Burada işte kariyer, sınav olmalı diyerek özellikle başka meslek gruplarıyla kıyaslama ile bakış açısının eksikliği;
Öncelikle burada genel bir durum var, oysa farklı mesleklerde alanda uzmanlık var. Örneğin bir doktor sınavla kariyer ediniyorsa belli alanda uzmanlaşmış oluyor. Bu sistemde ise örneğin ( bütün matematik öğretmenlerini tenzih ederek ve örnekleme olsun diye yazıyorum) matematik alanında yetersiz olan biri ezber yaparak "uzman matemetik öğretmeni " olabilir.
Bir diğer konu, bir çok meslekte her terfi söylendiği gibi sınavla olmuyor diye biliyorum, yanlışsa düzeltin lütfen. Örneğin askeri sistemde bir teğmen belli bir yıl sonra üstteğmen, sonra yüzbaşı ve binbaşı olabiliyor.
Başka bir konu, bir çok kariyer mesleğinde terfi alan kişinin belli oranda görev yetki alanı değişebiliyor, ama bildiğim kadarıyla bizde öğretmen, uzman veya başöğretmenin görev tanımında bir değişiklik yok, yani herkes yine aynı işi yapacak. Örneğin farklı bir kariyer mesleklerde uzman yardımcısı iken, sınavı kazanıp uzmanlığa terfi ettiğinizde maaşınızın yanında görev ve yetkinizde değişir. Bu konu böyle uzar gider;
Sonuç olarak öğretmenlikte kariyer uygulaması içerik olarak biraz farklı olduğu için, belli bir çalışma yılı ve başvurudan önce istenen bazı çalışmaları yapmış olmak uzmanlık/ başöğretmenlik için yeterli olmalıydı.
Son not olarak: Ama kanunda sınav şartı var diyenler, o kanun metni yazılırken o şart konulmayabilirdi, ayrı bir haksızlıkta; uzmanlık için 10, başöğretmenlik için 20 yıl şartı var ama bizdeki mevcut uygulamada 2006 yılında 7 yıllık olan biri şimdi 23.yılında uzmanlık sınavına giriyor. Bu adam 12. yılını çalışırken göreve başlayan biri de aynı uzmanlık sınavına giriyor. Hiç bir şey yapılamıyorsa, en azından adaletli olma açısından herkese başöğretmenlik için 10 yıl uzmanlık şartı esnetilerek hizmet yılına göre kademeli olabilirdi.
Şimdi en genç uzman en az 24. yılını çalışıyor, şimdiki uzmanların hepsi başöğretmen olsa, 10 yıl süre ile belli az sayıda istisna dışında başka başöğretmen olmayacak gibi. Yani 2 yıl sonra başöğretmenlik sınavına belki 500 kişi bile başvurmayacak. 9 yıl sonra da çok az sayıda başöğretmen kalmış olacak.( Şu anda uzman olup, sınavda başöğretmen olacakların çoğu hizmet yılı itibari ile 9 yıla kadar emekli olmuş olacak)
İnşaallah bu işe âdil bir çözüm bulunur.
Hocam bence de sınavsız 10 yılını doldurana uzmanlık, 20 yılını doldurana direk basogretmenlik verilmesi en mantıklı olanıydı.