Amaç
Madde 1- Bu Yönetmelin amacı; Milli Eğitim Bakanlığına
bağlı örgün ve yaygın eğitim okul ve kurum yöneticiliklerine
atamaya ilişkin esas ve usulleri düzenlemektir.
Kapsam
Madde 2- Bu Yönetmelik; Milli Eğitim Bakanlığına
bağlı örgün ve yaygın eğitim okul ve kurum yöneticiliklerine
atanacakları kapsar.
Yönetim Kademeleri
Madde 5- Eğitim Kademelerinin yönetim kademleri şunlardır:
a)Birinci Kademe: Eğitim kurumu müdür yardımcılığı
b)İkinci Kademe: Eğitim kurumu müdür başyardımcılığı,C tipi eğitim
kurumu müdürlüğü
c)Üçüncü Kademe : B tipi eğitim kurumu müdürlüğü,
ç)Dördüncü Kademe: A tipi eğitim kurumu müdürlüğü.
Yönetici Olarak Atanacaklarda Aranacak Genel Şartlar
Madde 6- Yöneticilik görevlerine atanacaklarda aranılan genel
şartlar şunlardır:
a)Yükseköğrenim görmüş olmak,
b) Halk eğitimi merkezi ile öğretmen evi ve akşam sanat
okulu yöneticiliklerine atanacaklarda her hangi bir alanda,
rehberlik ve araştırma merkezi yöneticiliklerine atanacaklarda
rehber öğretmen veya özel eğitim öğretmen olmak, turizm
eğitim merkezlerine atanacaklarda turizm otelcilik grubu ya da
muhasebe grubu öğretmeni olmak; diğer eğitim kurumlarına
atanacaklarda ise atanacağı eğitim kurumunda aylık karşılığı
okutabileceği ders bulunmak,
c)Öğretmenlikte adaylığı kaldırılmış olmak,
ç) aylıktan kesme veya maaş kesimi cezasından daha ağır
bir disiplin cezası almamış olmak,
d) Son yıla ait sicil notu iyi olmak kaydıyla varsa son üç yıllık
sicil notu ortalaması iyi dereceden aşağı olmamak,
e)Son üç yıllık hizmet süresi içinde yöneticilik görevi adli
veya idari soruşturma sonucu üzerinden alınmamış olmak,
f) Zorunlu çalışma gerektiren yerler dışındaki kurum
yöneticiliklerine anacaklar için ilgili mevzuatına göre
zorunlu çalışma yükümlülüğünü sağlık veya eş durumu
özrüne dayalı olarak erteletmiş, tamamlamış ya da
yükümlülükten muaf sayılmış olmak,
Öğretmenlikte adaylığı kaldırılmış olmak kaydıyla,Talim ve
Terbiye Kurulu Uzmanlığı, Eğitim Uzmanlığı ve mülga APK
Uzmanlığı görevleri ile Şube Müdürü ve daha üst unvanlı
görevlerde asaleten geçirilen süreler dördüncü kademe
yöneticiliğinde, kamu kurum ve kuruluşlarında genel idare
hizmetleri sınıfına dahil şef kadrosunda ve özel öğretim
okullarında müdür olarak geçirilen süreler üçüncü kademe
yöneticiliğinde, ilk defa eğitim ve öğretime açılacak olan
kurumları, kurumun amacına uygun eğitim ve öğretim
hizmetlerine hazır hale getirmek ve eğitim ve öğretime
açmak kaydıyla kurucu müdürlükte ve toplam en az iki yıl
ya da kesintisiz en az bir yıl olmak üzere müdür yetkili
öğretmenlikte geçen süreler ikinci kademe yöneticiliğinde
geçmiş sayılır..
Yönetici Olarak Atanacaklarda Aranacak Özel Şartlar
Madde 7- Eğitim Kurumu yöneticiliklerinde;
a)Müdürlüğe atanacaklarda aranacak özel şarlar şunlardır:
( C) tipi eğitim kurumu müdürlüğüne atanacaklarda; eğitim kurumu yöneticiliklerinde en az bir yıl görev yapmış olmak,
(B) tipi eğitim kurumu müdürlüğüne atanacaklarda; eğitim kurumu yöneticiliklerinde en az iki yıl göre yapmış olmak,
(A) tipi eğitim kurumu müdürlüğüne atanacaklarda; eğitim kumru yöneticiliklerinde en az üç yıl görev yapmış olmak.
b) Müdür başyardımcılığına atanacaklarda; en az bir yıl
yöneticilik yapmış olmak.
c) Müdür yardımcılığına atanacaklarda aranacak özel şartlar
şunlardır:
( C) tipi eğitim kurumu müdür yardımcılığına atanacaklarda;
öğretmenlikte adaylığı kaldırılmış olmak,
(B) tipi eğitim kurumu müdür yardımcılığına atanacaklarda;
adaylık dahil öğretmenlikte en az üç yıl görev yapmış olmak,
(A) tipi eğitim kurumu müdür yardımcılığına atanacaklarda;
adaylık dahil öğretmenlikte en az beş yıl görev yapmış olmak,
ATAMA
Atama Yetkisi
Madde 9- Bakanlığa doğrudan bağlı eğitim kurumlarının
yöneticileri ile öğretmen evi ve akşam sanat okulları,
rehberlik ve araştırma merkezleri, turizm eğitim merkezleri,
bilim sanat merkezleri, Anadolu statüsündeki her türlü liseler,
fen liseleri, sosyal bilimler liseleri, spor liseleri, sağlık meslek
liseleri, tarım meslek liseleri, adalet meslek liseleri ve
yatılı ilköğretim bölge okullarının müdürleri Bakanlıkça,
bu kurumların müdürleri dışındaki yöneticileri ile diğer
eğitim kurumlarının her kademedeki yöneticileri valiliklerce atanır.
Müdür Yardımcılığına Atama
Madde 9- Eğitim kurumu müdür yardımcılıklarına, bu Yönetmeliğin
7 ve 8 inci maddelerinde belirtilen şartları taşımaları
kaydıyla; öncelikle o eğitim kurumunda görev yapan
öğretmenlerden, istekli bulunmaması halinde diğer
eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenler arasından,
eğitim kurumu müdürünün görüşlerini de belirterek önereceği
bir aday ilçe milli eğitim müdürünün görüşlerini de belirterek
önereceği aday il milli eğitim müdürünün teklifi üzerine vali
tarafından atama yapılır.
Müdür başyardımcılığına atama
Madde10- Müdür başyardımcılığına: en az bir yıl süreyle
yöneticilik yapmış olma kaydıyla, o ilde fiilen görev yapan
yöneticiler arasından eğitim kurumu müdürünün görüşlerini
de belirterek önereceği bir aday ilçe milli eğitim müdürünün
teklifi ve il milli eğitim müdürünün uygun görüşü üzerine vali
tarafından atanır. Eğitim kurumunun doğrudan il milli eğitim
müdürüne bağlı olması halinde eğitim kurumu müdürünün
de görüşlerini belirterek önereceği aday il milli eğitim müdürünün
teklifi üzerine vali tarafından atanır.
Eğitim kurumu müdürlüğüne atama
Madde 11- Eğitim kurumu müdürlüklerine , bu Yönetmeliğin
6 ve 7 nci maddelerinde belirtilen şartları taşıyan yöneticler
arasından; atama yetkisi valiliklerde bulunanlar için ilçe milli eğitim müdürünün teklifi ve il milli eğitim müdürünün uygun görmesi
üzerine vali tarafından atama yapılır. Kurumun doğrudan il milli
eğitim müdürüne bağlı olması durumunda eğitim kurumu müdürünün
görüşlerini belirterek önereceği aday il milli eğitim müdürünün
teklifi üzerine vali tarafından atanır. Atama yetkisi bakanlığa ait
olanlar içinse valiliğin teklifi üzerine Bakanlıkça ataması yapılır.
Kazanılmış haklar
Geçici madde 1- Bu yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten
önce yürürlükte bulunan yönetmelik çerçevesinde gerçekleştirilen
seçme ve değerlendirme sınavına girerek başarılı olanlardan
her hangi bir eğitim kurumu yöneticiliğine atanamamış olan
adaylar, bu sınavlardan almış oldukları sertifika veya puanların
geçerlik süresi ile sınırlı olmak kaydıyla, durumlarına uygun eğitim
kurumu yöneticiliklerine il milli eğitim müdürlüklerince yapılacak
duyuru üzerine, başvuruda bulunanlar arasından il milli eğitim
müdürünün teklifi üzerine valilikçe atamaları yapılır.
Geçici madde 2- Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarih itibariyle
eğitim kurumlarında altı aydan az olmamak üzere boş kadrolarda
halen vekaleten eğitim kurumu müdürü olarak görev yapmakta
olanların (A) tipi için 8 yıl, (B) tipi için 5 yıl (C ) tipi için 2 yıl öğretmenlik yapmış olmaları şartıyla, atamaya yetkili makamlarca vekalet ettikleri
eğitim kurumu müdürlüklerine, bir defaya mahsus olmak üzere bu Yönetmeliğin 11 inci maddesindeki usulle asaleten atamaları
yapılabilir.
Yürürlük
Madde 21- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 22- Bu Yönetmelik hükümlerini Bakan yürütür
