2019 Yönetici Görevlendirme

bazi ilcelerde basari ve takdor belgesi veriilme sıklığı yasaniyormus.

bazi ilcelerde basari ve takdor belgesi veriilme sıklığı yasaniyormus.

Takdir.belgesi verilemez kanunda yok. 2011 de kaldırıldı. Başarı ve üstün başarıdır o. Kaldı ki 3 başarı alırsanız zaten otomatik alınıyor üstün başarı.

Takdir.belgesi verilemez kanunda yok. 2011 de kaldırıldı. Başarı ve üstün başarıdır o. Kaldı ki 3 başarı alırsanız zaten otomatik alınıyor üstün başarı.

Üstun basari hocam eski adı takdir belgesi. Ahbap çavuş ilişkisi iş görüyor..

Takdir.belgesi verilemez kanunda yok. 2011 de kaldırıldı. Başarı ve üstün başarıdır o. Kaldı ki 3 başarı alırsanız zaten otomatik alınıyor üstün başarı.

başkanım konu dışa ama bir sorum olacak : yeni gelen öğretmenimizin doğum öncesi izni 30 haziranda bitiyor (araya bir süre değişik izinler sokuyor ) bu durumda doğum sonrası iznini yaz tatilinden sonra yani 1 eylülde  alabilir mi ? yaz tatili temmuz ve ağustosu normal tatil olarak geçirecek 1 eylülde de doğum sonrası izin olacak böyle bir durum var mı ?

başkanım konu dışa ama bir sorum olacak : yeni gelen öğretmenimizin doğum öncesi izni 30 haziranda bitiyor (araya bir süre değişik izinler sokuyor ) bu durumda doğum sonrası iznini yaz tatilinden sonra yani 1 eylülde  alabilir mi ? yaz tatili temmuz ve ağustosu normal tatil olarak geçirecek 1 eylülde de doğum sonrası izin olacak böyle bir durum var mı ?

Yok başkan doğum sonrası analık izni doğumdan hemen sonra başlar. Yaz tatili sonrasına bırakılamaz.

Yok başkan doğum sonrası analık izni doğumdan hemen sonra başlar. Yaz tatili sonrasına bırakılamaz.

net bir şekilde istisnasız 2 yıldır eş durumu gelenler doğum öncesiyle gelip  doğumla gidiyor Başkanım bir öğretmenimizin doğum öncesi +doğum sonrası+ aylıksız izin haziranda tam iki yılı doluyor ,diğerinin 1 yılı dolu ,yeni gelen öğretmenimiz de aynı yolda devam ediyor  doğumdan dolayı okul ücretli öğretmenlerimizle dolu :  )))))))))))))

Yeni konulara gore kitaplar basilmis.aldiginiz ve tavsiye ettiginiz bir yayin var mi?

başkanım konu dışa ama bir sorum olacak : yeni gelen öğretmenimizin doğum öncesi izni 30 haziranda bitiyor (araya bir süre değişik izinler sokuyor ) bu durumda doğum sonrası iznini yaz tatilinden sonra yani 1 eylülde  alabilir mi ? yaz tatili temmuz ve ağustosu normal tatil olarak geçirecek 1 eylülde de doğum sonrası izin olacak böyle bir durum var mı ?

Bence alabilir hatta eylülde izne ayrılıp ekimde yeniden başlayabilir yasal bi sınırlama yok bildiğim kadarıyla 2 yıl içerisinde kesintili kesintisiz veya bi şayi yok

Ücretsiz izin için yazılanlar analık izni için geçerli değil yanlış anlaşılma oldu sanirim

tüm atamaların ek1 ile olacagi bilgisi agirlikta. Fakat bu kapsama kimlerin girecegi netliği yok. Ayrica EK-1 formunda da değisiklik olacagi yönünde bilgiler var arkadaslar.

YL ve Dr yapan yöneticilerin puanlarinin artacagi yönünde bilgi var. Ödül konusunda da düzenleme yapilacagi soyleniyor

Dogum izni dogumdan hemen sonra başlar. Ögretmen arkadaş iyi ki hafta sonunu düşmüyor😂

tüm atamaların ek1 ile olacagi bilgisi agirlikta. Fakat bu kapsama kimlerin girecegi netliği yok. Ayrica EK-1 formunda da değisiklik olacagi yönünde bilgiler var arkadaslar.

Evt bende böyle duyuyorum sınav olacak ama baraj sınavı gibi barajı geçen ek dolduracak diğer 4 ve 8 yıllıklar ile ek 1 değişecek TES mevcut müdürlere +4 puanı kaldırmak istiyormuş EBS bu konuda direniyor. Yine yl ve Dr puanları artacak kesin gibi. Belki lisans için en fazla 4 puanda artar yani ikinci üniversite kapsamında okunan sürede puana katılır.

Yönetmelik değişikliği yapılmış güya. Noldu şimdi anlamadım. Tek derdimiz meslek liseleri ve imam hatipler mıydı? 34. Madde kısmını hele hiç anlamadım. Alan değişikliği yapanlar duyuruya göre tekrar idareciliğe başvurabiliyordu. Bu yönetmelikle bu değişmiş mi oluyor? Belirtilen ibare yönetmeliğin 34. Maddesinde yok ki. Yine saçmalanıyor ya hayırlısı...

Yönetmelik değişikliği yapılmış güya. Noldu şimdi anlamadım. Tek derdimiz meslek liseleri ve imam hatipler mıydı? 34. Madde kısmını hele hiç anlamadım. Alan değişikliği yapanlar duyuruya göre tekrar idareciliğe başvurabiliyordu. Bu yönetmelikle bu değişmiş mi oluyor? Belirtilen ibare yönetmeliğin 34. Maddesinde yok ki. Yine saçmalanıyor ya hayırlısı...

Alan değişikliği yoluyla yöneticiliği düşünlerin 1 yıl bekleme olayı kaldırıldı. Duyuru ile yapılmıştı şimdi yasal alt yapısı tam oluşturulup yönetmeliğe dahil edildi.