kesinlikle katılıyorum. çok güzel ifade etmişsiniz.
Eğitim sistemimiz dünya ülkelerine nazaran çok ilkel..Doğal olarakta başarı sıralamasında çok gerideyiz...Önce sistem değişmeli,en önemlisi zihniyet değişmeli..Yetiştirmek istediğimiz insan profilinde sorun var,yapılan değişim ve dönüşümler yüzeysel ve makyaj niteliğinde.Nitelikte,özde değişim yok..değişen okul boyaları,kitap kapakları vs.
Türkiye'nin öğretmen eğitiminde de öğretmen olduktan sonra hizmetiçi seminer süreci çok hantal..Kaç öğretmen öğretmen olduktan sonra kişisel ve mesleki anlamda bireysel gelişimi için çaba harcıyor.kaç kişi düzenli kitap okuyor.Yapılan araştırmalarda gazete bile okumadığımız ortada..
Öğretmenlerin performanslarını belirleyecek bir sistem yok.Kadro anlayışına karşıyım,haketmeyen çalışmamalı..Avrupa'da öğretmenlerin sözleşmeleri yıllık çalışma performanslarına göre değerlendiriliyor..şu seminer döneminde yapılan işler öğretmen profilini yansıtıyor zaten.Kes,kopyala,yapıştır.Özgün bir katkı yok,üretim yok..Öğretmen kalitesi maalesef hiç yükselmiyor..Çünkü öğretmeni zorlayacak,çalıştıracak bir mekanizma yok..
Türkiye'de öğretmen olmakta,öğretmen olduktan sonra da öğretmen olarak kalabilmenin koşulları eğitim niteliğini arttıracak şekilde ağırlaştırılmalı.Şu anki mevcut uygulamalarla ne muassır medeniyetler seviyesine yükselebiliriz,ne de nitelikli insanlar yetiştirebiliriz.Kendimizi kandırmaktan öteye gitmez hiç bir şey..