsilcisinden müteşekkil bir kurul oluşturabilirsiniz.
69. Aday öğretmenler, pansiyonlu okullarda zorunlu hallerde nöbetçi belleticilik görevinde bulunabilirler mi?
Bakanlığın değişik tarihli açıklamalarında ve 2007/91 sayılı Genelgelerinde de açıklandığı üzere; ihtiyaç duyulması halinde anasınıfı öğretmenlerine, rehber öğretmenlere, (4/B)li sözleşmeli öğretmenlere de belleticilik görevi verilebilmektedir. Ders ücretli öğretmenlere bu görev verilmeyecektir. Dolayısıyla aday öğretmenlere belleticilik görevi verilmesinde herhangi bir engel bulunmamaktadır.
70. Göreve yeni başlayan aday öğretmenin adaylığının kaç yıl içinde kaldırılma şartı vardır.
MEB Aday Memurların Yetiştirilmesine İlişkin Yönetmeliğin Adaylık Süresi başlıklı 37.Maddesine göre; Aday olarak atanmış olan memurların adaylık süresi bir yıldan az, iki yıldan çok olamaz.
71. Bir ilçede görev yapan bir öğretmen başka bir ilçeye gidiş geliş yapmaktadır. Ancak görev yaptığı ilçenin dışında, yani ikamet ettiği yerde(görev yaptığı yerin dışındaki ilçe) rahatsızlanıyor ve rapor alıyor. Bu raporu okula fax çekmek yeterli mi? Bu rapor izne çevrilmek zorunda mı? Daha sonra yani 20 gün sonra aslını getirecek mi?
Milli Eğitim Bakanlığı İzin Yönergesinin 25.Maddesine göre; Hekim veya sağlık kurullarınca hastalıkları nedeniyle dinlenmeleri gerekli görülen memurlardan; memuriyet yerinde olanlar amirlerine, memuriyet yeri dışında olanlar ise kendisiyle ilişki kurulabilecek adres ve telefon numarasını içeren bir dilekçe ile o yerin millî eğitim müdürlüğüne, en geç 2 gün içinde hastalık raporlarını -aslını-vermekle yükümlüdürler.
Memuriyet yeri dışından alınmış usulüne uygun hastalık raporları, millî eğitim müdürlüğünce teslim alındığı gün içinde gerekli işlem yapılmak üzere personelin görevli olduğu kuruma en hızlı biçimde gönderilir.
Hastalık raporunun gönderildiği veya teslim edildiği amir veya millî eğitim müdürlüğü yetkilisi, raporun usulüne uygun olup olmadığını inceleyerek, usulüne uygun olmadığı anlaşılan rapor sahibine en kısa zamanda görevine başlamasını bir yazı ile bildirir. Denilerek sorunuza açıklık getirilmiştir.
72. 1.yıllık iznini kullanmak isteyen bir müdür yardımcısı okul müdürü tarafından yıllık izni onaylanır ancak ilçeye müdür yardımcısının izin durumunu göndermek gerekli mi? teşekkürler. 2.sorum çok rahatsız olan ve doktora gidecek hali olmayan bir öğretmen o gün okula gelemiyor. Gerçekten de rahatsız ancak bir sonraki gün kendini daha iyi hissedip okula geliyor. Bu öğretmen için ne yapmamız lazım?
Milli Eğitim Bakanlığı İzin Yönergesinin 15/b Maddesine göre; (1) Taşra teşkilâtında görevli, il milli eğitim müdürlerine Personel Genel Müdürünün bilgisi dahilinde valiler, diğer memurlara ikinci sicil amirlerinin bilgisi dahilinde birinci sicil amirleri; birinci sicil amiri tarafından yıllık izin verilir denilmektedir. (2) Öğretmen gerçekten rahatsızlığına binaen okula gelememiş ve bu rahatsızlığı da idarenin bilgisi dâhilinde ise mazeret izninin verilmesi en doğru yoldur.
73. "Müdür yardımcısı, sınıf öğretmeni kökenli ise aylık karşılığı (6) saat derse isterse girmeyebilir." şeklinde cevap vermişsiniz. Yöneticilerin(Sınıf Öğrt.) 6 saat derse girmeme durumunun yasal dayanağı nedir acaba? Per.Gn Müd. nün Kayseri İl MEM e yazdığı görüş yazısını mı kriter alıyorsunuz?
Benzer soruya cevap verilmiş olmakla birlikte tekrar ifade edelim ki; MEB.Personel Genel Müdürlüğü 09.10.2009 tarih ve 2499/82019 sayılı yazılarında Branşı sınıf öğretmeni olan yöneticiler sadece boş geçen dersleri okutmak üzere aylık karşılığı derse gireceklerdir, onun dışında aylık karşılığı ders görevlerini yerine getirmek üzere (6) saat ders girmek gibi bir zorunlulukları bulunmamaktadır. Denilmiştir.
74. Sözleşmeli öğretmen olarak geçirilen görev süresi kadrolu öğretmenliğe atanınca memuriyet kademe ve derece ilerlemesi hesabında değerlendirmeye alınmakta mıdır?
657 Sayılı Kanunun 36.Maddesinin Ortak Hükümler bölümünde; Bu kanunun 4 üncü ve 237 nci maddesinin (e) fıkrasına göre sözleşme ile istihdam edilenlerin, memuriyete geçirilmeleri halinde, sözleşmeli olarak geçirdikleri hizmet süreleri, her yıl için bir kademe ilerlemesi ve her üç yıl için bir derece yükselmesi verilmek suretiyle değerlendirilir.denilmektedir.
75. Sözleşmeli olarak atanmadan önce de 3 yıl Antalya'da ücretli öğretmenlik yaptım. Hizmet birleştirme için dilekçe verdim. Benim sorum şu; atanmadan önce ücretli olarak çalıştıklarım da hizmet puanıma eklenir mi acaba? Yoksa sadece sözleşmeli olarak atandığımdan bu yana aldığım hizmet puanları ile mi tayin isteyebilirim?
Hizmet puanlarının dayanağı, Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 4.Maddesine hizmet puanı: Öğretmenin görev yaptığı her hizmet alanı için bu Yönetmelikle belirlenen puanın o hizmet alanındaki çalışma süresi ile çarpımı sonucu elde edilen değeri, olarak tanımlanmıştır. Aynı Yönetmeliğin öğretmen tanımlamasında ise; Yükseköğretim kurumlarında genel kültür, özel alan ve pedagojik formasyon eğitimi alarak yetişmiş olan ve her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim kurumları ile kurs ve seminerlerde eğitim ve öğretim hizmetlerini yürütmek üzere atanan kişileri kastederek atama yoluyla öğretmenlik yapanlara hizmet puanı verileceğini belirlemiştir. Bu durumda ders ücretli öğretmenlik yapmış olanlara bu hizmetleri karşılığında hizmet puanı verilemez.
76. İngilizce dersinde eğik el yazısı kullanım teknik açıdan pek mümkün olmuyor. Özellikle,Q,W,X gibi yabancı karakterler Türkçede bulunmadığından bu harflerin yazımı ile ilgili problemler çıkmaktadır.İngilizcede kelimelerin doğru yazılışı da öğretmen için bir dönüt olduğundan eğik el yazısı ile yazılan kelimeler bu dönütü engellemektedir.Ayrıca İngilizce kelimelerde harflerin kelime içindeki sırası da önemli olduğundan öğrenci eğik el yazısına odaklandığında kelimeleri doğru yazması sorun oluyor.Bu konuda bir öneriniz var mı?
Bu konuda önerimiz 4. sınıftan itibaren Hand writing Mutlu, UlusalOkul.Com_Cizgili.ttf gibi el yazısı fontlarını bilgisayarınız denetim masasının içindeki Yazı Tipleri klasörünün içine kopyalayarak bu sorunu çözebilir, alfabemizde olmayan Q,W,X, W gibi harfleri de bitişik yazıyla yazabilirsiniz. Örneğin; Word-word, Excel-excel, Qatar, Xerox gibi.
77. Bir okulda biri görevlendirme ikisi kadrolu olmak üzere toplam üç tane branşı sınıf öğretmeni olan idareci bulunmaktadır. Sınıfları okutacak kadrolu ya da sözleşmeli öğretmen bulunmamaktadır. 4. sınıfların bazı derslerine branş öğretmenlerinin de girdiği düşünüldüğünde bu okulda boş geçen 4.sınıfın derslerini doldurmak üzere branşı sınıf öğretmeni olmayan ücretli öğretmenin görevlendirilmesi mi, yoksa branşı sınıf öğretmeni olan üç idareci tarafından doldurulması mı daha uygundur?
Sorunuzdan anlaşıldığına göre, öğretmeni olmayan 4.sınıfa Ücret Kararlarının 9.Maddesine göre ders ücretli öğretmen görevlendirilmiştir. Branşının sınıf öğretmeni olmaması bu maddeye aykırı bir uygulama değildir. MEB.Personel Genel Müdürlüğü 09.10.2009 tarih ve 2499/82019 sayılı yazılarında branşı sınıf öğretmeni olan yöneticilerin ancak 1-5.sınıfların boş geçen derslerine girebileceğini açıklamıştır. Burada kastedilen okul yöneticilerinin boş sınıf öğretmenliğini doldurması değil, boş geçen dersleri doldurmasıdır.
78. Süt izni kullanmak isteyen bir rehber öğretmen, ek ders ücreti talep etmeksizin her gün öğleden sonralarını süt izni olarak kullanabilir mi? Okul normal öğretim yapıyor, öğretmen öğleden sonralarını süt izni olarak kullanmak istiyor, bu işin yasal dayanağı nedir?
MEB.İzin Yönergesinin 17.Maddesine göre; doğum yapan kadın memura, doğum yaptığı tarihten altı hafta sonra
. günde bir buçuk saat olmak üzere altı ay süre ilesüt izni verilir. Denilerek süt izni kullanmanın süresi (6) ayla sınırlandırılmıştır. Diğer yandan 657 sayılı Kanunun 104. maddesinin (d) bendinin yeni hali şu şekildedir:"D) Kadın memura, çocuğunu emzirmesi için doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde birbuçuk saat süt izni verilir. Süt izninin hangi saatler arasında ve günde kaç kez kullanılacağı hususunda, kadın memurun tercihi esastır.") Bu kapsamda Bakanlığımız personeli için yapılacak özel düzenlemeye göre uygulama belirlenecektir.
