Okul Müdürlerinin Yeni Baskı Aracı " Öğretmen Performans Değerlendirme"

Bizim müdür puanları vermiş.Şimdi baktım .İlk dönem tartışmıştık bu kadarını beklemiyordum.

Kalite bizim işimiz uygulamasında 2 yıldır muduru degerlendiriyoruz biz.adil oluşu gibi kriterler var.degerlendirme olmalı dicem ama insanın ruh haline göre bile degişiyor ya.bizim daha notlar yok.sın gune kadar bekleriz herhalde.puandan çok dışardan bir göz beni nasıl görüyormuş merak ediyorum.rasgeke bi veli ve rasgele bi öğretmen arkadasımda değerlendirsin isterim.ama cogu degerlendirmenin gelişiguzel yapıldığını biliyoruz görüyoruz ne yazık ki...o yuzden hersey cocuklar için deyip çalışmaya devam

nerden baktınız

bu degerlendirme derhal sonlandırılmalı

mebbis buldum

bence öğretmenler de müdüre puan versin.bir de bence puanlar bilinmemeli,görünmemeli yoksa bu işin sonu kötü.

Bu değerlendirme asla objektif olmayacak ..mudur arkadaşlar hiç bir öğretmene çok büyük sıkıntı yoksa dusuk vermezler ama yine ufal tefek farklar mudurlerin basin i ağrıtacak gibi gözüküyor ..burada en buyuk sıkıntıyı mudurler yaşayacak .Allah yardımcıları olsun.

Arkadaşlar bize  verilen puanları nerden görebiliyoruz

Arkadaşlar bize  verilen puanları nerden görebiliyoruz

Mebbis sayfanızdan öğretmenim orda öğretmen performans değerlendirme var görürsünüz

Okullardaki idarecilerin %90 Nı EBS 'li Tabiki bizim müdürümüz de öyle ama kendisini takdir ediyorum Yandaş sendikacılık yapıp fikrine yakın insanların tamamına çok iyi vermemiş .Çalışana tam puan vermiş .

Bugün işte bizim okulda öğretmenler birbirine girdi .
Müdür önce puanları verdi sonra yüksek alan düşük alan derken sonra dediki daha kriterler bitmedi dedi bir  baktık puanlar düşmüş .Acaba neye göre puan veriyor 47.madde yi okuyan müdür acaba neye göre puan kısıyor veya fazla veriyor Ben hakkımı helal etmiyorum iki dünyada da Allah bin katını versin Allah çoluğundan kendinden çıkarsın...

Objektif olmayı beceremeyen bir toplum olarak, performans değerlendirmenin çok gereksiz ve sıkıntılara yol açacağına inanıyorum.Kriterlerinde çok doğru olduğunu düşünmüyorum.Zaten sıkıntılı olan eğitim sürecinde  bu değerlendirme öğretmenlerin arasındaki olumlu iletişimi kötü etkileyeceğini, paylaşımı az olan öğretmenlerin  yaptıkları , yapacakları güzel çalımaları birbirlerinden saklayacağı kanaatindeyim.. Bu durum eğitim kurumlarının BİZ olmasına engel olup BEN kavramının gelişmesini destekleyecek bir uygulama.Tam da istenen bu değil mi? Bendensen tamam.

Derse bile girmeden 80 vermiş. Üstelik birleştirilmiş sınıf da çalışıyoruz. nasıl şikayet edeceğiz arkadaşlar. Çıldırmak üzereyim.

Derse bile girmeden 80 vermiş. Üstelik birleştirilmiş sınıf da çalışıyoruz. nasıl şikayet edeceğiz arkadaşlar. Çıldırmak üzereyim.

Hocam dilekçe var size atayım onu doldurun verin size cevap vermek zorunda...

………………………………………..MÜDÜRLÜĞÜNE,
 
 
İlgi :a)17.04.2015 tarih ve 29329 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan MEB Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği,
        b)MEB Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğünün 15/06/2016 tarih ve 6562849 sayılı yazısı,                                 
 
            c-)22.06.2016 MEB  Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğünün 38772063-774.06-E.6905752 sayılı yazısı,
 
İlgi a) yönetmelik kapsamında okulumuzda görev yapan öğretmenlerimiz 2015-2016 eğitim ve öğretim yılından itibaren performans değerlendirilmesine tabi tutularak  tarafınızca  değerlendirmeler yapılmıştır. Yapılan değerlendirmeler MEBBİS  modülünde  kişisel kullanıcı sayfamızda görülmektedir. 100 üzerinden …….puanla değerlendirilmiş bulunmaktayım.
Gözlemlere dayanılarak değerlendirilebilecek bazı kriterlere “Bazen (1,00 puan), Sıklıkla(1,50 puan)” denilerek 2,00 puanlık Her Zaman seçeneğinin verilmemesi için somut gerekçeler yazılı belgelere dayanması gerekmektedir. Performans değerlendirme  işleminin nesnel, somut, ölçme ve değerlendirme  kriterlerine dayanmadığı bu haliyle objektiflikten uzak, soyut ve dayanaksız olması nedeni ile hukuka aykırı olduğunu düşünmekteyim.
            Tarafıma 100 puan üzerinden …… puan almama neden olan……..... maddesinde yer alan kritere olumsuz puan verilmesinin dayanağının ve gerekçesinin belgeleriyle birlikte tarafıma yazılı olarak bildirilmesini, bu mümkün değilse, tamamen subjektif olan bu değerlendirmenin olumlu olarak düzeltilmesini talep ediyorum. Aksi halde yasal haklarımı kullanacağımı bildirir, gereğini bilgilerinize arz ederim. …/06/2016
 
 
                                                  Ad Soyad

Çok sağolun hocam.Teşekkürler.