Öğretmen Performans Değerlendirme

tek öğretmenli köy okullarında bu puanlamayı kim yapacaktı

Müdürler değerlendirilmeyecek dendiğinden değerlendirmeyi okul müdürü yapacak dendiğinden ve müdür yetkililerle ilgili özel bir açıklama olmadığından yapılmayacağını düşünüyorum.

Hepinize eğlence çıktı. Yaz boyu konuşacak konumuz war artık

Bir Öğretmenin Performansının Notla Ölçülmesi...
Okul müdürlerinin ve öğretmenlerin böyle puanlamayla  karşı karşıya getirilmesi çok sıkıntılara yol açacağı kanaatindeyim...
Eskiden Müfettişlerce yapılan bu uygulama Öğretmenler tarafından haklı olarak bir günde Müfettiş ne kadar beni tanıyacak denilip eleştirilmekteydi... Haklı olarak...
Kanaatimce en büyük ölçüt Öğretmenin kendi vicdanı olmalı...
Kendimizi eleştirilmekten veya eksik noktalarımızı görmekten korkmamalıyız...
Maalesef ülkemizde sendika ayrıştırması ve kendimizde olan egolarımızı kıramadık tan sonra bu sisteminde pek faydalı olamayacağı kanaatindeyim...
Kılık kıyafetmiş...
Teknolojiyi kullanmakmış...
Hitabet ve ilişkileriymiş...
Özel sınıf muamele siymiş...
............................
Bir geriye yaslanıp göreve başladığımız ilk günkü Öğretmen ile bu günkü öğretmen arasında bir farkındalık görebiliyor muyuz!...
Gerçekten mesleğimizle dertlenip öğrencilerimizi daha nasıl iyi bir şekilde yetiştireceğimizi düşünüp ona göre çaba sarf ediyorsak en büyük öğretmen  siz siniz...
Şahsımca en büyük not: Öğretmenlerimizin ardından söylenen bir Allah razı olsun çok memnunuz dur...
Hak ettiği halde, müdürlerin şahsi çıkar ve egoları yüzünden, hak ettiği notu alamayan meslektaşlarıma tek diyebileceğim...
Balık bilmezse de Halık bilir!...
Kulun verdiği değil!... Mahkeme-i Kübrada size verilecek not önemli!...
 O nota göre çalışmamız gerekiyor bence...

Mesele rakam değil.Örnek gittigim okulun müdürü siyaset yapıyor,elde bulmaca geziyor,biyik şekli farklı,kravatlı.okulda dikkat ettiğim şu müdür kendini taklit edenlere iyi puan vermiş.Işte bu ters.

Sözleşmeli öğretmenlik
performans degerlendirme
sözlü mülakat
rotasyon
nereye gidiyoruz sizce?

Ben de bundan bahsediyorum öğretmenim.Puanlar önemli değil bunu sorgulamalıyız.Tüm işaretler özelleştirmeyi gösteriyor.

99.5 dan 100 aldım hiçbirinizden daha iyi bir öğretmen değilim. Moralinizi bozmayın ( elde olmasa da) ama hakkınızı da arayın. Zira 17 sine kadar daha çok düzeltilir ve o zaman müdürleriniz hakkında daha iyi bir kanaate sahip olabilirsiniz.

hocam dilekcemizi okul müdürlüğüne vermeyecek miyiz ?

Öğretmenim komisyon kurulması ve komisyonca tekrar değerlendirilmesiyle ilgili resmi yazı var. Bu nedenle daha objektif bir yeniden değerlendirme için komisyon kurulunca muhtemelen duyurur yapılır. Sizlerde ona göre dilekçe verirsiniz. Şu an okul müdürlüğüne verdiğiniz dilekçeler okul müdürü tarafından cevaplanacaktır. Muhtemelen de yıl içerisinde yaptığım gözlemlere dayanarak not verdim diyerek cevap olumsuz olacaktır. Birazcık bekleyip bu kurulacak komisyonların işleyişini görmek lazım.

Puan önemli değil denmiş evet işin özü o ama puan da önemli. Mesela okulda herkese 100 vermiş bir müdürü nasıl şikayet edecektiniz? Yok efendim ben kılık kıyafet yönetmeliğine uymuyorum bana nasıl 100 verir mi diyecektiniz? Kusura bakmayın ama müdürler bence çok abartılı notlar vermiş. Bu ülkede tüm öğretmenler 85 ve 100 arasında puan alacak kapasitede ve tecrübeye sahipse bu ülkede eğitim neden bu kadar kötü? Bırakın da herkes işini yapsın sen plan yapmazsın internetten kopyalayıp sözde plan yaparsin, derse 5-10 dk geç girersin,veliyle iletişimin sıfır ama kalkmış vay efendim neye göre puan verilmiş bana. Evet herkes haklı ama bu sene bir ilkti seneye her müdür hakkıyla bu değerlendirmeyi yaparsa ben sanmıyorum ki 85 in üzerine çıkan öğretmen sayısı bu kadar çok olsun. Bu sene bol keseden verildi notlar. Şu ana kadar birçok okulda çalıştım seminer döneminde bile faydalı bir video izlemektense laklak yapmayı tercih ediyordu calistigim tum okullardaki meslektaslarimin yuzde 90 ı . Özeleştiri de yapmak lazim biraz

Puan önemli değil denmiş evet işin özü o ama puan da önemli. Mesela okulda herkese 100 vermiş bir müdürü nasıl şikayet edecektiniz? Yok efendim ben kılık kıyafet yönetmeliğine uymuyorum bana nasıl 100 verir mi diyecektiniz? Kusura bakmayın ama müdürler bence çok abartılı notlar vermiş. Bu ülkede tüm öğretmenler 85 ve 100 arasında puan alacak kapasitede ve tecrübeye sahipse bu ülkede eğitim neden bu kadar kötü? Bırakın da herkes işini yapsın sen plan yapmazsın internetten kopyalayıp sözde plan yaparsin, derse 5-10 dk geç girersin,veliyle iletişimin sıfır ama kalkmış vay efendim neye göre puan verilmiş bana. Evet herkes haklı ama bu sene bir ilkti seneye her müdür hakkıyla bu değerlendirmeyi yaparsa ben sanmıyorum ki 85 in üzerine çıkan öğretmen sayısı bu kadar çok olsun. Bu sene bol keseden verildi notlar. Şu ana kadar birçok okulda çalıştım seminer döneminde bile faydalı bir video izlemektense laklak yapmayı tercih ediyordu calistigim tum okullardaki meslektaslarimin yuzde 90 ı . Özeleştiri de yapmak lazim biraz

Kusura bakma hocam da bana düşük not verecek sistemin ve tüm meb yönetiminin ve okul müdürünün de dört dörtlük olması gerekiyor ki bana düşük not versin. Bakalım onlar hu kapasitede mi acaba?

Değerlendirme amacına uygun olmalı.

Değerlendirme sonucunda ben eksiklerimi görmeliyim ve bu eksikler üzerinden yola cıkarak performansımı artırma yoluna gitmeliyim.

Mevcut sistemde bizden istenenler neler idi ? istenenlere karsılık gelen değerlendirmeden sonra hangi eksiklerimizi gördük Bu eksikleri öğrendikten sonra düzeltme yoluna gittik mi ?

Değerlendirme olmalı tamam da , değerlendirme yöntemi, ölçütleri ve zamanlaması değerlendirme esaslarına uygun olmalı ki nottan öte işlevsellik kazansın...

Kusura bakma hocam da bana düşük not verecek sistemin ve tüm meb yönetiminin ve okul müdürünün de dört dörtlük olması gerekiyor ki bana düşük not versin. Bakalım onlar hu kapasitede mi acaba?

kesinlikle öyle olmalı. Zaten nasıl bir günde gelen müfettişlerin bir günde yaptığı değerlendirme doğru değilse o kadar işin arasında benim sınıfıma gelme vakti bulamayan müdürün degerlendirmesi de dogru olamaz. Yani bazen yeri geliyor biz bile bazi ogrencileri degerlendirme yaparken acaba daha mi yuksek verseydim acaba daha mi dusuk verseydim diye dusunuyoruz ki biz bu cocuklarla surekli birebir karsi karsiyayiz. Boyle bir degerlendirme olmamali kisacasi herkesin kendi kendini degerlendirdigi bir sistem olmali. O zaman bir yerlere varabiliriz

Meb de bakandan tutun memurlardan müdürlerden mdr yrdclarından il ve ilçe büdürlerinden şube müdürlerine  kadar 14 yıllık tecrübeyle gönül rahatlığıyla söyleyebilirm ki en çok çalışan yine öğretmendir..Diğerlerinin öğretmenleri itibarsızlaştırması bir yana öğretmenin öğretmeni itibarsızlaştırma çabası tam bir aymazlıktır..diğer tüm kurumlarda iyisiyle kötüsüyle birliktelik varken biz birbirimizin kuyusunu kazmak peşindeyiz..Gerçekten öğretmen olarak bu tavırlarla fazlasıyla karşılaştığım için öğretmen camiasından o kadar soğudum ki..

Bu yapılan yanlışlığa biz sizin yanınızdayız diyen koltuk sevdalıları olan sözde müdürlerde alet olacaktır ama günü geldi mi onlarda bir kenara atıldı mı hiç ağlamasınlar vebal büyük öbür tarafı da var bu işin ama bu iş o tarafa kalmaz er geç malından veya sağlığından eder rabbim...

Boş işler bunlar. Tamamen ögretmeni sindirme ve gününü gösterme çalışmaları.

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]